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  • 醉染图书如何层层建立经营目标体系9787301227961
  • 正版全新
    • 作者: 熊超群著 | 熊超群编 | 熊超群译 | 熊超群绘
    • 出版社: 北京大学出版社
    • 出版时间:2013-09-01
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    • 作者: 熊超群著| 熊超群编| 熊超群译| 熊超群绘
    • 出版社:北京大学出版社
    • 出版时间:2013-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:249000
    • 页数:274
    • 开本:16开
    • ISBN:9787301227961
    • 版权提供:北京大学出版社
    • 作者:熊超群
    • 著:熊超群
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:68.00
    • ISBN:9787301227961
    • 出版社:北京大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2013-09-01
    • 页数:274
    • 外部编号:1200745373
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    00引子
    01 企业经营与绩效管理
    企业利益群体的不同追求
    企业发展靠什么
    管理寓言:朗朗队和嗡嗡队的绩效故事
    02 经营目标体系的建立
    共识法则
    从财务角度看企业整体绩效
    绩效管理工具:BSC平衡计分卡
    解读平衡计分卡:顶天立地,左右逢源
    方:经营目标体系模型
    方:目标值设定的5种方法
    03 关键绩效指标库建立
    KPI关键绩效指标库的要素构成
    如何设计KPI关键绩效指标库
    方:KPI关键绩效指标库设计模型
    04 关键绩效指标库案例
    某集团公司关键绩效指标库
    某房地产公司关键绩效指标库
    某品牌连锁企业关键绩效指标库

    熊超群(微博:@熊超群)
    《领地战略》系统解决方案创始人。2005获很好不错机构评选的“中国十大杰出培训师”,2007年获《人民日报》等多家很好不错机构颁发的“中国管理咨询行业靠前杰出人物”称号。他是管理咨询与培训行业中专享获得两项殊荣的企业导师。
    20年来他为中国本土企业57个行业中163家本土企业提供管理咨询与培训服务,被业界誉为“中国成长型企业赢利导师”之一。他的培训课程被四川长虹一年中重复8次,受训学员过千人。他是可口可乐很受欢迎的外请培训师,先后三次训练中粮可口可乐销售人员,每次学员超过300人。2006年至2008年三年中,他的课程先后被深圳比亚迪引入内部训练累计达到33次,是培训行业中重复优选记录保持者。
    获得很好不错机构评选的“中国十大杰出培训师”与“中国管理咨询行业靠前杰出人物”称号。他是管理咨询与培训行业中专享获得两项殊荣的企业导师。

    57个行业163家企业建立“以绩效为驱动的经营管理模式”的实践,1200位高管达成年度经营目标智慧的结晶,30000名中层使用“绩效路径图”的心得体会,600000名员工“用很大程度行动,做很大程度结果”的见! 

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