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醉染图书卓越管理者素质修炼9787508742632
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章 塑造管理者的人格魅力1.江山之固,在德不在险/32.没有尚的格,就没有非凡的领导力/63.魅力≠十全十美/104.放下架子,亲近下属/125.权力不是你的/146.用榜样的精神带动员工/187.激情+感染力=动力/218.合理利用狂风和细雨/9.坚定的信心和意志/2510.信守诺言――管理者的生命/28趣味测试:人格魅力测试/31第二章 管理者如何做好角色定位1.权力+影响力=魅力/372.如何做好管理者角色/393.不要只唱“独角戏”/424.有时装傻也是明智之举/465.做好“领头雁”/486.莫要随心所欲表现自己/517.喜怒哀乐藏于心中/538.言行举止要保持身份/559.敢于集权,敢于分权/5710.胆小不得将军做/59趣味测试:角色定位测试/62第三章 管理者要端正自己的工作态度1.过而能改,善莫大焉/672.用积极乐观的态度感染员工/683.不要给下属贴上“标签”/724.但责己,勿责人/745.处变不惊,临危不乱/776.虚心使人进步,骄傲使人落后/807.无可无不可/838.首先重视别人能干什么/859.让你的脸上带着微笑/88趣味测试:工作态度测试/91第四章 管理者的行为准则1.一语中的,消除疑虑/972.少犯错误比华而不实更易成功/1003.关键时刻拉人一把/1024.不要吝啬赞美/1045.现身说法,以身作则/1076.许诺一定兑/1107.以诚待人/1128.让你的下属忙碌起来/115趣味测试:行为能力测试/118第五章 做一个注重细节的管理者1.从细节入手,打造非凡领导力/12.小事之中见人品德/1273.细枝末节体现人情味/1304.平庸与杰出,差别在细节/1325.“小事”不小/1356.天下大事,必作于细/1387.在“小人物”身上花点工夫/1408.控制好自己的一言一行/1439.成功的沟通是从细节开始的/14710.委派工作时应注意的细节/14911.兵不在多而在精/15212.指挥命令要做到“粗中有细”/154趣味测试:细心程度测试/157第六章 管理者如何提升自己的能力1.管理者必须是有效的沟通者/1632.短时间内创造惊人的价值/1653.知人之短,观人之长/1684.让下属把不愿意变为愿意/1725.不要用钱来征服下属/1746.批评就像刮胡子/1777.用人不疑,疑人不用/1808.好口才是管理者能力的表现/1849.距离产生威严/18610.苦练自身,提升素质/188趣味测试:学习能力测试/191第七章 提高管理者的创新意识1.创新是有计划的冒险/1952.万变不离其宗/1993.摆脱单一的思维方式/2024.做能创新的“火车头”/2045.管理者要有环视360°的视野/2066.该转舵时要转舵/2087.创新是需要行动的/2118.用好异吸的原理/213趣味测试:创新能力测试/215第八章 管理者要懂得愿景管理1.激励员工的工作热情/2212.集中目标,全力以赴/23.期望有多高,收获就有多大/2254.创建一个同一目标的“登山队”/2275.与人牵手,你的前途更广阔/06.确立目标激励下属完成任务/47.运筹帷幄,决胜千里/8.志存高远,但不能想入非非/趣味测试:人生目标测试/241
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