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醉染图书走向繁荣的战略选择9787802575134
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章 经济改革战略的探讨
节 经济改革战略问题的提出
一、经济改革战略研究的必要:改革实践提出的课题
二、经济改革战略研究的现实:对经济改革周期变动的思考
三、经济改革战略的含义
第二节 经济改革的起点模式与目标模式
一、起点模式的研究
二、目标模式的研究
第三节 经济改革的过渡模式
一、过渡模式的含义
二、经济运行机制改革的过渡模式
三、企业改革的过渡模式
四、对过渡模式的理论概括
第四节 经济改革的利益机制
一、经济利益机制:改革的动力与阻力
二、运用利益机制的主要原则
第五节 经济改革的实施问题
一、经济改革的与渐进的统一
二、总体目标的确定与阶段目标的分解
第二章 企业改革——经济改革的主线
节 企业改革与治理通货膨胀的关系
一、对近年来物价上涨问题的认识
二、从需求和供给两方面来治理通货膨胀
第二节 企业具有充分活力是价格放开的前提
一、正确对待战后初期日本价格改革的经验
二、企业家素质与价格改革
三、价格放开的环境及其与企业改革的关系
第三节 企业改革与宏观经济调节的关系
一、宏观经济调节的基本方式
二、宏观经济调节手段发挥作用的条件
第三章 从企业承包制向股份制的转变
节 企业承包制的过渡质
一、企业改革的基本任务
二、承包制只是传统企业体制的一种改良
第二节 国营企业在公有制基础上实现股份制的途径
一、公有制的界定
二、国营企业在公有制基础上实现股份制的六个途径
三、多种类型的交易和市场
第三节 本企业职工入股与股份合作制企业
一、关于本企业职工人股的合作经济质
二、资产存量债权化或资产存量租赁制与股份合作经济
第四节 企业会与企业股
一、企业股——一个有争议的问题
二、企业会持股的可行
第四章 有资的管理
节 有资管理体制的改革
一、研究有资管理的意义
二、近期的有资管理体制
三、中期的有资管理体制
四、长期的有资管理体制
第二节 有资管理与资源配置
一、资源配置的中心问题——效率与公平
二、有资管理体制同效率与公平的关系
第五章 企业集团的发展途径
节 关于企业集团的一般分析
一、我国经济改革中的企业结构重组
二、经济的企业重组
三、企业集团是较高层次企业联合体的特称
第二节 我国企业集团的现状分析
一、企业集团的概念、特征与内部结构
二、企业集团的分类
二、企业集团的产生途径
四、企业集团的经济功能
五、企业集团发展过程中的矛盾
第三节 对企业集团的导向与政策
一、对企业集团的发展导向
二、关于扶持企业集团的政策建议
第六章 以增加科技投入的方式促进市场繁荣
节 解决市场疲软问题的对策选择
一、市场疲软的结构
二、若干治理市场疲软的对策的分析
三、启动资金投入科技开发领域的作用
第二节 把科技开发与解决市场疲软问题结合起来
一、重视投入科技的资金的使用
二、持续的市场繁荣有赖于科技开发的不断增加
三、增加科技,建立适合我国国情的技术结构
第七章 农村工业化:结构转换中的选择
节 工业化进程的新变化
一、与农村分离的工业化进程
二、农村工业化目标的确定
第二节 三元经济结构的形成
一、我国二元经济结构的特殊
二、结构转换的选择
三、村工门的成长
第三节 三元经济结构的相互关系
一、村工门与门的关系
二、村工门与城市工业部门的关系
三、对三元经济结构的总体考察
第四节 协调三元经济结构之间关系的对策选择
一、推进三元经济结构的发展
二、促进三元经济结构的协调
三、协调农村工业与农业之间关系的对策
四、协调农村工业与城市工业之间关系的对策
第八章 计划与市场在资源配置中的结合
节 我国经济的非均衡质
一、两类经济非均衡
二、资源配置的市场方式的局限
三、资源配置的计划方式的局限
第二节 计划工作的内容以及计划与市场之间的关系
一、计划调节与市场调节的结合
二、计划工作的三项主要内容
三、提高计划配额水平的必要
四、市场疲软条件下的计划配额
五、计划与市场之间关系的动态考察
六、间接的计划调节与直接的计划调节
七、两条警戒线与间接调节、直接调节的关系
结束语:改革是不可阻挡的趋势
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