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醉染图书公共服务组织内生激励研究9787509617694
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章 绪论
节 问题提出
第二节 研究现状
第三节 研究方法与框架
第四节 创新点
第二章 公共服务动机:内涵、检验与展望
节 公共服务动机的内涵
第二节 公共服务动机的结构
第三节 公共服务动机的检验途径
第三章 公共服务动机:测盈、比较与影响
节 公共服务动机测量量表
第二节 公共服务动机测量
第三节 公共服务动机测量数据分析
第四节 公共服务动机研究的可能应用
第四章 公共部门组织承诺:内涵、结构与检验途径
节 公共部门组织承诺的内涵
第二节 公共部门组织承诺的结构
第三节 公共部门组织承诺的检验途径
第四节 公共部门组织承诺的研究展望
第五章 公共部门组织承诺:测量、比较与影响
节 公共部门组织承诺的测量量表
第二节 公共部门组织承诺测量
第三节 公共部门组织承诺测量数据分析
第四节 公共组织承诺研究的可能应用
第六章 公共部门工作满意度:内涵、结构与检验途径
节 公共部门工作满意度的内涵
第二节 公共部门工作满意度的结构
第三节 公共部门工作满意度的检验途径
第四节 工作满意度的后果变量
第七章 公共部门工作满意度:测量、比较与影响
节 公共部门工作满意度测量量表与测量对象选择
第二节 研究设、框架与实施
第三节 工作满意度问卷项目分析和因素分析
第四节 公共部门工作满意度测量数据分析
第五节 公共部门工作满意度的可能应用
第八章 公共组织效能感:内涵、特征与检验途径
节 公共组织效能感的内涵
第二节 公共组织效能感的特征
第三节 公共组织效能感的检验途径
第九章 公共组织效能感:形成、传递与功能
节 公共组织效能感的形成与传递
第二节 公共组织效能感的功能
第三节 公共组织效能感的改进措施
第十章 公共权力意识:指向、核心与觉醒
节 公共服务型图景
第二节 公共权力意识的指向
第三节 公共权力意识的核心
第四节 公共权力意识的觉醒
十章 异体行政问责制:内涵与构建
节 异体行政问责制及其意义
第二节 当前中国异体行政问责存在的缺陷
第三节 完善我国异体行政问责制的路径选择
第十二章 跨越公共管理理论与实践的鸿沟
节 公共管理的线思维教育
第二节 公共管理理论与实践的鸿沟
第三节 系统的公共管理教育
第四节 繁荣公共管理理论
第十三章 研究的基本结论、应用前景、局限与展望
节 研究的基本结论
第二节 应用前景
第三节 研究局限
第四节 研究展望
附录
附录1 公共服务动机调研问卷
附录2 公共部门组织承诺预试问卷
附录3 公共部门组织承诺调研问卷
附录4 公共部门工作满意度调研问卷
附录5 公共组织效能感量表
附录6 公共服务动机均值差异显著检验
附录7 组织承诺预试量表均值差异显著检验结果
附录8 工作绩效量表项目分析
附录9 项目分析之相关系数、鉴别指数汇总
参考文献
后记
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