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  • 醉染图书组织行为学(精课程配套教材)9787301203828
  • 正版全新
    • 作者: 段万春著 | 段万春编 | 段万春译 | 段万春绘
    • 出版社: 北京大学出版社
    • 出版时间:2012-05-01
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    • 作者: 段万春著| 段万春编| 段万春译| 段万春绘
    • 出版社:北京大学出版社
    • 出版时间:2012-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • ISBN:9787301203828
    • 版权提供:北京大学出版社
    • 作者:段万春
    • 著:段万春
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:39.00
    • ISBN:9787301203828
    • 出版社:北京大学出版社
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2012-05-01
    • 页数:0
    • 外部编号:1200253385
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    部分 组织行为学导论
    章 组织行为学概述/3
    节 组织行为学基础知识/4
    第二节 组织行为学的产生与发展/8
    第三节 组织行为学的研究方与技/33
    第四节 人说与管理/39
    本章小结及对管理者的意义/41
    第二章 变化中的组织环境/44
    节 全球化对企业经营环境的影响/46
    第二节 多元化对企业经营环境的影响/49
    第三节 伦理与社会责任对企业经营环境的影响/53
    第四节 雇佣关系的发展对企业经营环境的影响/55
    本章小结及对管理者的意义/58
    第二部分 组织中的个体过程
    第三章 个体行为的基础/63
    节 个体差异/64
    第二节 知觉、态度和情绪/71
    第三节 工作压力及工作压力管理/82
    本章小结及对管理者的意义/88
    第四章 激励理论及应用/91
    节 激励理论概述/92
    第二节 激励理论/97
    第三节 激励理论的应用/111
    本章小结及对管理者的意义/116
    第三部分 组织中的人际过程
    第五章 组织中的群体过程与管理/1
    节 群体概述/124
    第二节 群体中的人际关系管理与团队建设/136
    第三节 群体凝聚力与团队士气/147
    第四节 群体与沟通/150
    本章小结及对管理者的意义/157
    第六章 行为决策与问题解决/163
    节 行为决策概述/164
    第二节 行为决策典型理论及其应用/167
    第三节 创造力、行为决策与问题解决/172
    本章小结及对管理者的意义/175
    第七章 领导行为与管理/176
    节 领导与/177
    第二节 领导理论/186
    第三节 领导艺术/202
    第四节 领导执行力/210
    本章小结及对管理者的意义/215
    第八章 领导的当代观点/221
    节 当代情境理论/222
    第二节 追随者眼中的领导/226
    第三节 领导本质的变革/0
    第四节 领导理论的发展/2
    本章小结及对管理者的意义/
    第四部分 组织过程与管理
    第九章 组织理论和过程/247
    节 组织的概念与功能/249
    第二节 组织的相关理论/252
    第三节 工作设计与技术/258
    第四节 组织文化/263
    本章小结及对管理者的意义/277
    第十章 组织结构的基础/282
    节 组织结构的本质/283
    第二节 组织结构布局/286
    第三节 组织结构与运营/292
    第四节 责任与/298
    第五节 结构的古典观点/300
    本章小结及对管理者的意义/304
    十章 组织变革与发展/307
    节 组织变革与发展/308
    第二节 新型组织及其创建/322
    本章小结及对管理者的意义/324
    参考文献/329

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