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醉染图书人力资源管理9787562154389
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章 人力资源管理概论
节 人力资源管理理论
第二节 人力资源管理案例分析
第二章 人力资源战略与规划
节 人力资源战略与规划理论
第二节 人力资源战略与规划方法
第三节 人力资源规划案例
第三章 人员招聘与配置
节 人员招聘与配置理论
第二节 人员招聘与配置方法
第三节 人员招聘与配置案例
第四章 员工培训与开发
节 员工培训与开发理论
第二节 员工培训与开发方法
第三节 员工培训与开发案例
第五章 绩效管理
节 绩效管理理论
第二节 绩效管理的方法
第三节 绩效管理案例
第六章 薪酬管理
节 薪酬管理理论
第二节 薪酬管理的方法
第三节 薪酬管理案例
第七章 劳动关系管理
节 劳动关系概述
第二节 劳动合同管理
第三节 劳动安全卫生管理
第四节 劳动争议管理
第八章 人力资源管理咨询
节 人力资源管理咨询概述
第二节 人力资源管理咨询的方法
第三节 人力资源管理咨询案例
参考文献
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