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醉染图书大学生职业生涯规划与就业指导(第二版)9787301194263
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绪论 行进在就业的道路上
一、大学生就业指导的基本蕴涵
二、大学生就业指导的必要
三、大学生就业指导的学科体系
章 就业与就业指导
节 就业与就业指导概述
一、就业的内涵及意义
二、职业及其特征
三、就业指导的内涵与内容
第二节 就业指导的历史沿革
一、国外就业指导的发展轨迹
二、当代失业问题治理及趋势
三、我国大学生就业制度与就业指导的历史演变
第三节 国外就业指导比较研究
一、发达就业指导引介与评价
二、国外优选指导经验对我国的有益启示
回顾与反思
第二章 就业观念
节 就业观念概述
第二节 几种重要的就业观念
一、职业平等观
二、观
三、能力观
第三节 树立正确的就业观
一、树立科学发展的就业观念
二、树立先就业后择业的思想
三、树立自主创业的新型理念
四、树立面向基层服务社会的志向
五、树立竞争的就业思维
六、破除精英观念,降低期望值
回顾与反思
第三章 就业心理
节 就业心理及误区
一、现代大学生就业观
二、现代大学生就业的心理特点
三、当前大学生就业心理误区
第二节 大学生就业心理与心理障碍
一、大学生就业心理
二、大学生就业心理障碍
第三节 各类大学生就业心理指导
一、树立正确就业心理观的途径
二、女大学生就业指导
三、生理缺陷学生的就业指导
四、特长大学生的就业指导
回顾与反思
第四章 职业与职业道德
节 职业分类及要求
一、职业
二、职业分类
三、职业要求
第二节 职业测验和选择
一、职业测验
二、职业选择
第三节 职业道德的内容及其培养
一、职业道德的含义
二、职业道德的内容
三、职业道德的培养
回顾与反思
第五章 职业生涯规划
节 职业生涯规划的概念与理论
一、职业生涯规划的产生与发展概况
二、职业生涯规划的概念
三、影响职业生涯的因素
四、国外职业生涯理论评介
第二节 职业生涯规划的内容
一、职业生涯规划的分类
二、职业生涯规划的特征
三、职业生涯六大定律
四、职业生涯规划内容
第三节 职业生涯规划的决策方法
一、职业生涯规划基本方法
二、职业生涯规划基本步骤
三、职业生涯规划的目标设定
四、职业生涯规划修订
回顾与反思
第六章 就业市场与就业方式
节 就业市场
一、大学生就业市场的含义
二、大学生就业市场的特点
三、大学生就业市场的类型
四、大学生就业市场的现状与存在的问题
五、就业市场完善与发展的路子
第二节 就业方式
一、就业求职
二、报考公务员
三、自主创业
四、提高层次
五、志愿服务西部
六、“三支一扶”服务基层
七、选聘村官,投身农村
八、出国留学
九、参军入伍
十、选调生
回顾与反思
第七章 就业综合素质
节 就业综合素质的类型
一、就业综合素质的含义与特征
二、就业综合素质的基本构成
第二节 就业综合素质的测评
第三节 就业综合素质的炼就
一、思想道德素质的炼就
二、职业道德行为的养成
三、科学文化素质的储备
四、实践能力的培养
回顾与反思
第八章 就业技巧
节 自荐材料的准备
一、设计自荐材料的基本原则
二、简历
三、求职信
四、自荐材料
第二节 笔试
一、笔试的种类
二、笔试的准备
三、笔试的题型与答题技巧
第三节 面试
一、而试的种类
二、面试n勺内容
三、而试过程及其注意事项
回顾与反思
第九章 就业制度与政策
节 就业制度和就业政策概述
一、计划经济条件下“统包统分”的就业制度
二、改革开放后的大学生就业制度
第二节 现行的就业制度和政策
一、我国现行的就业制度
二、现行就业方针和政策
第三节 应对就业制度和政策变化的策略
一、高校生就业形势分析
二、大学生就业前的准备工作
回顾与反思
第十章 就业信息与程序
节 就业信息的概念和特点
一、就业信息的概念
二、就业信息的特点
三、就业信息的功效
第二节 就业信息的分类和内容
一、信息的内容
二、信息的分类
第三节 就业信息收集方法
第四节 就业的基本程序
回顾与反思
十章 就业法律
节 相关就业法律法规概览
一、《劳动法》
二、《劳动合同法》
三、《就业促进法》
四、《就业服务与就业管理规定》
五、《公务员法》
六、《劳动争议调解仲裁法》
第二节 就业的侵权与维权
一、当代大学生面临的就业困境
二、大学生就业的合法权益
三、大学生就业维权重在预防
第三节 就业法律意识培养
回顾与反思
附录
后记
参考文献
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