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  • 醉染图书盈余管理研究:基于雇员工资合约的视角9787509527627
  • 正版全新
    • 作者: 任小平著 | 任小平编 | 任小平译 | 任小平绘
    • 出版社: 中国财政经济出版社
    • 出版时间:2011-03-01
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    • 作者: 任小平著| 任小平编| 任小平译| 任小平绘
    • 出版社:中国财政经济出版社
    • 出版时间:2011-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:217.00千字
    • 页数:209
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509527627
    • 版权提供:中国财政经济出版社
    • 作者:任小平
    • 著:任小平
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:36.00
    • ISBN:9787509527627
    • 出版社:中国财政经济出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2011-03-01
    • 页数:209
    • 外部编号:11738972
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 导论
    一、问题的提出及研究的?义
    二、文献回顾
    三、理论逻辑与研究方法
    四、研究内容及结构安排

    第二章 工资合约决定机制分析
    一、企业及其合约属
    二、雇员工资合约决定机制分析
    三、工会在雇员工资合约决定机制中的作用
    四、工资集体谈判制度

    第三章 工资合约决定变量考察
    一、问题的引出:一个实验案例的分析
    二、雇员工资合约的决定变量考察
    三、雇员合约收益结构考察

    第四章 雇员工资合约中的盈余管理分析
    一、关于盈余管理
    二、基于雇员工资合约的盈余管理动机
    三、管理层实施盈余管理的区间分析
    四、基于雇员工资合约的盈余管理路径分析

    第五章 工资合约中的盈余管理:基于“”的个案分析
    一、个案研究的方法
    二、公司基本情况
    三、2002年工资谈判的有关情况
    四、基于“”的实分析
    五、基本结论
    六、基于盈余管理视角下的工会博弈策略
    七、基于盈余管理的劳工权益维护

    第六章 工资谈判中的会计政策选择与盈余管理
    一、影响企业会计政策选择的因素分析
    二、会计寻租与会计政策选择
    三、盈余管理

    第七章 盈余管理与会计信息失真
    一、会计信息失真与虚财务报告
    二、虚财务报告的基本手段
    三、虚财务报告的识别

    第八章 工资谈判中的信息披露与归责
    一、我国工资谈判中的信息披露现状
    二、工资谈判中信息披露的必要分析
    三、工资谈判中的信息披露框架
    四、工资谈判中的信息归责
    附录 走向谈判的中国工会
    主要参考文献 

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