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  • 醉染图书管理学原理9787509605486
  • 正版全新
    • 作者: 张多中 主编著 | 张多中 主编编 | 张多中 主编译 | 张多中 主编绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2010-10-01
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    • 作者: 张多中 主编著| 张多中 主编编| 张多中 主编译| 张多中 主编绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2010-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:503000.0
    • 页数:356
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509605486
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:张多中 主编
    • 著:张多中 主编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787509605486
    • 出版社:经济管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2010-10-01
    • 页数:356
    • 外部编号:11630297
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    篇 管理导论
     章 管理与管理学
      节 理解管理
      第二节 管理实践的边界
      第三节 管理学
     第二章 管理者
      节 为什么需要管理者
      第二节 管理者的界定
      第三节 管理者的工作
      第四节 管理者的能力
      第五节 管理者与官僚主义退化病
     第三章 管理伦理
      节 管理伦理概述
      第二节 管理伦理问题的起因
      第三节 管理伦理的价值
      第四节 管理伦理思想与实践的研究与发展
      第五节 管理伦理化
     第四章 组织环境
      节 组织环境概述
      第二节 环境对组织的影响
      第三节 组织环境管理的基本要点
      第四节 环境分析的基本方法
    第2篇 管理思想的发展
     第五章 早期的管理思想
      节 前工业社会的管理思想
      第二节 工业时期的管理思想
      第三节 大规模生产时代的管理思想
     第六章 行为学派的管理思想
      节 行为学派先驱与工业心理学
      第二节 霍桑试验与梅奥的人际关系学说
      第三节 行为科学学派的主要理论
     第七章 当代管理理论
      节 权变理论学派
      第二节 系统方法学派
      第三节 战略管理理论
      第四节 20世纪80年代的企业文化
     第八章 管理前沿
      节 企业重建理论
      第二节 学习型组织理论
      第三节 核心能力理论
      第四节 知识管理理论
    第3篇 管理的原理与原则
     第九章 管理的系统原理与原则
      节 管理的系统原理
      第二节 整分合原则
      第三节 相对封闭原则
     第十章 人本原理与原则
      节 人本原理
      第二节 能级原则
      第三节 动力原则
      第四节 行为原则
     十章 动态原理与原则
      节 动态原理
      第二节 反馈原则
      第三节 弹原则
      第四节 创新原则
     第十二章 效益原理与原则
      节 效益原理
      第二节 择优原则
      第三节 价值原则
    第4篇 管理的基本过程
     第十三章 计划
      节 计划概述
      第二节 计划的分类
      第三节 计划的基本内容
      第四节 计划的基本过程
      第五节 计划的方法
     第十四章 组织
      节 组织概述
      第二节 组织结构设计
      第三节 领导与指挥
      第四节 沟通和协调
      第五节 组织变革
     第十五章 控制
      节 控制的质
      第二节 控制的类型
      第三节 控制的过程
      第四节 实施控制的要求
      第五节 控制的方法
    参考书目
    后记
    【内容简介】


    如何根据管理学科专业基础课程的特点,提供既具有鲜明特色,又能从一般的人文观点看待管理,并激发学生对管理产生兴趣的管理学教材?这是我们一直思索的问题。《管理学原理》正是这一探索的成果。《管理学原理》将管理学的基本知识分成四篇:管理导论、管理思想发展、管理基本原理、管理基本过程,试图回答管理“是什么、为什么、如何做及做什么”这四个逻辑相关的基本问题,其中每章都提炼了知识要点、关键概念,给出了思考和讨论的问题,安排了案例讨论和自我测试。其目的在于从有限的篇幅和学时中,尽可能完整和有趣地认知管理。《管理学原理》既可作为高等院校管理学科的专业基础数学用书,也可作为有志于管理之士自学的入门之书。




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