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  • 醉染图书人力资源管理实务教程9787301155325
  • 正版全新
    • 作者: 黄维德著 | 黄维德编 | 黄维德译 | 黄维德绘
    • 出版社: 北京大学出版社
    • 出版时间:2010-06-26
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    • 作者: 黄维德著| 黄维德编| 黄维德译| 黄维德绘
    • 出版社:北京大学出版社
    • 出版时间:2010-06-26
    • 页数:347
    • ISBN:9787301155325
    • 版权提供:北京大学出版社
    • 作者:黄维德
    • 著:黄维德
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:36.00
    • ISBN:9787301155325
    • 出版社:北京大学出版社
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2010-06-26
    • 页数:347
    • 外部编号:11279024
    • 版次:暂无
    • 成品尺寸:暂无

    章  人力资源管理概述
      节  人力资源管理理论
      第二节  人力资源管理任务
      第三节  人力资源管理组织
      思考题
      案例分析  陷入困境的承德公司
    第二章  人力资源管理战略与规划
      节  人力资源管理战略与环境
      第二节  人力资源规划
      第三节  人力资源供需预测方法
      思考题
      案例分析  森华集团的人力资源管理问题
    第三章  工作分析
      节  工作分析概述
      第二节  工作分析方法与工作分析系统
      第三节  工作描述和工作规范
      第四节  工作设计与工作评价
      思考题
      案例分析  振兴科技集团有限公司职位管理
    第四章  人力资源招聘
      节  人力资源招聘概述
      第二节  招聘渠道与程序
      第三节  综合测试和情景模拟
      第四节  面试
      思考题
      案例分析  环球科技有限公司核心员工的招聘
    第五章  绩效评估
      节  绩效评估概述
      第二节  绩效评估程序与方法
      第三节  绩效评估综合分析
      思考题
      案例分析  光明制药公司的绩效管理问题
    第六章  员工薪酬管理
      节  薪酬管理概述
      第二节  薪酬的组成与制定方法
      第三节  核心人才薪酬制度
      思考题
      案例分析  MKT公司“高薪资、高效益”薪酬管理困境
    第七章  员工福利管理
      节  员工福利管理概述
      第二节  员工福利种类与制度
      第三节  员工福利管理
      思考题
      案例分析  博开设备有限公司的福利措施
    第八章  职业生涯管理
      节  职业生涯管理概述
      第二节  个人职业生涯管理
      第三节  组织职业生涯管理
      思考题
      案例分析  JW公司的“苗圃计划”
    第九章  员工培训
      节  员工培训概述
      第二节  员工培训基本过程
      第三节  员工培训方法分析
      第四节  培训有效评估
      思考题
      案例分析  东方银行骨干人才的流失问题
    第十章  国际人力资源管理与开发
    节  国际人力资源管理概述
    第二节  国际人力资源管理实务
    第三节  国际人力资源开发实务
    第四节  国际企业跨文化管理实务
    思考题
    案例分析  飞虹电梯有限公司上海分公司辞职事件
    十章  人力资源管理信息系统
    节  人力资源管理信息系统概述
    第二节  人力资源管理信息系统功能分析
    第三节  人力资源管理信息系统开发实务
    思考题
    案例分析  某公司人力资源管理信息系统应用案例
    第十二章  员工关系管理
    节  员工关系管理概述
    第二节  劳动保护
    第三节  我国社会保障制度
    思考题
    案例分析  宏奇钢铁公司的“跳槽风波”
    第十三章  劳动及其对人力资源管理的影响
    节  劳动与人力资源管理空间
    第二节  劳动者权利的发展
    第三节  劳动和社会保障的法律调整机制
    思考题
    案例分析一  “山西黑砖窑”事件
    案例分析二  “华为员工辞职门”事件
    第十四章  劳动人事争议的防范与处理
    节  劳动人事争议概述
    第二节  人力资源市场规制
    第三节  劳动合同的签订和履行
    第四节  人事聘用合同的签订和履行
    第五节  劳动人事争议的提起和处理
    思考题
    案例分析一  中国首例员工封杀令――游戏公司向离职员工索赔百万
    案例分析二  某软件公司与员工李某的劳动合同纠纷案
    参考文献

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