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醉染图书人力资源管理实务教程9787301155325
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章 人力资源管理概述
节 人力资源管理理论
第二节 人力资源管理任务
第三节 人力资源管理组织
思考题
案例分析 陷入困境的承德公司
第二章 人力资源管理战略与规划
节 人力资源管理战略与环境
第二节 人力资源规划
第三节 人力资源供需预测方法
思考题
案例分析 森华集团的人力资源管理问题
第三章 工作分析
节 工作分析概述
第二节 工作分析方法与工作分析系统
第三节 工作描述和工作规范
第四节 工作设计与工作评价
思考题
案例分析 振兴科技集团有限公司职位管理
第四章 人力资源招聘
节 人力资源招聘概述
第二节 招聘渠道与程序
第三节 综合测试和情景模拟
第四节 面试
思考题
案例分析 环球科技有限公司核心员工的招聘
第五章 绩效评估
节 绩效评估概述
第二节 绩效评估程序与方法
第三节 绩效评估综合分析
思考题
案例分析 光明制药公司的绩效管理问题
第六章 员工薪酬管理
节 薪酬管理概述
第二节 薪酬的组成与制定方法
第三节 核心人才薪酬制度
思考题
案例分析 MKT公司“高薪资、高效益”薪酬管理困境
第七章 员工福利管理
节 员工福利管理概述
第二节 员工福利种类与制度
第三节 员工福利管理
思考题
案例分析 博开设备有限公司的福利措施
第八章 职业生涯管理
节 职业生涯管理概述
第二节 个人职业生涯管理
第三节 组织职业生涯管理
思考题
案例分析 JW公司的“苗圃计划”
第九章 员工培训
节 员工培训概述
第二节 员工培训基本过程
第三节 员工培训方法分析
第四节 培训有效评估
思考题
案例分析 东方银行骨干人才的流失问题
第十章 国际人力资源管理与开发
节 国际人力资源管理概述
第二节 国际人力资源管理实务
第三节 国际人力资源开发实务
第四节 国际企业跨文化管理实务
思考题
案例分析 飞虹电梯有限公司上海分公司辞职事件
十章 人力资源管理信息系统
节 人力资源管理信息系统概述
第二节 人力资源管理信息系统功能分析
第三节 人力资源管理信息系统开发实务
思考题
案例分析 某公司人力资源管理信息系统应用案例
第十二章 员工关系管理
节 员工关系管理概述
第二节 劳动保护
第三节 我国社会保障制度
思考题
案例分析 宏奇钢铁公司的“跳槽风波”
第十三章 劳动及其对人力资源管理的影响
节 劳动与人力资源管理空间
第二节 劳动者权利的发展
第三节 劳动和社会保障的法律调整机制
思考题
案例分析一 “山西黑砖窑”事件
案例分析二 “华为员工辞职门”事件
第十四章 劳动人事争议的防范与处理
节 劳动人事争议概述
第二节 人力资源市场规制
第三节 劳动合同的签订和履行
第四节 人事聘用合同的签订和履行
第五节 劳动人事争议的提起和处理
思考题
案例分析一 中国首例员工封杀令――游戏公司向离职员工索赔百万
案例分析二 某软件公司与员工李某的劳动合同纠纷案
参考文献
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