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醉染图书分工、信任与企业成长9787100060646
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序言
前言
章 导论
1.1 理论背景与问题的提出
1.1.1 理论背景
1.1.2 问题的提出
1.2 本文的基本思路和研究方法
1.2.1 基本思路
1.2.2 研究方法
1.3 本文的主要观点和存在的不足
1.3.1 主要观点
1.3.2 存在的不足
1.4 本文研究的结构安排
第2章 文献述评和相关问题
2.1 企业成长理论研究的渊源与演进
2.1.1 古典经济学框架下的企业成长
2.1.2 新古典理论框架中的企业成长
2.1.3 新制度经济学中的企业成长
2.2 信任研究的缘起和发展
. 信任研究的不同视角
..1 信任研究的社会学路径
..2 经济学中的信任研究
.. 本文对信任研究的取向
..4 企业成长中的社会资本问题
2.4 小结
第3章 企业的本质和成长:一个新的审视角度
3.1 企业的产生与成长
3.1.1 企业的契约质
3.1.2 企业的不完全合约
3.1.3 企业的专业化与分工
3.1.4 企业质新解:一个新的审视角度
3.2 企业成长:界定与综合
3.2.1 同质定与企业外生成长
3.2.2 异质定与企业内生成长
3.3 企业家与企业成长
3.3.1 企业家概念的论争
3.3.2 企业家与企业成长
3.3.3 分工与企业家
3.3.4 企业家与社会资本
3.4 企业规模和企业成长
3.5 小结
第4章 分工演进、市场深化与企业成长
4.1 分工演进与企业成长
4.2 斯密定理与杨格定理
……
第5章 信任扩展、交易扩张与企业成长
第6章 企业内分工、信任与企业成长
第7章 企业成长:一个历史视角的考察
结束语
主要参考文献
后记
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