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醉染图书企业文化师97875005972
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章 企业文化调研
节 调研计划制定
一、确定调研的基本内容
二、选择调研方法
三、起草调研计划
四、相关知识
第二节 调研计划实施
一、提出调研计划落实建议
二、执行调研计划
三、相关知识
第三节 调研资料分析
一、对调研资料进行综合分析
二、撰写调研报告
三、相关知识
第二章 企业文化建设规划
节 企业文化建设规划制定
一、提出企业文化建设建议
二、起草企业文化建设规划
三、相关知识
第二节 企业文化建设年度计划的制定
一、年度计划制定的依据和原则
二、企业文化建设计划实施情况的回顾和总结
三、制定企业文化建设年度计划
第三节 企业文化建设项目计划制定
一、企业文化建设项目内容分类
二、制定企业文化建设项目计划
三、相关知识
第三章 企业文化建设实施
节 企业文化宣传推广
一、编写企业文化建设宣传材料
二、对企业识别系统(CIS)进行宣传
三、相关知识
第二节 企业文化建设培训
一、分析企业文化培训需求
二、制定企业文化培训计划
三、组织基层企业文化培训活动
四、评估企业文化培训效果
五、相关知识
第三节 企业文化建设项目实施
一、制定企业文化建设项目实施方案
二、组织企业文化建设活动
三、运用企业文化理念对企业制度进行对照检查
四、相关知识
第四节 经营管理系统的文化创新
一、对企业运行系统进行单项文化创新的设计和实施
二、相关知识
第四章 企业文化建设评价
节 企业文化建设评价的前期准备
一、提出评价标准
二、提出评价内容
三、提出评价方法
四、相关知识
第二节 评价过程管理
一、编制进度计划
二、设计评价程序
三、实施评价计划
四、撰写企业文化评价动态报告
五、相关知识
第三节 评价结果分析
一、对企业文化建设评价的信息进行整理分析
二、撰写企业文化建设评价报告
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