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醉染图书科层与机制9787561546390
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1绪论1.1实践背景1.2理论背景1.2.1领导信任内容界定1.2.2领导信任的前因和结果变量1..领导信任的建立机制1.2.4相关研究的贡献和不足1.3理论问题的提出与研究内容1.4研究范围与关键术语界定1.4.1研究范围界定1.4.2本书涉及的关键术语界定1.5研究意义1.5.1理论贡献1.5.2实践意义1.6研究思路与方法1.7研究框架2理论基础和文献综述2.1变革型领导行为理论的相关研究2.1.1领导的概念2.1.2领导理论的发展2.1.3变革型领导与信任、绩效的关系2.1.4变革型领导理论的情境依赖2.2社会交换理论的相关研究2.2.1社会交换与经济交换关系2.2.2组织内的社会交换关系2..社会交换与信任的关系……
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