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醉染图书零秒行动力 立刻行动的精进指南9787111672746
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序言
前言
章得出结论吧!
让人立刻行动起来的“思考技巧”
交出“不完整结论”吧
能够提交测试版的人和交不出来的人
把直觉转化为设的方法
能够瞬间得出结论的伊藤式“结论和根据的金字塔”
信息收集到一定程度后,再怎么收集都一样
得出结论能够带来幸福
“锻炼设的能力”的习惯
让成为“零部件”的经验在关键竞争中发挥作用
看电视和读书也可以锻炼“行动力”
第2章迈出一步
为了迈出一步,可以做些什么
总之先举起你的手
降低身边人的期望值
一旦行动起来就不去反省(不接受反馈)
正因如此——对于所有结果都用上“自我暗示”
在回顾时把经验化作血肉
第3章推动他人
让别人成为你的伙伴,如何构建人际关系有讲究
你既可以让他人行动,也可以改变他人
构建“心理安全”
注意“日常”与“日”
交涉的三步骤
发生对立时该怎么做
将立场抬到不会产生对立的地方
“正确的事”未必能让所有人开心
只靠“一对多”式的交流,他人不会行动
为了实现目标,铺垫工作要做好
只靠一个人是改变不了氛围的
第4章握紧你的“轴”
“轴”会成为自信和成长的原动力
如何创造你的“轴”
自己还没有轴时,姑且临时设一个
公司理想和个人理想不一致时
有了轴就会有“自信”
后记
不再纠结于数据和他人,让自己、让团队行动起来的技术1.无法体现自己的存在感突然被分配到任务,但拿不出意见,又或者因为没有明确的根据,不知道说什么,不知道怎么行动。除了被安排的任务外别的什么也不做,碰上自己难以接受的事情就缺乏动力。2.不论过了多久都行动不起来打算收集好数据和信息后再给出。一直都在收集,结果还是无法行动。3.在意他人导致自己无法行动在会议上想要发表意见,但是不知道要是有反对意见或者下面没有反应的话该如何是好。因害怕而不敢行动、不敢提意见。4.不知为什么,就是行动不起来收集好数据和信息后感到烦恼。虽然在有意无意中得出结论,但是由于自己不能接受而无法行动。您具有以上这些问题,行动起来,改善这些情况吧!成为具备行动力,成为让人想要跟随的人用右脑瞬间把握位置,通过运用与结论相关的数据和事实,瞬间阐述设。自己一旦接受了立刻就能行动,大家一旦接受了也会立刻就能行动。失败了,大不了就再调整方向。学会会行动的人的思考方式,培养会立刻行动的习惯能够立刻让自己和他人行动起来的方法世界菁英都在用的高效行动术雅虎学院校长伊藤羊一力作在思之就已经得出“结论”没办法立刻行动的事情, 拖再久也行动不起来
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