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  • [醉染正版]5D项目领导力:在巨变时代成功交付项目价值的奥妙 张斌 许秀影 陈信祥 PL5D项目领导力模型 电子工业出版
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    • 作者: 张斌,许秀影,陈信祥著
    • 出版社: 电子工业出版社
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    商品参数
    • 作者: 张斌,许秀影,陈信祥著
    • 出版社:电子工业出版社
    • ISBN:9782724768565
    • 版权提供:电子工业出版社

                   店铺公告

     

    为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。

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    书名:5D项目领导力:在巨变时代成功交付项目价值的奥妙

    作者:张斌,许秀影,陈信祥

    ISBN编号:9787121460098

    定价:88.00元

    出版社名称:电子工业出版社


    内容简介

    本书基于作者团队长期在项目管理、项目培训、项目顾问的一线工作中积累的经验,融入了《易经》和霍金斯博士的能量层级模型,提出了*创的、可衡量的,用于评价和改善*导者、团队及组织领导力水平的PL5D项目领导力模型,为项目管理从业者提供了有价值的项目管理实操方法,能够帮助他们在巨变时代成功交付项目的价值。同时,本书还与PMP考纲和《PMBOK?指南》(第7版)相结合,既是系统、完整的项目领导力教材,也是基于国内文化和实践的、具有全新视角的项目领导力提升指南。 


    目录

    *一章 在巨变时代,项目管理的挑战 001
    我们正处于巨变时代 002
    项目经济来临——高层*导者亟需提升项目领导力 003
    PMI的项目管理标准在巨变时代的变革意味着什么 004
    华为的项目管理实践在巨变时代的变革意味着什么 007
    用制度替代人性还是用人性替代制度 009
    巨变时代,项目中人人都必须具备领导力 011
    *越项目*导者的画像:情感和灵感(体验和创造) 015

    *二章 PL5D项目领导力模型 019
    PL5D项目领导力模型构思 020
    PL5D项目领导力模型要素 028
    项目领导力热度——熵减赋能力 029
    项目领导力高度——愿景校准力 031
    项目领导力广度——信任统合力 033
    项目领导力深度——安心专注力 036
    项目领导力进度——喜悦交付力 039
    项目领导力的升维思考与降维打击 042

    第三章 项目领导力热度:熵减赋能力 045
    5D项目领导力案例 047
    项目领导力热度状态阶梯图 054
    F级(对应热度状态阶梯层级1~2):黑洞力量 059
    D级(对应热度状态阶梯层级3~5):没有力量 061
    C级(对应热度状态阶梯层级6~8):负面力量 063
    B级(对应热度状态阶梯层级9~10):天赋力量 066
    A级(对应热度状态阶梯层级11~13):成就力量 067
    A+级(对应热度状态阶梯层级14~16):*美力量 069

    第四章 项目领导力高度:愿景校准力 071
    项目领导力原则1:明确战略,紧盯愿景(乾卦) 073
    项目领导力原则2:迎接改变,竞争*越(震卦) 084

    第五章 项目领导力广度:信任统合力 093
    项目领导力原则3:统合对立,建立信任(坤卦) 096
    项目领导力原则4:柔和引导,如沐春风(巽卦) 103

    第六章 项目领导力深度:安心专注力 113
    项目领导力原则5:挡掉干扰,安心专注(艮卦) 115
    项目领导力原则6:放下私欲,乐于奉献(离卦) 124

    第七章 项目领导力进度:喜悦交付力 133
    项目领导力原则7:扫清困难,排除障碍(坎卦) 136
    项目领导力原则8:营造喜悦,有效交付(兑卦) 145

    第八章 PL5D与项目管理体系对照 159
    以PL5D视角对照PMP?考纲 160
    以PL5D视角对照H5M华为项目管理能力认证模型 164
    PL5D视角下项目全生命周期的领导力关键要点 167

    第九章 PL5D与领导力行为对照 171
    从*越*导者的五种习惯行为和十大承诺到PL5D的对应关系 173
    从PL5D 到*越*导者的五种习惯行为和十大承诺的对应关系 175

    第十章 5D项目领导力测评 185
    参考文献 191 

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