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  • [醉染正版]事业单位综合管理a类2024年职业能力倾向测验和综合应用能力职测事业编制考试真题库联考广西湖北陕西贵州安徽宁
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    • 作者: 无著
    • 出版社: 人民日报出版社
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    • 作者: 无著
    • 出版社:人民日报出版社
    • ISBN:9787511531858
    • 版权提供:人民日报出版社

                   店铺公告

     

    为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。

    温馨提示:请务必当着快递员面开箱验货,如发现破损,请立即拍照拒收,如验货有问题请及时联系在线客服处理,(如开箱验货时发现破损,所产生运费由我司承担,一经签收即为货物完好,如果您未开箱验货,一切损失就需要由买家承担,所以请买家一定要仔细验货),

    关于退货运费:对于下单后且物流已发货货品在途的状态下,原则上均不接受退货申请,如顾客原因退货需要承担来回运费,如因产品质量问题(非破损问题)可在签收后,联系在线客服。


    事业单位分类考试职业能力倾向测验(A类)考情分析

    第一篇/言语理解与表达

    第一章言语表达

    第一节语境分析

    第二节词语辨析

    第二章言语理解

    第一节概括归纳主旨题

    第二节判断意图题

    第三节细节判断题

    第四节标题添加题

    第五节推断下文题

    第六节词语理解题

    第七节句子排序题

    第八节句子填空题

    第二篇/数量关系

    第一章核心方法

    第一节方程法

    第二节整除法

    第三节特值法

    第四节比例法

    第五节十字交叉法

    第二章重点题型

    第一节计算问题

    第二节工程问题

    第三节行程问题

    第四节利润问题

    第五节容斥问题

    第六节排列组合问题

    第七节概率问题

    第八节值问题

    第九节几何问题

    第十节其他题型

    第三篇/判断推理

    第一章图形推理

    第一节平面图形概述

    第二节数量规律

    第三节位置规律

    第四节组合叠加

    第五节几何规律

    第六节空间规律

    第二章定义判断

    第三章类比推理

    第一节考点精讲

    第二节实战技巧

    第四章 逻辑判断

    第一节形式推理

    第二节朴素推理

    第三节加强型与削弱型

    第四节前提型

    第五节结论型

    第六节解释型

    第七节评价型

    第四篇/资料分析

    第一章统计术语与阅读方法

    第一节统计术语

    第二节阅读方法

    第二章高频考点

    第一节增长

    第二节比重

    第三节平均数

    第四节倍数

    第五节混合问题

    第六节隔年增长

    第七节年均增长

    第三章计算与比较方法

    第一节计算方法

    第二节比较方法

    第五篇/常识判断

    第一章

    第一节

    第二节

    第三节

    第二章法律常识

    第一节

    第二节民法

    第三节刑法

    第四节行政法

    第五节诉讼法

    第六节劳动合同法与劳动法

    第三章人文与历史

    第一节中国人文常识

    第二节外国人文常识

    第三节中国历史常识

    第四节世界历史常识

    第四章科技常识

    第一节前沿科技

    第二节中国新时代以来的科技成就

    第三节基础科学

    第五章经济常识

    第一节

    第二节微观经济

    第三节宏观经济

    第六章地理常识

    第一节自然地理

    第二节中国地理

    第三节世界地理

    《事业单位公开招聘分类考试专用教材·职业能力倾向测验(A类)》具有如下特色:

        1.量身定制内容。在本书编写过程中,中公教育事业单位考试编研团队对历年真题进行深入分析,针对事业单位分类考试中职业能力倾向测验(A类)真题的特点设置题型版块,讲解特色考点。

        2.深度分析考情。本书正文开篇设置了“事业单位分类考试职业能力倾向测验(A类)考情分析”版块,介绍了事业单位分类统考的基本情况,通过精选真题深度分析了职业能力倾向测验(A类)的具体考情,并据此解读了考查能力和备考方向。

        3.覆盖核心考点,精讲作答技巧。本书归纳了不同题型的核心考点,并围绕考点精讲作答技巧。

    《事业单位公开招聘分类考试专用教材·职业能力倾向测验(A类)》严格依据事业单位分类考试职业能力倾向测验(A类)考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。

        在本书正文的开始设置了考情分析,并配有新真题,书中设置了“中公小提示”“敲黑板”版块,及时对真题难点进行点拨,对重点知识进行扩展补充。在知识点呈现形式上,图表结合,便于考生更快速、直观地记住重要知识点,且本书采用双色,不仅美观,而且重点突出,便于识记。


    第一章/综合A科目认知

    第一节大纲解析

    第二节五大题型

    第三节试卷设计

    第四节作答步骤

    第二章/高分阅读策略

    第一节材料特点

    第二节材料阅读核心技巧

    第三节综合训练

    第三章/分析概括类

    第一节考题认知

    第二节金题精讲

    第三节实战训练

    第四章/对策建议类

    第一节考题认知

    第二节金题精讲

    第三节实战训练

    第五章/应急处理类

    第一节考题认知

    第二节金题精讲

    第三节实战训练

    第六章/沟通协调类

    第一节考题认知

    第二节金题精讲

    第三节实战训练

    第七章/公文写作类

    第一节考题认知

    第二节公文通识

    第三节报告总结

    第四节宣传倡议

    第五节信件处理

    第六节活动策划

    第七节讲话发言

    第八节启事

    第九节实战训练

    第八章/素材积累

    第一节基层四大管理场景

    第二节基层工作实务集锦

    第三节社区管理常见问题分析与解决方案

    第四节校园管理常见问题分析与解决方案

    第五节医疗工作常见问题分析与解决方案

    第六节应急沟通巧手妙招

    第七节应用文范文赏析

    《事业单位公开招聘分类考试专用教材·综合应用能力(A类)》严格依据事业单位分类考试大纲和历年真题编写。本书具有以下特色:

        1.讲解全面。从整体上看,本书按照“整体科目认知—传授阅读策略—分题型详解—提供答题素材”的逻辑,对综合A科目及其备考方法等进行了全方位讲解。其中,题型详解作为本书的核心部分,又按照“考题认知—金题精讲—实战训练”的思路编排,由浅入深、由抽象到具体、由理论到实战的过程,符合考生的学习习惯,帮助考生提高备考效率。

        2.通俗易懂。本书利用思维导图、分栏侧批等形式配合通俗易懂的文字讲解,使复杂、枯燥、抽象的知识和方法简洁化、直观化、形象化,让考生充分理解知识,掌握解题技巧。

        3.注重实用。本书在编写时,放置了从真题中总结出的实用性规律或技巧。其中,“中公小提示”主要是列举考生在备考或作答具体试题时可以使用的个性化技巧;“敲黑板”及“高分策略”则放置了从同一类型真题中总结出的普适性方法,引导考生学会举一反三。

    《事业单位公开招聘分类考试专用教材·综合应用能力(A类)》共包括八章内容。

        第一章为综合A科目认知,从大纲解析、五大题型、试卷设计、作答步骤四个方面对事业单位综合应用能力(A类)进行介绍。

        第二章为高分阅读策略,为考生分析真题材料特点、讲解行之有效的阅读策略。

        第三章至第七章分别为分析概括类题目、对策建议类题目、应急处理类题目、沟通协调类题目、公文写作类题目五大题型,从考题认知、金题精讲、实战训练三个层面对各类题型进行讲解。其中,考虑到公文写作类题目在写作方法、公文格式方面的特殊要求,我们将讲解体例进行针对性调整,按照写作方法、经典例题的结构讲解具体题型,力求给考生有效指导。

        第八章为素材积累,包括基层四大管理场景、基层工作实务集锦,社区管理、学校管理、医院管理常见问题及解决对策,应急沟通巧手妙招,应用文范文赏析多个层面为考生提供素材。


    2023年8月26日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    2023年5月7日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    2022年11月12日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    2022年9月17日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    2022年5月21日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    2021年10月23日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    2021年5月22日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    2020年10月24日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    2020年7月25日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    2019年10月27日事业单位统考职业能力倾向测验(A类)试卷

    《事业单位公开招聘分类考试辅导教材·历年真题汇编详解·职业能力倾向测验(A类)》内含10套新真题(2019—2023),还原考场,提升实战经验。设置“答案总览”,便于核对答案。解析明确答题切入点,思路详尽透彻,便于理解答案。

    《事业单位公开招聘分类考试辅导教材·历年真题汇编详解·职业能力倾向测验(A类)》内含10套真题,即2019—2023年事业单位分类统考职测真题。

    每套试卷题干为单独题本,并配有一本解析册,包括“答案总览”和“试题精解”。前者方便您安心作答,后者则附上完整版文字解析,不仅细化作答方法,还讲解多种解题技巧,让考生在掌握考点的基础上学会如何运用解题技巧,科学有效备考。

    题本设计仿照真题试卷形式,每套试卷单独成册,方便携带和翻阅,以供考生进行实战演练。


    2023年8月26日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2023年5月7日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2022年9月17日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2022年5月21日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2021年10月23日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2021年5月22日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2020年10月24日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2020年7月25日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2019年10月27日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2019年5月19日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2018年10月27日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    2018年5月26日事业单位分类考试综合应用能力(A类)试卷

    为了让考生更好地了解考试情况,提高解题能力,《事业单位公开招聘分类考试辅导教材·历年真题汇编详解·综合应用能力(A类)》从以下几个方面入手更新图书内容,帮助考生提升备考效率,锻炼实战作答能力。

        1.形式上:除题本外,本书还附赠答题卡,大限度还原考场真实情况,让考生有实战作答的体验。同时,本书附带胶订解析册,与题本分离,方便考生核对答案。解析采取双栏侧批形式,并用不同样式的下划线提示要点来源及阅读重点,帮助考生掌握解题技巧。全书排版疏朗,减轻阅读压力。

        2.内容上:除还原历年真题题本外,本书解析册还对每套历年真题进行详细讲解,从每道题的题干、材料等角度进行全方位解读,帮助考生更有效地定位关键信息,更好地理解材料并掌握作答方法,从而提升作答能力。

        购买本书即可获得课程包,扫描封底即可领取。

    本书适用于事业单位分类考试综合应用能力(A类),内容主要包括以下三部分:

        第一部分:包含2018年—2023年12套事业单位分类考试综合应用能力(A类)真题。

        第二部分:包含2013年—2023年12套事业单位分类考试综合应用能力(A类)真题参考答案及解析。从题型速辨、题干巧审、材料分析、参考答案等角度进行试题分析,讲解细致深入。

        第三部分:包含2018年—2023年12套事业单位分类考试综合应用能力(A类)真题对应仿真答题纸。

     

     

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