- 商品参数
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- 作者:
张大林著
- 出版社:科学出版社
- 页数:278
- ISBN:9781664909520
- 版权提供:科学出版社
店铺公告
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| 书名: | 科研事业单位绩效评价体系研究:以贵州省属科研事业单位为例 |
| 作者: | 张大林著 |
| 出版社: | 经济科学出版社 |
| 出版日期: | 2022-06-01 |
| 版次: | 1 |
| ISBN: | 9787521837162 |
| 市场价: | 59.0 |
章 引言
节 绪论
节 研究内容和结构
第三节 研究方路线图
第四节 科研事业单位的定义及其分类
第五节 主要创新点
第六节 科研事业单位绩效评价的原则
第七节 科研事业单位绩效评价方法综述
第八节 科研事业单位绩效评价存在的问题
章 相关理论文献综述
节 绩效评价与绩效管理理论
节 系统科学理论
第三节 科研成果研究综述
第四节 人才培养研究综述
第五节 教学质量研究综述
第三章 数据分析和人口统计学分析
节 问卷设计
节 研究数据分析
第三节 人口统计学分析
第四章 实证分析
节 信度与效度检验
节 模型修正
第五章 结论与政策建议
节 结论
节 政策建议
第三节 存在的问题与不足
参考文献
《科研事业单位绩效评价体系研究:以贵州省属科研事业单位为例》基于作者对事业单位绩效评估的了解与观察,结合贵州省实际情况,进行了较为的分析,同时利用实证研究方法与数据分析软件,尝试设计了科学有效的绩效评估体系。这一结论将为贵州省属科研事业单位的人事管理与绩效评价提供参考的理论依据,同时也有利于现有绩效评价体系进一步适应科研事业单位主体。
《科研事业单位绩效评价体系研究:以贵州省属科研事业单位为例》共分为五个章节,首章为引言部分,对《科研事业单位绩效评价体系研究:以贵州省属科研事业单位为例》的研究背景及内容进行了介绍与阐述。章为文献综述,梳理了与本研究相关的理论基础与研究现状。第三、四章为全书的主要内容部分,详细介绍了问卷的设计、研究的假设、数据分析和实证分析。第五章基于前文的实证分析结果,提出了事业单位科研人员绩效评估的建议以及保障措施。
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