- 商品参数
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- 作者:
杨爱元著
- 出版社:人民邮电出版社
- ISBN:9785158808581
- 版权提供:人民邮电出版社
店铺公告
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基本信息
书名: | 劳动经济学 |
作者: | 杨爱元主编 |
出版社: | 人民邮电出版社 |
出版日期: | 2014-02-01 |
版次: | |
ISBN: | 9787115333094 |
市场价: | 45.0 |
第一章 绪论
第一节 劳动概述
一、劳动的基本概念
二、劳动的特点
三、劳动的分类
四、劳动价值与使用价值
五、劳动是价值的源泉
第二节 劳动经济学的研究对象
一、资源的稀缺性
二、劳动经济学的研究对象
三、劳动经济学的价值
第三节 劳动经济学的研究方法与内容
一、劳动经济学的基本假设
二、劳动经济学的实证研究方法
三、劳动经济学的规范研究方法
四、劳动经济学的研究内容
本章小结
综合练习题
阅读资料
第二章 劳动需求分析
第三章 劳动需求分析的拓展
第四章 劳动供给分析
第五章 劳动供给分析的拓展
第六章 人力资本
第七章 工资理论
第八章 劳动力流动
第九章 劳动力市场歧视
第十章 就业与失业
第十一章 收入分配
第十二章 劳动与宏观经济
附录 各章选择题参考答案
主要参考文献
配套资料索取说明
本书共分12章,包括绪论、劳动需求分析、劳动供给分析、人力资本投资、工资理论、劳动力流动、劳动力市场歧视、就业与失业、收入分配、劳动与宏观经济等内容。在每一章,讲述相关概念或理论的同时,都附有相应的拓展知识若干篇。
劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学,其核心是如何以很少的劳动投入费用取得优选的经济效益,包括微观经济效益和宏观经济效益。劳动经济学作为经济学的一门分支学科,与政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系,与社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。劳动经济学的主要内容包括劳动需求、劳动供给、人力资本投资、工资理论、劳动力流动、劳动力歧视问题、就业与失业问题、收入分配问题和劳动与宏观经济问题等。
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