- 商品参数
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- 作者:
罗帆,孙泽厚 主编著
- 出版社:科学出版社
- 出版时间:2018-03-01 00:00:00
- 版次:1
- 印次:1
- 印刷时间:2018-03-01
- 字数:421千字
- 页数:271
- 开本:16开
- 装帧:平装
- ISBN:9787030567031
- 国别/地区:中国
- 版权提供:科学出版社
商品详情
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内容简介
罗帆、孙泽厚主编的《人力资源管理与开发(科
学版精品课程立体化教材)》从四个方面系统地介绍
和探讨了人力资源管理的内涵和实务:从理论研究方
面概述了人力资源管理的内容、特点、原理和发展进
程;从业务模块角度阐述了人力资源管理中的六大模
块的理论、管理方法和操作实务;从战略管理角度归
纳了人力资源法规、社会保障与劳动保护、人力资源
管理诊断等的基础及操作实务;从突出人力资源前沿
的角度出发,论述了人力资源风险管理和跨国人力资
源管理的内容和方法。本书具有系统性强、适用性强
的特点。
本书既可作为人力资源管理、工商管理、劳动与
社会保障等专业的本科生教材,也可作为相应专业的
硕士研究生参考教材,还可作为企业管理者的参考用
书。
目录
章 导论
节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理的产生与发展
第三节 学习人力资源管理的意义和方法
参考文献
第二章 工作分析与职位分类
节 工作分析的内容和方法
第二节 职位说明书的编写
第三节 职位分类的要素和实施流程
第四节 工作设计
参考文献
第三章 人力资源规划
节 人力资源规划概述
第二节 人力资源需求和供给预测
第三节 人力资源规划的编制
第四节 人力资源规划的执行、控制和评价
参考文献
第四章 人员招聘与流动
节 人员招聘的原则和方法
第二节 求职应聘的技巧
第三节 人员调配与流动
参考文献
第五章 人员素质测评
节 人员素质测评的基本概述
第二节 人员素质测评特点和原则
第三节 人员素质测评的主要方法
第四节 人员素质测评的信度和效度
参考文献
第六章 人力资源开发与培训
节 人力资源开发概述
第二节 人力资源开发的途径
第三节 人力资源培训体系
第四节 人员培训的方法
第五节 人员培训的效果评估
参考文献
第七章 工作绩效评估
节 工作绩效评估概述
第二节 工作绩效评估的操作流程及要点
第三节 工作绩效评估的方法
第四节 工作绩效评估的控制
参考文献
第八章 激励与奖酬管理
节 激励模型与理论
第二节 奖酬决策的选择
第三节 薪酬体系的设计
第四节 全面奖酬管理的实施
参考文献
第九章 职业生涯管理与开发
节 职业生涯管理概述
第二节 职业选择与职业生涯的发展