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诺森印度社会保障制度李超民编著9787208134140上海人民出版社
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总序序言章 印度的增长、发展与社会保障一、印度的历史文化、资源禀赋以及与本国社会保障制度的关联二、印度的经济结构与就业特征三、印度的家庭收入和社会消费水平四、印度的社会保障政策指导原则与体系五、印度的社会保障制度的实施方案六、印度的社会保障管理体制
李超民,经济学博士,上海财经大学教授,富布莱特研究学者(VRS,2006―2007年)。主要从事经济学、财政学与公共政策研究。已出版主要著作有:《常平仓:美国制度中的中国思想》(上海远东出版社,2002年,获上海市第七届哲学社会科学很好成果二等奖)、《美国社会保障制度》(上海人民出版社,2009年,获第五次全国很好财政理论研究成果三等奖)、《新中国国防经济思想》(海三联书店,2010年)、《中国战时财政思想的形成(1931―1945)》(东方出版中心,2011年,获上海市社联建九十周年很好著作奖)、《埃及社会保障制度》(上海人民出版社,2012年)、《古老的农夫不朽的智慧:中国、朝鲜和日本的可持续农业考察记》(图书馆出版社,2013年,与李国庆合译,获全国版社科类很好图书奖)、《之谜:美国常平仓制度的中国渊源》(中央编译出版社,2014年)。
印度作为发展中的东方大国和中国近邻,以及其 要做21世纪“有声有色的大”国定位,都使其政 治、经济和社会制度有很重要的研究价值。对于印度 社会保障制度,目前深入而全面的研究还不多见。印 度是典型的二元经济社会,这一点也反映在其社会保 障制度中。李超民编著的《印度社会保障制度》运用 手资料,采用逐步呈现和揭示事实的方法,在财 政学和社会保障学理论框架内动态地研究印度社会保 障制度的发展。本书对印度社会保障制度的现状和未 来发展方向的研究,为推进我国社会保障制度改革提 供了有益的经验和启示。
李超民编著的《印度社会保障制度》中,章主要通过研究印度的经济增长,理清其与社会保障制度发展的关系;第二章则通过研究印度财政与社会保障支出管理,呈现印度社会保障制度在其财政支持下的发展情况;第三章研究印度职工劳动保障制度。如果按照**通行的社会保障制度的三大保障内容,这一章应当研究印度的失业保障制度,然而,印度的失业保障制度建设内容,目前仍旧是以在职职工的就业和劳动保障为重点的,事实上印度的失业保障制度尚未建立,所以,这就是本章以印度职工劳动保障作为研究对象的基本原因;第四章是有关印度非组织部门社会保障制度的内容,这部分内容实质上包含了印度社会保障制度的大部分内容,之所以这样说是由于在印度,属于非组织部门的非正规就业职工总数占到全国职工总数的93%以上,而且其内容不但有社会保障还有低保、福利等政策,或者说包含了失业、医保、养老等三大政策。第五、六两章分别论述了印度的养老和医疗保障政策。第七章则从二元经济理论的角度,审视了印度社会保障制度的难题和未来趋势,并再次强调要加强对于印度的关注。
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