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  • 诺森合伙人原则[美]戴维·盖奇9787510892752九州出版社
  • 正版
    • 作者: [美]戴维·盖奇著 | [美]戴维·盖奇编 | [美]戴维·盖奇译 | [美]戴维·盖奇绘
    • 出版社: 九州出版社
    • 出版时间:2017-04
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    • 作者: [美]戴维·盖奇著| [美]戴维·盖奇编| [美]戴维·盖奇译| [美]戴维·盖奇绘
    • 出版社:九州出版社
    • 出版时间:2017-04
    • 版次:第1版
    • 印次:1
    • 字数:150.0
    • 页数:320
    • 开本:32开
    • ISBN:9787510892752
    • 版权提供:九州出版社
    • 作者:[美]戴维·盖奇
    • 著:[美]戴维·盖奇
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:49.80
    • ISBN:9787510892752
    • 出版社:九州出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-04
    • 页数:320
    • 外部编号:9906691
    • 版次:第1版
    • 成品尺寸:暂无

    前言
    部基本原则
    章合伙关系的机会与风险
    第二章走正确的路,从合伙人原则开始
    第二部分在商言商
    第三章合伙人的眼界和战略方向
    第四章大家都想分一杯羹:所有权之争
    第五章角色、头衔、权力、职位
    第六章利润:独乐乐不如众乐乐,与大家共享收益
    第三部分独立个体与担任合伙人的相互影响
    第八章个人格和共同协作
    第九章合伙人的个人价值观
    第十章公平与否
    十章如愿以偿:期望的力量
    第十二章场景计划
    第十三章解决的精髓
    附录:恒星系统公司合伙人原则
    致谢
    出版后记

    戴维·盖奇(David Gage),心理学家,商务调解专家,世界著名的咨询公司BMC商务协调公司创始人,全美著名私立大学美利坚大学商学院兼职教授。

    ◎一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书
    为什么企业合伙人在功成名就后经常反目成仇?因为合伙之前该说清楚的原则没有说清楚!本书提供一份事无巨细的合伙制人原则,帮你在合伙之前将隐患消弭于无形。
    ◎几乎适用于所有合伙关系
    如何挑选合伙人?如何分配合伙人权益?如何处理合伙纠纷?如何解除合伙关系……合伙制出现任何问题几乎都可以从本书中找到。
    ◎美国著名合伙关系调解人专业之作,CEO的一百本书之一
    本书作者长期致力于调解合伙关系,经手海量案例,普通人对合伙制的理解的盲点和隐患全部烂熟于胸,手把手教你趋利避害,充分发挥合伙制的优势。

    几乎所有独角兽企业都采用了合伙制。同样,合伙人之间的纠纷对企业造成重大损失的案例也屡见不鲜。好的合伙制可加速企业成长,坏的合伙制则是一颗随时可能引的弹。
    美国著名商业咨询师戴维·盖奇致力于调解合伙人纠纷,从成百上千的各式各样的案例中汲取了足够多的经验和教训,总结出这份建立、启动和持续发展合伙制企业的基本指南。
    本书不避合伙关系中的个人风格、价值观、权益分配等话题,清晰地指出合伙人潜在的来源以及解决的方法。书中建议在确定合伙关系之前,合伙人必须签署一份《合伙人原则》,对将可能会所有问题以白纸黑字的方式摊开,共同商定解决方法,从未合伙制企业保驾护航。
    这份《合伙人原则》详尽而繁琐,却不可或缺。具体条款以及设定此条款的缘由,书中均有详细说明,是合伙制企业的实用框架。

    一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书 为什么企业合伙人在功成名就后经常反目成仇?因为合伙之前该说清楚的原则没有说清楚!本书提供一份事无巨细的合伙制人原则,帮你在合伙之前将隐患消弭于无形。 几乎适用于所有合伙关系 如何挑选合伙人?如何分配合伙人权益?如何处理合伙纠纷?如何解除合伙关系……合伙制出现任何问题几乎都可以从本书中找到。 美国合伙关系调解人专业之作,CEO的一百本书之一 本书作者长期致力于调解合伙关系,经手海量案例,普通人对合伙制的理解的盲点和隐患全部烂熟于胸,手把手教你趋利避害,充分发挥合伙制的优势。

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