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  • 诺森讨人喜欢的说话方式梦华9787547240632吉林文史出版社
  • 正版
    • 作者: 梦华著 | 梦华编 | 梦华译 | 梦华绘
    • 出版社: 吉林文史出版社
    • 出版时间:2016-07-01
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    • 作者: 梦华著| 梦华编| 梦华译| 梦华绘
    • 出版社:吉林文史出版社
    • 出版时间:2016-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-05-01
    • 字数:204千字
    • 页数:246
    • 开本:大32开
    • ISBN:9787547240632
    • 版权提供:吉林文史出版社
    • 作者:梦华
    • 著:梦华
    • 装帧:精装
    • 印次:1
    • 定价:49.00
    • ISBN:9787547240632
    • 出版社:吉林文史出版社
    • 开本:大32开
    • 印刷时间:2017-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-07-01
    • 页数:246
    • 外部编号:8962799
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 说话——原则很重要
    节 说话要有针对
    第二节 说话要有准确
    第三节 说话要有感染力
    第四节 说话要有修养
    第五节 说话要看场合
    第六节 说话要饱含智慧
    第七节 说话要有互通
    第二章 万事开头难——你不得不斟酌的开场白
    节 次见面能打开人心扉的开场白
    第二节 三言两语,给陌生人留下的印象
    第三节 制造“一见如故”的感觉
    第四节 沟通伊始,恰当地称呼他人很重要
    第五节 找到与对方的共同点,用话题打破交谈的“瓶颈”
    第六节 开场白要注重场合
    第七节 要记住“二次熟人”的名字
    第三章 让你和别人都有面子——不能不会说的场面话
    节 想说场面话先要学会客套
    第二节 抓准说场面话的时机
    第三节 没话也要找话说,营造热络的气氛
    第四节 场面话要有情感共鸣点
    第五节 分清别人说的场面话
    第六节 面对不同人有不同的场面话
    第七节 公众场合的致词要体面
    第四章 扬长避短——让别人认可你的自荐语
    节 先看清别人想要什么再去自荐
    第二节 自荐时的“式”提问
    第三节 应变,做自荐的常胜将军
    第四节 电话自荐的技巧
    第五节 自荐时要有自知之明
    第六节 自荐时提出自己的要求要委婉
    第七节 自荐时,怎样说话才能避免话语
    第五章 八方支援成大器——借人船成己事要说的求话
    节 未雨绸缪胜过临时抱脚
    第二节 求人帮前,说别人认同的话
    第三节 软话更容易催人行动
    第四节 求时,话语中要避免过于功利
    第五节 暗中智取,让他人无法拒绝
    第六节 迂回委婉地说出你的需求
    第七节 关键语句让对方点头同意
    第六章 征服众人心——让当众演讲更精彩
    节 当众演讲时,让勇气和信心为你保驾护航
    第二节 提前做好充分的准备,当众演讲不慌乱
    第三节 句话充满悬念,抓住听众的好奇心
    第四节 当众演讲的话要有根有据
    第五节 适量的实例和数据让演讲更真实
    第六节 当众演讲要真诚,不要卖弄技巧
    第七节 从听众的立场出发,用热诚打动听众
    第七章 运用语言魅力——展示自己的优势
    节 展示自己的优势
    第二节 让别人折服于你的语言魅力
    第三节 巧用妙语,打好圆场
    第四节 说话要扬己之长,避己之短
    第五节 善意的交谈让你更容易为人接受
    第六节 人际交往之始,如何说能让自己鹤立鸡群
    第八章 对症下药——让别人心悦诚服的说服术
    节 让诱导成为说服的手段
    第二节 充满感情的话语才能打动他人
    第三节 说服别人要有合理的理由
    第四节 设身处地,说服时要站在对方的立场上
    第五节 循序渐进,说服别人需要耐心
    第六节 多摆事实,以理服人
    第七节 可以戴顶“高帽子”
    第九章 以柔克刚——巧用同情心的攻心说话术
    节 示弱的话让你赢得别人的同情
    第二节 贬低自己,让人先从心理上松懈
    第三节 面对品行不端之人,更不能说得罪人的话
    第四节 言语上让人一步,行动上先人一步
    第五节 当让则让:得势饶人会说顺情话
    第六节 抢先认错,让对方从另一面肯定你
    第十章 反唇相讥——让对方不攻自破的反驳妙语
    节 该不厚道时不厚道
    第二节 反唇相讥
    第三节 “以其人之道,还治其人之身”的反驳术
    第四节 以毒攻毒,让对方自食其果
    第五节 放大对方的荒谬之处是反驳的妙招
    第六节 幽默用语让对方的话不攻自破
    第七节 反驳要抓住对方话语中的破绽
    十章 旁敲侧击——巧用暗示语
    节 巧妙类比,言在彼而意在此
    第二节 用不经意的话暗示别人
    第三节 防止“弦外之音”伤人
    第四节 说话要隐晦些
    第五节 善用闲谈,化解尴尬境地
    第六节 淡化感彩,间接地表达你的不满
    第十二章 甜言蜜语——夸夸到人心坎里的赞美话
    节 赞美的话要发自内心
    第二节 总能找到赞美的理由
    第三节 夸人要夸到点子上
    第四节 巧说赞美之词你成事
    第五节 赞扬是对下属的奖赏
    第六节 赞美要具体
    第七节 倾听是对讲话者的高度赞美
    第十三章 用笑声打破僵局——左右逢源的幽默话
    节 言语多点幽默,让话语变有趣
    第二节 善用调侃,让自己获得好人缘
    第三节 将幽默融入意见中去
    第四节 婉言曲说成幽默
    第五节 拿自己开玩笑
    第六节 用幽默巧解纠纷
    第七节 让幽默为你的友谊添彩
    第十四章 巧设玄机——瞬间看人心的问话术
    节 问话热身,消除冷状态
    第二节 求同存异:认同与被认同里的玄机
    第三节 锲而不舍,由浅及深问到底
    第四节 做足功课,提前摊牌
    第五节 留心关键,反复提问
    第六节 投桃报李,亲近之人也需“糖衣攻势”
    第十五章 有理也要让三分——给对方台阶下的含蓄话
    节 体贴别人的场面话
    第二节 给人留情面,不要咄咄逼人
    第三节 有了分歧,切忌跟人发生正面
    第四节 学会尊重,私底下指出别人的缺点
    第五节 用谦虚的态度和人说话
    第六节 宽容让心灵自由飞翔
    第七节 不要一味地指责别人






    内容简介





      说话是人们*简单、*直接的表达方式,它的重要不言而喻。一句话说错了,会导败垂成;一句话说对了,可以得到方便,也许会向迈近。

      一个会说话的人,遇见陌生人时,知道如何说话能跟对方达成一种“一见如故”的默契;和同事共事时,知道如何说话能得到大家的欢迎;拜访客户时,知道如何说话能赢得客户的心,从而决定购买自己的产品;跟恋人或朋友说话时,知道怎样给对方带来乐趣,加深彼此间的感情……学会讨人喜欢的说话方式,才能把话说到对方的心坎里,获得对方的好感,成为人见人爱的说话高手。

      《*讨人喜欢的说话方式》全面系统地介绍了各种讨人喜欢的说话方式,其中涉及初次见面、社会交际、为人处世、职业生涯、商业谈判等多个层面,帮你掌握与不同的人说话的技巧、不同场景下的说话艺术,提高说话能力,把话说得漂亮、得体、讨人喜欢,赢得友谊、爱情和事业,踏上辉煌的之路。





    目录





    章 说话——原则很重要

    节 说话要有针对

    第二节 说话要有

    第三节 说话要有感染力

    第四节 说话要有修养

    第五节 说话要看场合

    第六节 说话要饱含智慧

    第七节 说话要有互通


    第二章 万事开头难——你不得不斟酌的开场白

    节 次见面就能打开人心扉的开场白

    第二节 三言两语,给陌生人留下的印象

    第三节 制造“一见如故”的感觉

    第四节 沟通伊始,恰当地称呼他人很重要

    第五节 找到与对方的共同点,用话题打破交谈的“瓶颈”

    第六节 开场白要注重场合

    第七节 要记住“二次熟人”的名字


    第三章 让你和别人都有面子——不能不会说的场面话

    节 想说场面话先要学会客套

    第二节 抓准说场面话的时机

    第三节 没话也要找话说,营造热络的气氛

    第四节 场面话要有情感共鸣点

    第五节 分清别人说的场面话

    第六节 面对不同人有不同的场面话

    第七节 公众场合的致词要体面


    第四章 扬长避短——让别人认可你的自荐语

    节 先看清别人想要什么再去自荐

    第二节 自荐时的“式”提问

    第三节 随机应变,做自荐的常胜将军

    第四节 电话自荐的技巧

    第五节 自荐时要有自知之明

    第六节 自荐时提出自己的要求要委婉

    第七节 自荐时,怎样说话才能避免话语


    第五章 八方支援成大器——借人船成己事要说的求话

    节 未雨绸缪胜过临时抱脚

    第二节 求人帮前,说别人认同的话

    第三节 软话更容易催人行动

    第四节 求时,话语中要避免过利

    第五节 暗中智取,让他人无法拒绝

    第六节 迂回委婉地说出你的需求

    第七节 关键语句让对方点头同意


    第六章 征服众人心——让当众演讲更精彩

    节 当众演讲时,让勇气和信心为你保驾护航

    第二节 提前做好充分的准备,当众演讲不慌乱

    第三节 句话就充满悬念,抓住听众的好奇心

    第四节 当众演讲的话要有根有据

    第五节 适量的实例和数据让演讲更真实

    第六节 当众演讲要真诚,不要卖弄技巧

    第七节 从听众的立场出发,用热诚打动听众


    第七章 运用语言魅力——展示自己的优势

    节 展示自己的优势

    第二节 让别人折服于你的语言魅力

    第三节 巧用妙语,打好圆场

    第四节 说话要扬己之长,避己之短

    第五节 善意的交谈让你更容易为人接受

    第六节 人际交往之始,如何说能让自己鹤立鸡群


    第八章 对症下药——让别人心悦诚服的说服术

    节 让诱导成为说服的手段

    第二节 充满感情的话语才能打动他人

    第三节 说服别人要有合理的理由

    第四节 设身处地,说服时要站在对方的立场上

    第五节 循序,说服别人需要耐心

    第六节 多摆事实,以理服人

    第七节 可以戴顶“高帽子”


    第九章 以柔克刚——巧用同情心的攻心说话术

    节 示弱的话让你赢得别人的同情

    第二节 贬低自己,让人先从心理上松懈

    第三节 面对品行不端之人,更不能说得罪人的话

    第四节 言语上让人一步,行动上先人一步

    第五节 当让则让:得势饶人会说顺情话

    第六节 抢先认错,让对方从另一面肯定你


    第十章 反唇相讥——让对方不攻自破的反驳妙语

    节 该道时就道

    第二节 反唇相讥

    第三节 “以其人之道,还治其人之身”的反驳术

    第四节 以毒攻毒,让对方自食其果

    第五节 放大对方的荒谬之处是反驳的妙招

    第六节 幽默用语让对方的话不攻自破

    第七节 反驳要抓住对方话语中的破绽


    十章 旁敲侧击——巧用暗示语

    节 巧妙类比,言在彼而意在此

    第二节 用不经意的话暗示别人

    第三节 防止“弦外之音”伤人

    第四节 说话要隐晦些

    第五节 善用闲谈,化解尴尬境地

    第六节 淡化感情色彩,间接地表达你的不满


    第十二章 甜言蜜语——夸就夸到人心坎里的赞美话

    节 赞美的话要发自内心

    第二节 总能找到赞美的理由

    第三节 夸人要夸到点子上

    第四节 巧说赞美之词你成事

    第五节 赞扬是对下属的奖赏

    第六节 赞美要具体

    第七节 倾听是对讲话者的高度赞美


    第十三章 用笑声打破僵局——左右逢源的幽默话

    节 言语多点幽默,让话语变有趣

    第二节 善用调侃,让自己获得好人缘

    第三节 将幽默融入意见中去

    第四节 婉言曲说成幽默

    第五节 拿自己开玩笑

    第六节 用幽默巧解纠纷

    第七节 让幽默为你的友谊添彩


    第十四章 巧设玄机——瞬间看人心的问话术

    节 问话热身,消除冷状态

    第二节 求同存异:认同与被认同里的玄机

    第三节 锲而不舍,由浅及深问到底

    第四节 做课,提前摊牌

    第五节 留心关键,反复提问

    第六节 投桃报李,亲近之人也需“糖衣攻势”


    第十五章 有理也要让三分——给对方台阶下的含蓄话

    节 体贴别人的场面话

    第二节 给人留情面,不要咄咄逼人

    第三节 有了分歧,切忌跟人发生正面

    第四节 学会尊重,私底下指出别人的缺点

    第五节 用谦虚的态度和人说话

    第六节 宽容让心灵自由飞

    第七节 不要一味地指责别人






    精彩书摘





      《讨人喜欢的说话方式》:

      长辈,是上了年纪的人的一大特点是喜欢追怀往事,如果你能令他回想起曾经历过的某一段美好时光,他会变得很快乐,喜欢同你说话,而一旦打开话匣子,就会有说不完的话。在同年纪较大的长辈说话时,应避免过多地谈及“老”,这样会使他觉得自己行将就木,感叹人生短促,引发他的伤感情绪。如果遇到一位“不服老”的人,他将会对你产生不满。

      因此,与长辈说话,不应该像与平辈说话那样无所顾忌、不注意分寸。

      与长辈谈话,也不分表示你的恭敬有礼,或者勉强自己一定要听完他的长谈。由于老年人一般讲话缓慢,有时碰上一位融洽的闲聊者便会滔滔不止境。因此,听他讲多长时间应随自己的兴趣而定。不管他如何漫谈,可以让他讲完一个完整的故事,然后借机离开。离开前对他的谈话表示热情的感谢,再礼貌地告别。

      有些长辈,虽然年纪不小了,还能保持年轻人的心态,他们仍能事事关心,甚至不觉得老。

      但也有不少长辈,在独处时,会感到寂寞,有的还会因为老来多病而苦恼。对于他们,我们应该多给予关心,多讲一些安慰的话。想一想,总有我们也会像他们一样老,唤起自己的同情之心,同长辈谈话的分寸也就好掌握了。

      如果是跟晚辈说话,首先,不要摆老资格。经验这个东西绝非之物,如果老年人张口闭口就是“我当年如何如何…“你们年轻人该如何如何…这样的话,相信没有哪个年轻人爱听。

      长辈与晚辈相处,应多谈一些年轻人感兴趣的话题。所谓的经验,有时是有局限的。此一时,彼一时,此一地,彼一地,环境千差万别,经验不可能永远。

      此外,不要倚老卖老。有些老人在与晚辈谈话时,经常漫不经心、心不在焉,易使青年人感到自己被轻视。即使他面前的老人据其阅历、学识有足够的理由轻视他,他也很难愉快地接受这种轻视。这种情绪的影响,往往会堵住思想的闸门,使他们不愿意再同老人多说,甚至可能把已经准备好的心里话,把急需和老人商谈的问题“咽”回去。

      所以,与晚辈人说话时,不应该轻易去否定他们的看法,应在作出中肯的分析后,帮他们答疑解惑,给予热情的支持。即使年轻人的某些看法显得不成熟,显得幼稚、单纯、片面,也不要随便几句话便全盘否定。

      说话时还要注意不同的人有着不同的基本情况,比如对方的、文化程度、身份、职务等。

      对不同的人讲话,应当选择不同的方式。

      一位男青年碰到了好多年不见的女同学,大声嚷嚷起来:“你真是越长越‘苗条’了!可惜啊,中国没有相扑运动。”女同学扭头就走,男青年讨了个没趣。

      对于“老”字,男人一般觉得没多大关系,但若说某位女老,她会不悦。

      说话不仅要看对象,看对方的文化程度也是很重要的一项。人口普查员填写人口登记表,问一个没有文化的老太太:“您有配偶吗?”老太太说:“你问我有没有买藕吗?”结果闹了个笑话。

      说话不仅要看对象,还要看对方的身份职务。身份职务不同并不妨碍人际交流,下级对上级、晚辈对长辈、学生对老师、普通人对于有名气地位的人等,不应当也不必表得屈从、奉迎。但在言谈举止上则不要过于随便,有必要也应当表现得更加尊重一些。如学生与老师之间发生了矛盾,可以像同学之间发生矛盾一样平等地交流、沟通,但在说话上应当注意方式和讲究措辞。

      ……






    梦华编著的这本《讨人喜欢的说话方式》告诉我们学会用讨人喜欢的方式说话,是一件既容易又很不容易的事。所以要善于用一种大家都接受的语言,去和别人进行交流。说容易,是因为我们每个人都会说话,都知道说话要做到讨人喜欢;说不容易,是因为把握别人的心理很难,而且绝大多数时候说话是即时的,容不得你仔细考虑。这本书主要就是要告诉我们如何做一个会说话、会办事的有智慧的人。

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