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  • 诺森组织传播行为李卫东著9787560984667华中科技大学出版社
  • 正版
    • 作者: 李卫东著著 | 李卫东著编 | 李卫东著译 | 李卫东著绘
    • 出版社: 华中科技大学出版社
    • 出版时间:2012-09-01
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    • 作者: 李卫东著著| 李卫东著编| 李卫东著译| 李卫东著绘
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 出版时间:2012-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2012-10-01
    • 页数:145
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787560984667
    • 版权提供:华中科技大学出版社
    • 作者:李卫东著
    • 著:李卫东著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:28.00
    • ISBN:9787560984667
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2012-10-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2012-09-01
    • 页数:145
    • 外部编号:7845119
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 组织与传播
    第二章 信息化与组织
    一、信息化概述
    (一)信息化的基本内涵
    (二)信息化的建设内容和发展目标
    (三)信息化发展的基本现状
    二、信息化对组织的影响
    (一)信息化将再造组织结构
    (二)信息化将再造组织的业务流程
    (三)信息化将重构组织决策机制
    第三章 组织传播简史
    一、从组织的历程看组织传播的发展
    (一)早期管理时期的组织传播理论
    (二)科学管理时代的组织传播理论
    (三)社会人时代的组织传播理论
    章 组织与传播
    第二章 信息化与组织
    一、信息化概述
    (一)信息化的基本内涵
    (二)信息化的建设内容和发展目标
    (三)信息化发展的基本现状
    二、信息化对组织的影响
    (一)信息化将再造组织结构
    (二)信息化将再造组织的业务流程
    (三)信息化将重构组织决策机制
    第三章 组织传播简史
    一、从组织的历程看组织传播的发展
    (一)早期管理时期的组织传播理论
    (二)科学管理时代的组织传播理论
    (三)社会人时代的组织传播理论
    (四)现代的组织传播理论
    二、从传播的历程看组织传播的演变
    第四章 信息化时代的组织理论
    一、“信责对等”的组织准则
    二、组织形态的演化
    第五章 组织传播的内涵和功能
    一、人类信息传播的基本机制
    (一)信息传播的“传递”机制
    (二)信息传播的“共享”机制
    (三)“传递”与“共享”的相互关系
    二、组织传播的内涵
    三、组织传播的功能
    (一)共同愿景的建立
    (二)组织决策的形成和执行
    (三)组织控制的施效和反馈
    (四)组织生命的维系
    第六章 组织传播的内容、体系结构和过程模型
    一、信息内容
    (一)组织传播的“全信息”内容
    (二)组织传播内容的信息类型
    二、系统要素
    三、系统结构
    四、过程模型
    (一)组织信息的获取过程
    (二)组织信息的加工过程
    (三)组织信息的过程
    (四)组织信息的施效过程
    第七章 组织信息传递
    一、组织信息传递的内涵和特点
    二、组织信息传递活动的基本类型
    (一)人际沟通
    (二)信息分发
    (三)会议和内部学习
    (四)内部培训
    第八章 组织信息资源共享
    一、组织信息资源共享的内涵
    二、组织信息资源共享的影响因素
    三、组织信息资源共享的需求
    四、组织信息资源共享的模式
    第九章 组织舆论传播
    一、组织舆论的内涵
    二、组织舆论传播渠道
    三、组织舆论演化模型
    (一)信息碎片
    (二)话题
    (三)意见
    (四)分众粉丝群
    四、组织舆论互动机制
    (一)意见与意见间的互动机制
    (二)意见与普通草根用户的互动机制
    (三)普通草根间的互动机制
    第十章 组织传播平台——以组织为例
    一、政务概述
    二、组织内部传播平台
    (一)与间的G2G政务系统
    (二)对雇员间的G2E系统
    三、组织外部传播平台
    十章 组织传播网络——以组织为例
    一、组织传播网络概述
    二、组织内部传播的复杂网络
    三、组织外部舆论传播的复杂网络
    第十二章 移动互联网:未来的组织传播环境
    一、移动互联网概述
    (一)移动互联网的基本概念
    (二)移动互联网对网络应用的影响
    (三)移动互联网对社会生活的影响
    (四)移动互联网的关键技术
    二、移动互联网对组织传播模式的变革影响
    (一)能搭建新型的组织传播平台
    (二)能提高组织信息传播的广度和便捷
    (三)能提高组织信息传播的实时和效率
    (四)能组织信息传播的个化和互动
    三、基于移动互联网的组织传播模式
    第十三章 移动互联网在组织传播中的应用研究
    一、研究设计
    二、统计结果
    (一)某省级移动政务门户
    (二)某地级市移动政务门户
    三、研究发现
    (一)应用范围小、效果差
    (二)应用水平较低
    (三)存在较大的地区差异
    四、原因分析和对策建议
    (一)缺乏统一的建设规划
    (二)缺乏普及推广的良好环境
    (三)缺乏标准规范和评估体系
    参考文献
    后记

    《组织传播行为》(作者李卫东)立足信息化的时代背景,构建了现代组织传播的理论体系。《组织传播行为》抢先发售从组织系统中结点自身的信息资源管理、结点间连线的信息传递、多个结点间的信息资源共享、组织与外部环境的信息传递与共享等层面界定组织传播的基本内涵。论述了组织传播的基本功能,提出了组织传播的“全信息”内容观、系统结构和过程模型;论述了组织信息传递、组织信息资源共享、组织舆论传播等基本的组织传播行为。以组织为例,探讨了组织传播的平台和复杂网络;站在信息技术发展的前沿,探讨了移动互联网环境下的未来组织传播模式。

    本书适合高等院校传播学、新闻学、管理学等专业的生、作为教材和参考书使用,也可供公务员、企业经理等各类组织管理人员,以及首席信息官等组织信息化建设者作为参考书使用。

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