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  • 诺森成败背后的中国文化宝贡敏著9787807671084山西经济出版社
  • 正版
    • 作者: 宝贡敏著著 | 宝贡敏著编 | 宝贡敏著译 | 宝贡敏著绘
    • 出版社: 山西经济出版社
    • 出版时间:2009-08-01
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    • 作者: 宝贡敏著著| 宝贡敏著编| 宝贡敏著译| 宝贡敏著绘
    • 出版社:山西经济出版社
    • 出版时间:2009-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1次
    • 页数:287
    • 开本:16开
    • ISBN:9787807671084
    • 版权提供:山西经济出版社
    • 作者:宝贡敏著
    • 著:宝贡敏著
    • 装帧:平装
    • 印次:1次
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787807671084
    • 出版社:山西经济出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:中文
    • 出版时间:2009-08-01
    • 页数:287
    • 外部编号:5888168
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    引言
    导读
    1.文化理论:人的行为与选择的透视
    1.1 文化的含义
    1.2 管理文化(行为文化、经济文化)
    1.3 文化产生的原因
    1.4 文化的特点
    1.5 文化的基本构成
    1.6 动态文化理论
    1.7 文化的作用
    1.8 小结

    2.中国文化:一个鸟瞰
    2.1 中国文化的含义
    2.2 中国文化的基本宏观结构
    . 中国社会中存在的几个基本文化现象
    2.4 中国文化中几个主文化象之间的关系
    2.5 小结

    3.“内战”与“外战”:收敛型发展与发散型发展
    3.1 人类基本生存与发展的基本模式:集约型与粗放型
    3.2 人类社会经济发展的模式选择
    3.3 “内战”与“外战”
    3.4 中国的文化:归根与收敛
    3.5 英国的文化:开放与发散
    3.6 中英文化的评述与人类未来之发展
    3.7 小结

    4.过程论与结果论:哪个才是创新之母
    4.1 过程论:办好事与办事好
    4.2 结果论:拿到果子是能人
    4.3 结果论与过程论对人们创新行为的影响
    4.4 创新的过程论与结果论之悖论
    4.5 过程论、结果论对创新影响的概念框架
    4.6 我国主流文化的社会评价特点
    4.7 小结

    5.道与术:为什么诸葛亮屡败屡战仍为神
    5.1 道、术是对知识、规律、技能的分类
    5.2 国人眼里的道
    5.3 道与术的含义
    5.4 道与术的关系
    5.5 国人道的境界
    5.6 关于道与术的几点猜想
    5.7 小结

    6.中国人:不同眼中。不同秩序
    6.1 基于等级观念的秩序——国人的传统教化经典
    6.2 高贵——等级上一层——国人传统文化在现代生活中的表现:语言与用词
    6.3 一切秩序:以官为准
    6.4 等级与秩序:“授命于天”
    6.5 基于等级秩序的适用范围
    6.6 传统秩序文化向秩序文化演化
    6.7 小结

    7.面子:形象与尊严、行为与艺术
    7.1 面子现象
    7.2 面子的含义与结构
    7.3 面子产生的根源
    7.4 影响面子的因素
    7.5 面子的作用
    7.6 面子策略或哲学
    7.7 有关面子管理的进一步思考:面子理论拓展
    7.8 小结

    8.复杂的共同利益实现形式:集体主义及其驱动力
    8.1 集体主义的概念
    8.2 集体主义与个人主义理论的构建:基础理论
    8.3 国人的分类模式及其特殊集体主义
    8.4 中国、德国、日本典型集体主义行为比较
    8.5 集体主义的作用
    8.6 小结

    9.关系:全面看人还是蜘蛛结网
    9.1 国人的关系现象
    9.2 关系的概念
    9.3 关系的作用
    9.4 关系发生作用的机理
    9.5 关系产生的理论基础
    9.6 关系的构建
    9.7 关系的结构
    9.8 关系的使用
    9.9 关系的发展与演变
    9.10关系对社会发展的意义
    9.11小结

    10.心照不宣:中国人的沟通艺术
    10.1 沟通的含义与种类
    10.2 国人的沟通文化与艺术
    10.3 国人沟通的理论思考
    10.4 小结

    11.权力文化:头还是做凤尾
    11.1 权力在社会中的角色
    112权力的含义与特点
    11.3 公权力神授、民授与权力等级
    11.4 平天下:公权力管万物,是治人、治天下之道
    11.5 集权倾向
    11.6 强强联手难:一山不容两虎
    11.7 礼仪中心
    11.8 导向
    11.9 国人的理想领导与部下结构
    11.10小结

    12.信任:看似简单,实则奥妙
    12.1 诚信、信任的概念
    12.2 信任的种类及其特征
    1. 两两博弈的信任关系分析
    12.4 一般社会诚信规律与诚信的根本意义
    12.5 诚信社会建设:普遍信任、宏观与社会视角的分析
    12.6 诚信社会建设:特殊信任、企业视角的分析
    12.7 诚信社会建设:特殊信任、个人视角的分析
    12.8 小结

    13.特殊信任:明知阿斗扶不起,但还要为不可为之事
    13.1 国人信任的基本理论
    13.2 熟人与生人
    13.3 知信任
    13.4 血缘认同信任
    13.5 缘认同信任
    13.6 对外人的不信任
    13.7 信任的个人依赖
    13.8 小结

    14.和谐:是境界,是目标
    14.1 和谐的机理
    14.2 和谐的文化含义
    14.3 君子之和,和而不同
    14.4 君子之和,是艺术,是美德,是中庸,是度的把握
    14.5 现实之和谐
    14.6 人与自然的和谐:天人合一
    14.7 物物之和
    14.8 小结

    15.凡事豫则立:成功之道,存乎一心
    15.1 凡事豫则立的含义
    15.2 远虑
    15.3 见微知著
    15.4 防患于未然
    15.5 居安思危
    15.6 防人之心不可无
    15.7 发展利器
    15.8 小心翼翼,谨慎行事
    15.9 韬光养晦
    15.10准备周密,
    15.11关于凡事豫则立的进一步思考
    15.12小结

    16.情、理、法:凡人为事必由之
    16.1 情、理、法的含义
    16.2 情、理、法的关系
    16.3 国人关于情、理、法的文化
    16.4 小结

    17.文化国际比较:国际视角看自己
    17.1 国别文化的测量
    17.2 郝夫史台德的研究结论的分析与认识
    17.3 我国文化特点的进一步分析
    17.4 美国文化与美国企业管理模式的配合
    17.5 日本文化与日本企业管理模式的配合
    17.6 德国文化与德国企业管理模式的配合
    17.7 适合我国文化的中国式管理模式及其战略管理意义
    17.8 小结

    18.望远世界:跨文化的理解与合作
    18.1 理解与误解
    18.2 理解:真的万岁
    18.3 不同文化背景的人之间的合作与理论
    18.4 小结
    参考文献

    售后保障

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