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诺森大学生就业指导模式研究冯峰著9787010158167人民出版社
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序绪论章 大学生就业指导模式的基本构成节 大学生就业指导模式的构成要素 第二节 大学生就业指导模式的建设理念和原则 第三节 大学生就业指导模式的运行机制第二章 大学生就业指导模式现状调查节 大学生就业指导机构及工作内容现状调查 第二节 大学生就业指导课程开设及教学现状调查 第三节 大学生就业指导现状及需求调查 第四节 大学生就业指导模式建设存在的主要问题第三章 影响大学生就业指导模式建设的原因分析节 影响大学生就业指导模式建设的客观原因 第二节 影响大学生就业指导模式建设的主观原因 第三节 影响大学生就业指导模式建设的综合因素第四章 国外大学生就业指导模式节 美国大学生就业指导模式 第二节 英国大学生就业指导模式 第三节 德国大学生就业指导模式 第四节 日本大学生就业指导模式 第五节 国外大学生就业指导模式对我国的启示第五章 创新大学生就业指导模式节 创新大学生就业指导组织模式 第二节 创新大学生就业指导运行模式 第三节 创新大学生就业指导课程教学模式 第四节 创新大学生就业指导思想政治教育模式 第五节 创新大学生就业指导网络化模式参考文献附录1附录2后记
冯峰,1973年8月出生于河南信阳,法学博士,河南省首位“就业指导”专业副教授,河南省大中专生就业指导人员培训中心特聘教授,河南省普通高等学校生就业工作评估专家,河南省普通高等学校人文社会科学重点研究基地青少年问题研究中心研究员。2015年1月一2016年1月借调至高校司生就业处工作。近年来,致力于大学生就业、创业指导服务研究,主持省部级课题4项,厅级课题11项;发表就业创业指导相关学术30余篇;主(参)编省统编就业指导相关教材7部。
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