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诺森劳动与社会保障法吕琳主编9787307093881武汉大学出版社
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章 劳动法概述
节 劳动法简史
第二节 劳动法的概念和调整对象
第三节 劳动法的基本原则和特征
第二章 劳动法主体
节 概述
第二节 劳动者及其团体
第三节 用人单位及其团体
第四节 劳动行政部门和劳动服务主体
第三章 劳动合同
节 概述
第二节 劳动合同的订立和续订
第三节 劳动合同的履行和变更
第四节 劳动合同的终止和解除
第五节 劳动派遣和非全日制用工
第四章 集体合同
节 概述
第二节 集体协商
第三节 集体合同
第五章 工作时间和休息休节 概述
第二节 工时标准和工时形式
第三节 休第四节 延长工作时间
第六章 工资
节 概述
第二节 工资制度
第三节 工资支付保障制度
第七章 劳动保护
节 概述
第二节 劳动安全卫生技术规程
第三节 女职工和未成年工特殊劳动保护
第四节 劳动保护管理制度
第八章 劳动争议处理
节 概述
第二节 劳动争议基层调解
第三节 劳动争议仲裁
第四节 劳动争议诉讼
第五节 集体合同争议处理
第九章 劳动监察
节 概述
第二节 我国劳动监察法律制度
第三节 我国劳动监察行政处罚
第十章 社会保障法概述
节 社会保障法的概念和历史沿革
第二节 社会保障法的基本理念
第三节 社会保障法的基本原则和体系
十章 社会保险法律制度
节 社会保险概述
第二节 养老保险
第三节 失业保险
第四节 工伤保险
第五节 生育保险
第六节 医疗保险
第十二章 社会救法律制度
节 概述
第二节 社会救具体法律制度
第十三章 社会福利法律制度
节 概述
_第二节 公共福利法律制度
第三节 职业福利法律制度
第十四章 社会优抚法律制度
节 概述
第二节 社会优待制度
第三节 伤残抚恤制度
第四节 死亡抚恤制度
第五节 退役及离退休安置制度
阅读书目
本书以近期新的法律、法规为依据,以“目标-理论-案例-练习”为编写思路,系统地阐述了我国劳动与社会保障法律制度。本书在采用较新颖的编写体例的同时,还力争贴近近期新很热的社会关注点,如于2010年颁布实施的《中华人民共和国保险法》、有关劳动合同法的前沿问题,以及有关保障住房的社会福利法律制度等在书中都有详细阐述。
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