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  • 诺森企业管理方(精)孙维林9787500875673中国工人出版社
  • 正版
    • 作者: 孙维林著 | 孙维林编 | 孙维林译 | 孙维林绘
    • 出版社: 中国工人出版社
    • 出版时间:2020-11-01
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    • 作者: 孙维林著| 孙维林编| 孙维林译| 孙维林绘
    • 出版社:中国工人出版社
    • 出版时间:2020-11-01
    • 版次:第1版
    • 印次:1
    • 字数:180000
    • 页数:256
    • 开本:32开
    • ISBN:9787500875673
    • 版权提供:中国工人出版社
    • 作者:孙维林
    • 著:孙维林
    • 装帧:精装
    • 印次:1
    • 定价:75.00
    • ISBN:9787500875673
    • 出版社:中国工人出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-11-01
    • 页数:256
    • 外部编号:10840925
    • 版次:第1版
    • 成品尺寸:暂无

    章 国企改革改制
    更新观念,共谋发展 | 003
    解放思想,转换机制,搞活企业 | 005
    态度决定高度,思路决定出路 | 008
    传统企业如何在新经济中焕发生机和活力 | 010
    观念·产权·机制·开放 | 012
    牢固树立发展的观念 | 015
    开放办企业 | 017
    改革要与开放同行 | 019
    坚定不移地推动产权结构调整 | 022
    突破改制过程中的控股思维 | 024
    加大资源向优势产业和重点领域集中 | 025
    国企改革的方向是产权制度改革 | 027
    探索“捆绑重组”改制模式 | 033
    国企改制应严格把握的六个原则 | 035
    企权制度改革的理论与实践意义 | 038
    关于企权制度改革的几个观点 | 042
    产权改革必须与管理体制机制改革同步 | 043
    正确看待改革中出现的问题 | 046
    推动科学发展贵在创新 | 048
    国企改革改制要树立五个意识 | 050
    培养科学的思维方式 | 053
    要努力突破发展瓶颈 | 056
    国有企业改革发展的七点共识 | 058
    第二章 国企经营管理
    抓好企业总部机关工作 | 065
    明确企业经营发展的总思路 | 067
    项目管理是建筑施工企业的必由之路 | 069
    重视和加强投招标工作 | 071
    提高企业总部机关的管理水平 | 072
    从经验管理到科学管理 | 074
    发挥企业的整体优势 | 076
    推动企业科技质量进步 | 078
    创新监督机制确保有资保值增值 | 082
    抓住企业经营这个龙头 | 087
    完善大监督格局,提升综合监管水平 | 089
    建设具有国际竞争力的新型企业集团 | 093
    转变经济增长方式,提高企业经济运行质量 | 098
    建立强有力的业务管理体系 | 100
    强化管理提高企业经济效益 | 102
    建设节约型企业 | 103
    第三章 国企领导班子
    创造宽松、和谐、富有活力的人际环境 | 107
    推动企业领导班子建设 | 109
    建设一支高素质的企业管理干部队伍 | 113
    建设一支适应国际化竞争的领导干部队伍 | 117
    提高领导干部的思想政治工作水平 | 119
    树立正确的思想方法 | 121
    以思维方式现代化促进领导方式现代化 | 125
    提高领导干部的四种能力 | 127
    领导干部要五种意识 | 129
    转变观念要五种意识 | 131
    必须着力解决的三个问题 | 134
    团结共事,和谐共事 | 138
    切实抓好制度建设与自身建设 | 140
    第四章 国企的建设
    支部工作极其重要 | 145
    高度重视企业的调研工作 | 147
    企业形象宣传要讲科学讲艺术 | 150
    委工作要为企业经营保驾护航 | 152
    公司经理要懂得宣传要善于宣传 | 159
    坚持不懈地抓好风廉建设 | 163
    把人心凝聚到企业发展上来 | 169
    打造适应市场经济的员领导干部队伍 | 174
    继承优良传统,开创美好未来 | 186
    切实加强企业风廉建设和纪检监察工作 | 193
    员要成为勤于学习的表率 | 202
    保持员 | 206
    要大力支持纪检审计门工作 | 216
    组织的核心任务是推动企业又好又快发展 | 218
    实现企业科学发展 | 2

    孙维林,生于1949年,曾任北京城建集团校副校长,一公司委书记,北京城建集团三公司经理,北京住总集团委副书记、总经理。曾任北京建工集团委书记、董事长,北京市委委员

    从国企改革改制、国企经营管理、国企领导班子、国企的建设四个维度,阐述了国有企业的治理方略,真实地记录了孙维林同志在四十多年的不懈探索中,以改革为动力,做强做优做大国有企业的充满激情的心路历程。

    本书从国企改革改制、国企经营管理、国企领导班子、国企的建设四个维度,充分阐述了企业的治理方略和管理方法,真实地记录了作者在四十多年的不懈探索中,以改革为动力,做强做优做大国有企业的充满激情的心路历程。本书充分体现了现代企业家精神,对企业经营管理者,特别是国有企业的领导干部有所帮。

    从国企改革改制、国企经营管理、国企领导班子、国企的建设四个维度,阐述了国有企业的治理方略,真实地记录了孙维林同志在四十多年的不懈探索中,以改革为动力,做强做优做大国有企业的充满激情的心路历程。


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