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  • 诺森当代中国人事制度余兴安9787520396929中国社会科学出版社
  • 正版
    • 作者: 余兴安著 | 余兴安编 | 余兴安译 | 余兴安绘
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2021-11-01
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    • 作者: 余兴安著| 余兴安编| 余兴安译| 余兴安绘
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2021-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:1242000
    • 页数:1252
    • 开本:16开
    • ISBN:9787520396929
    • 版权提供:中国社会科学出版社
    • 作者:余兴安
    • 著:余兴安
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:458.00
    • ISBN:9787520396929
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-11-01
    • 页数:1252
    • 外部编号:11597047
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    上册

    章 历史沿革

    第二章 人事管理体制

    第三章 人员编制管理制度

    第四章 机关干部选拔任用制度

    第五章 *单位人员选拔任用制度

    第六章 国有企业干部选拔任用制度

    第七章 专业技术人员管理制度

    第八章 大中专生分配与就业促进制度

    第九章 教育培训制度

    下册

    第十章 考核制度

    十章 奖惩制度

    第十二章 工资制度

    第十三章 福利保障制度

    第十四章 辞退与辞职制度

    第十五章 退休制度

    第十六章 权益保障制度

    第十七章 人事档案管理制度

    参考文献

    本书全面梳理了自中华人民共和国成立至2019年70年间人事制度的发展历程,按照人事制度的事理逻辑和工作实际建构框架体系,以人事管理的制度规范、政策措施及具体实施为描述和分析对象,系统阐述了、国有企业和*单位工作人员的管理体制、编制员额、职位体系、选拔任用、教育培训、考核奖惩、工资福利、辞职辞退、离休退休、权益保障、档案管理等基本人事制度,以及专业技术人员管理、大中专生分配就业等特定管理制度的历史沿革与主要内容,并在此基础上对中华人民共和国成立70年来人事制度的核心特质、主要成就与基本经验进行了归纳与评价,力图在存史与资政两方面均能产生应有的价值。

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