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  • 诺森一分钟心理操纵术李雯9787802555企业管理出版社
  • 正版
    • 作者: 李雯著 | 李雯编 | 李雯译 | 李雯绘
    • 出版社: 企业管理出版社
    • 出版时间:2009-08-01
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    • 作者: 李雯著| 李雯编| 李雯译| 李雯绘
    • 出版社:企业管理出版社
    • 出版时间:2009-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2009-08-01
    • 字数:220千字
    • 页数:230
    • 开本:16开
    • ISBN:9787802552357
    • 版权提供:企业管理出版社
    • 作者:李雯
    • 著:李雯
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:29.50
    • ISBN:9787802552357
    • 出版社:企业管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2009-08-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2009-08-01
    • 页数:230
    • 外部编号:5898089
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 自我心理操纵术
    1、自式镇静剂,让自己沉得住气/003
    2、不要为你的失误找借口/006
    3、别为取悦他人而改变自我/009
    4、说服自己,勇敢面对/011
    5、快速远离怯场有高招/013
    6、唤醒你沉睡已久的自信/017
    7、跟自己的坏情绪说“拜拜”/021
    8、让自己更积极的心理暗示术/025

    第二章 隐藏真实自己的心理操纵术
    1、隐藏自己的真实动机/029
    2、掩饰自己的意图,让他人先开口/031
    3、初次见面如何展示给他人美好的一面/032
    4、在姿态上隐藏自己的聪明才智,做到大智若愚/036
    5、在心态上隐藏自己的高傲自大,做到谦虚容人/038
    6、在行为上隐藏自己的轻浮做作,做到低调做人/040
    7、在言辞上隐藏自己的咄咄逼人,做到沉默是金/042
    8、在思想上隐藏自己的彷徨无,做到自信满满/044
    9、在细节上隐藏自己的敷衍了事,做到脚踏实地,047

    第三章 透视对方内心世界的心理操纵术
    1、轻易点头是想拒绝你的要求/051
    2、不断向你提问是为了阻止你的提问/052
    3、谈话速度加快可能是由于心中的不安/053
    4、过分热情是表示拒绝的信号/054
    5、表现粗鲁礼的可是缺乏自信/055
    6、细致观察看穿对方的心理/056
    7、怎样看出他在说谎/059
    8、吃吃喝喝隐藏大学问/062
    9、通过对方的站姿,可了解他的真实心理/065
    10、通过观察坐在你身边的他,辨其格/067

    第四章 让对方无法说“不”的心理操纵术
    1、善于制造共同话题/073
    2、动之以情,是的操纵术/077
    3、以德服人,让说服变得更有力/080
    4、说话真诚,才能让人信服/082
    5、你的微笑让他无法拒绝/085
    6、设法使对方立即说“是”的心理操纵术/087

    第五章 与他人成为朋友、支持自己的心理操纵术
    1,打消对方顾虑,顺他人之意/093
    2、倾听也是一种心理操纵术/095
    3、学会站在对方的立场上想/099
    4、学会真诚地赞美对方/102
    5、用善意的谎言来换取对方的理解/106
    6、犯点小错误,让对方更喜欢你/109

    第六章 瓦解对方心理防线的心理操纵术
    1、通过心理暗示,让对方知趣/115
    2、如何婉转地拒绝他人/120
    3、巧妙地转移话题/1
    4、把握好沉默的艺术/126
    5、的批也能迎合对方的心理/129
    6、用虚拟示意法让对方产生错误判断/134
    7、用作扰对方视线/137
    8、虚而实之的烟幕术/139

    第七章 商战中心理操纵术
    1、让动听的声音打开对方的钱包/143
    2、销售其实是表演/146
    3、怎样定价才能让你的产品更受欢迎/149
    4、帮你搞定各种顾客的战术/152
    5、投其所好,轻松抱得订单归/155
    6、抓住顾客心理的6个秘笈/157
    7、商战中常用的心理战术/160

    第八章 办公室江湖中的心理操纵术
    1、透过眼神,读懂领导的心/165
    2、调动下属积极,让其听话的秘笈/169
    3、四招教你“降伏”“带刺员工”/172
    4、办公桌=职场个/175
    5、好下属自我修炼术,178
    6、加“薪”有道,“薪”想事成/182
    7、成为“心腹”的五个小计谋/184

    第九章 情海中的心理操纵术
    1、心理学家教你约会、恋爱/189
    2、接近TA的喜好,让TA爱上你/192
    3、撩起TA的嫉妒之火、确认你的爱情/195
    4、“吓”出你的爱/198
    5、让恋情“掉”进蜜罐的六个要诀/201
    6、得寸进尺,让爱登堂入室/204
    7、越吵越爱的技巧/207

    第十章 生活中的心理操纵术
    1、学会示弱,让婚姻更幸福/211
    2、对付四种婆婆的攻心术/214
    3、期待的巨大力量/217
    4、透过衣饰洞察人心/220
    5、人如其字,字如其人/222
    6、从色彩窥视心灵的颜色/225
    7、五招赢得砍价战/229

    演讲怯场是一种常见的现象,初学者几乎人皆如此,即使是世界
    流的演说家也在所难免。林肯、西塞罗、丘吉尔、马克·吐温等都体味过怯场的滋味,但是,怯场并未阻碍他们成功。相反,后来他们都成了著名的演讲家。换言之,“怯场”并非不治之症,演讲者可以运用各种方法进行调适,根据不同的怯场原因“对症下药”。
    (1)由于陌生的体验而怯场时。
    许多人由于从来没有在公开场合、讲台上面对听众发表过讲话,一旦要求他们在这种场合、这样的位置面对听众讲话,就会怯场。针对这种情况下的怯场可以采用以下方法调适:①演讲者可以早到场熟悉环境。也就是说,在演讲之前早些到达演讲场地,不仅要观察演讲场地的空间布局,而且还要了解听众的年龄、、文化层次等,甚至还可以与一些听众进行随意的谈。这样,等到演讲开始时,演讲者就会感到这时的演讲只不过是一次扩大了的谈话,听众也只不过是谈话的对象而已。如果条件许可的话,还可以在演讲之前,到讲台上亲自体验一下那种居高临下的感觉。
    ②使呼吸均匀。当演讲者还未登台就感觉呼吸急促、心惊肉跳时,演讲者首先要等到主持人说完话,再不紧不慢、步伐适中地走上演讲台,以使紧张的气息平静下来。千万不要跑步登上讲台,那样会使紧张气息“变本加厉”。其次是登台后,不要匆忙开始演讲。应该先环视演讲场地,同时作一次深呼吸,而后行鞠躬礼。礼,再做一次深呼吸。经过这样的呼
    吸调整之后,再开始演讲,演讲者的怯场情绪就会锐减,甚至完全消失。
    (2)面对陌生的面孔而怯场时。
    有的演讲者因为听众陌生而产生一些怯场现象,此时,演讲者可以这样做:①寻找支持者。听众席中如果有同事、朋友时,演讲者可以采用这种方法摆脱怯场。也就是说,演讲者可以把注意力集中到自己的朋友或同事身上,而躲避听众的视线。使用这种方法时应注意,不要让视线长时间固定在某一方向或区域。否则,会使听众产生冷遇之感,从而不利于演讲顺利进行。
    ②盯住听众的鼻尖。当演讲者面对的听众完全是陌生的面孔时,则可以采用这种方法。一般来讲,人们都害怕正视陌生人的眼睛,而演讲则要
    求演讲者用眼睛不时地与听众进行交流。这样,演讲者如若不采取任何技
    巧而正视陌生人的眼睛,势必会越讲越紧张,越讲越糟糕。如果演讲者盯住听众的鼻尖,则会产生一箭双雕的效果。不仅会减轻演讲者由于面对陌生的眼睛而产生的紧张情绪,而且也会使听众感觉到演讲者在注视着“我”,“我”应该很好地听下去。
    (3)由于前面的演讲者取得成功而怯场时。
    有的演讲者看到排在自己前面的演讲者讲得头头是道、从容自然、水平较高时,就会产生我不如人的自我评价,由此产生怯场。这样的演讲者,要想调适怯场心理,,要放下思想包袱,正确对待成功与失败,尤其不要把演讲的失败看得过重,更不要过多考虑演讲后别人会如何评价。
    请记住但丁的话:走自己的路,让别人去说吧。第二,要坚定“明知山有虎,偏向虎山行”的决心和勇气。俗话说,天外有天,山外有山。看到比自己强的演讲者是很正常的,但重要的是演讲者应取其所长,补己所短,使听众听了你的演讲后产生一种“别有一番滋味在心头”的感觉。
    (4)有领导或专家在场而怯场时。
    有些演讲者登台之初比较轻松、自然,但在突然发现有领导或专家在场时,便立即紧张起来。其实,作为一个演讲者,首先要有一种震慑全场的气概和信心,只要认为自己的看法和主张是正确的,不管谁在场都要认真讲下去。同时还要有勇于坚持真理、修正错误的精神和对听众认真负责的态度。这样,就可以减轻领导或专家在场所带来的心理压力。
    (5)由于过高估计听众而怯场时。
    在演讲实践中常有这样的情况:有的演讲者在参加某个时,对自己的演讲内容并不是毫无准备的,他们有的在会前作了认真的思考,甚至不乏独到的见解。但是由于临场时过高地估计听众,从而导致对自己缺乏信心和勇气,进而临场时心慌意乱,言不由衷,不能准确而充分地表达自己的思想、有效地传播信息等。此时,演讲者可以采用心理暗示法对怯场进行调适,即无论听众水平高低,都设他们“一无所知”。这样,一来能够成倍地增长演讲者的信心和勇气;二来还能使演讲者精心选择
    能说明自己观点的材料;三来还能够使演讲者用心选择适当的言语表达方式,来演讲效果。总之,无论听众水平高低,都设他们“一无所知”,演讲者才能无所顾忌地、较好地调动和发挥他们多方面的演讲艺术才能,以引起听众心理上的美感和共鸣。英国物理学家、演讲家法拉第,曾做过一百多次学术演讲,十九次科普讲座,每一次都取得了众口赞誉。当一个学生问他演讲成功的秘诀时,他直截了当地回答:“定听众‘一无所知’。”有道是千里之行始于足下,以上介绍的方法只是临场时的应急措施。
    演讲者要想真正克服怯场的心理情绪,还应该做到以下几点:(1)端正认识。
    大多数人都认为引起怯场的根本原因是紧张。其实,这种观点是片面的。因为紧张分为过分紧张和适度紧张,只有过分紧张才是引起怯场的主要原因。而适度紧张则是演讲者的基本素质之一,同时演讲者也只有具备了适度紧张,才能调动演讲者的一切积极因素,从而顺利地完成演讲。相反,那些没有丝毫紧张感的演讲者,他们的演讲常常是松懈的、乏味的,其结果既不能感动自己,也不能感召听众。
    (2)争取多开口。
    演讲者应该在平时、在熟人面前多开口,多讲一些自己熟悉的东西,或者朗读一些诗歌、散文,以培养自己对害羞心理的抵抗力。以后再逐步扩大范围,增加难度。长此以往,就会完全克服怯场的心理。
    (3)演讲前充分准备。
    也就是说在演讲之前,反复讲练,熟记讲稿。这样,才能在临场时胸有成竹,得心应手,从容不迫。
    P13-16

    无数的事实明,那些声名显赫的成功人士之所以能够成功,其中一个主要的原因就是:他们能够洞察别人的心理,并懂得运用相关的心理学技巧来处理人际关系中的各种问题。他们都明白,如果想要获得成功,想要不受制于人,想要达到自己的人生目标,就得学会一些简单的心理操纵术。但是,对于这些心理策略,人们通常以为它们神秘至极,可实质上,它们都是一些普通的方法和技巧,本书将为你揭开这些策略的神秘面纱,让你遇见心想事成的自己。 在这本书中,我们运用通俗易懂的语言、贴近生活的事例,通过十个部分的内容,让你一步步掌握人心的奥秘,进而操纵自己和他人,实现预设的目标。

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