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  • [正版图书]六西格玛管理法-世界*企业追求卓越之道(原书第2版) 彼得S潘迪 精益系列 企业管理 运营管理 项目管理 管
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    • 作者: 彼得著
    • 出版社: 机械工业出版社
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    • 作者: 彼得著
    • 出版社:机械工业出版社
    • ISBN:9781500201336
    • 版权提供:机械工业出版社

              店铺公告

     

      为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。

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    产品展示
    基本信息
    图书名称:
     六西格玛管理法-世界DJ企业追求卓越之道(原书第2版)
    作 者:
     彼得 S.潘迪
    定价:
     79.00
    ISBN号:
     9787111557562
    出版社:
     机械工业出版社
    开本:
     16
    装帧:
     平装
    出版日期:
     2017-1-1
    印刷日期:
     2017-1-1
    编辑推荐
    适读人群 :管理人员、专家学者
    国内di一本引进的QM介绍六西格玛的图书。
    被《福布斯》杂志评为“过去20年内zui重要的商业著作之一”
    被翻译成20多种语言,销量超过20万册
    通过实施六西格玛管理取得巨大成功的公司有:通用电气、摩托罗拉、杜邦、福特、联合信号、3M,阿尔斯通、美洲银行、庞巴迪、联邦快递、财捷集团、强生医疗、辉瑞、乐购、西班牙电信、先锋集团……
    内容介绍
    本书是一本QM介绍六西格玛管理法的经典图书,为读者提供了基础的非技术层面理解和实施六西格玛管理法的系统知识。自出版以来,本书被翻译成20多种语言,销量超过20万册,并被《福布斯》杂志评为“过去20年内重要的商业著作之一”。
    作者介绍
    彼得 S.潘迪,毕威特管理咨询有限公司(Pivotal Resources Inc)的创始人和总裁。毕威特管理咨询有限公司是一家国际咨询企业,该公司向从金融服务业到高科技行业的各个行业提供六西格玛实施,培训和管理开发服务,客户包括通用电气、花旗集团、雪佛龙石油和Read-Rite公司在内的多种类型的公司。

    罗伯特 P·纽曼,业务改进方法和六西格玛方面的资深咨询师与知名演讲家。曾为NBC、GE金融服务公司,Cendarlt以及Auspex Systems提供咨询服务。
    罗兰 R.卡瓦纳在制造业和服务业的业务流程改善方面具有丰富经验的资深工程师。他的专长领域包括过程测量及应用统计\业务重组和六西格玛方法。曾为美国西部航空、Commonwealth Edisorl、通用电气和。rencor Instrumerlts等公司工作。
    目录
    再版说明 
    六西格玛管理法指南 
    DY部分 六西格玛总体概述 
    第1章 取得持续成功的伟大战略 ∥ 2 
    成功实施六西格玛的案例 ∥ 4 
    实施六西格玛的好处 ∥ 9 
    六西格玛工具和理念 ∥ 11 
    六个理念 ∥ 13 
    小结:我们身处何种境地 ∥ 16 
    第2章 六西格玛体系中的关键概念 ∥ 17 
    为公司设立六西格玛业务愿景 ∥ 17 
    六西格玛指标(也就是“大Y”) ∥ 21 
    顾客、缺陷、西格玛水平 ∥ 23 
    六西格玛改进与战略管理 ∥ 26 
    小结:何谓“六西格玛组织” ∥ 33 
    第3章 六西格玛在服务业和制造业中的应用 ∥ 36 
    制造业正在转变的角色 ∥ 37 
    六西格玛在服务业的机会以及现实 ∥ 38 
    六西格玛在制造业中面临的挑战 ∥ 46 
    小结:让六西格玛为我们发挥ZD的作用 ∥ 49 
    第4章 六西格玛实施路线图 ∥ 51 
    六西格玛路线图的好处 ∥ 51 
    步骤1:识别核心流程和关键顾客 ∥ 53 
    步骤2:确定顾客的需求 ∥ 55 
    步骤3:评价当前的绩效表现 ∥ 57 
    步骤4:确定改进的优先次序,进行分析并实施改进措施 ∥ 58 
    步骤5:对六西格玛体系进行推广并加以整合 ∥ 59 
    重温关于六西格玛的总体概述 ∥ 60 
    第二部分 做好准备并使六西格玛适合你的组织 
    第5章 目前是否是恰当的时机开展六西格玛 ∥ 66 
    六西格玛的准备情况 ∥ 67 
    在哪些时候六西格玛不是公司正确的选择 ∥ 72 
    对上述评估进行总结:三个关键的问题 ∥ 73 
    从成本/收益的角度来看六西格玛 ∥ 73 
    第6章 怎么开始,从哪里入手 ∥ 79 
    从哪里入手:目标、实施范围以及时间范围 ∥ 79 
    进入六西格玛路线图的切入点 ∥ 82 
    路线图与公司所存在的优势及不足 ∥ 87 
    对六西格玛工作进行试点(也被称作“星火燎原”) ∥ 90 
    六西格玛启动阶段总结 ∥ 92 
    第7章 领导层在六西格玛启动及指导过程中应采取的行动 ∥ 95 
    形成强大的愿景和理由依据 ∥ 96 
    积极地参与制定规划和实施 ∥ 97 
    成为强大的拥护者 ∥ 99 
    设定清晰的目标 ∥ 101 
    让自己以及他人负起责任 ∥ 101 
    设定有意义的结果评价指标 ∥ 103 
    不断地进行宣传 ∥ 104 
    坚持不懈 ∥ 105 
    小结 ∥ 105 
    第8章 配备黑带及其他关键角色 ∥ 106 
    六西格玛组织中的各种角色 ∥ 107 
    带位类型以及角色关系 ∥ 113 
    确定绿带和黑带角色时所考虑的各种因素 ∥ 115 
    角色清晰度方面的问题 ∥ 117 
    对项目团队成员进行挑选 ∥ 117 
    第9章 对整个组织实施六西格玛培训 ∥ 119 
    有效六西格玛培训的基本要素 ∥ 120 
    对六西格玛课程进行规划 ∥ 122 
    第10章 通向成功改善的关键:选择合适的六西格玛项目 ∥ 124 
    项目选择与优先度管理的基本要素 ∥ 125 
    迈向有效项目选择的步骤 ∥ 129 
    了解改进项目的不同类型 ∥ 131 
    明确项目选择所采用的判断标准 ∥ 132 
    建立项目合理性依据 ∥ 135 
    对改进模式进行选择 ∥ 137 
    小结 ∥ 139 
    第三部分 实施六西格玛:路线图及工具 
    第11章 识别核心流程和关键顾客(路线图步骤1) ∥ 142 
    步骤1A:识别核心流程 ∥ 143 
    核心流程示例 ∥ 146 
    辅助流程概述 ∥ 146 
    确定并量身定制核心流程 ∥ 147 
    步骤1B:定义流程关键输出项及关键顾客 ∥ 153 
    步骤1C:绘制核心流程的宏观示意图 ∥ 154 
    第12章 确定顾客的需求(路线图步骤2) ∥ 161 
    路线图步骤2A:收集客户资料,并制定“顾客的呼声”收集战略 ∥ 162 
    路线图步骤2B:拟定绩效标准以及客户需求说明 ∥ 169 
    路线图步骤2C:分析顾客需求并确定优先次序,把顾客需求与战略联系起来 ∥ 178 
    小结 ∥ 179 
    第13章 评价当前的绩效表现(路线图步骤3) ∥ 182 
    关于测量的DY个概念:先观察,再测量 ∥ 183 
    关于测量的第二个概念:连续型指标与离散型指标 ∥ 184 
    关于测量的第三个概念:存在某种理由 ∥ 187 
    关于测量的第四个概念:用于测量的一套流程 ∥ 189 
    对罕见事件或少数活动进行评价 ∥ 191 
    路线图步骤3A:根据顾客的需求,对绩效表现进行规划与评价 ∥ 192 
    路线图步骤3B:建立基准指标并确定各种改进机遇 ∥ 204 
    各种内部流程/输入项评价指标 ∥ 215 
    把不良质量成本包含进来 ∥ 219 
    对各种基准评价指标加以使用 ∥ 220 
    第14章 采用六西格玛实施流程改进(路线图步骤4A) ∥ 223 
    DMAIC中的“定义”阶段:阐明问题、目的与涉及的流程 ∥ 227 
    DMAIC中的“测量”阶段:确定问题的基准并对问题的内容进行完善 ∥ 239 
    DMAIC中的“分析”阶段:成为对流程进行侦察的探员 ∥ 245 
    DMAIC中的“改进”阶段:形成、选择并实施解决方案 ∥ 266 
    如果读者们所在的公司不是AutoRec公司 ∥ 277 
    第15章 用六西格玛进行流程设计 / 再设计(路线图步骤4B) ∥ 279 
    六西格玛设计所带来的好处 ∥ 280 
    着手开始进行流程设计/再设计 ∥ 282 
    实施流程设计/再设计的基本条件 ∥ 284 
    “定义”阶段:确定再设计的目标、范围和要求 ∥ 288 
    “测量”阶段:建立绩效表现的基准 ∥ 297 
    “分析”阶段:为再设计奠定基础 ∥ 300 
    “改进”阶段:对流程进行重新设计并执行全新的流程 ∥ 309 
    第16章
    在线试读部分章节

    ..........    

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