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- 作者:
无著
- 出版社:电子工业出版社
- ISBN:9789070948462
- 版权提供:电子工业出版社
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图书名称: | 出众的设计师:全栈设计师高效成长法则 |
作者: | 王继 |
出版社定价: | 79.90 |
ISBN号: | 9787121426896 |
出版社: | 电子工业出版社 |
开本: | 16开 |
装帧: | 锁线胶订 |
怎样才能成长为一名好的设计师?每一位资深的设计师都有一套自己的认知体系和培养方法。我们无法预见谁对谁错,也许所有人都有一定的局限性,但放下自己的固有思维,试着理解别人的思维,总会带来新的启发。在我看来,这是设计师首先要培养的思考习惯。 希望《出众的设计师:全栈设计师高效成长法则》可以启发你,让我们一起把设计做得更好。 |
Part 1 设计师的未来之约 1 设计师所面临的挑战 002 2 创造力与思维认知 008 3 异想天开·培养创造力的条件 011 3.1 培养创造力的内部条件 011 3.2 培养创造力的外部条件 013 3.3 创造力训练 014 4 实现设计差异化的方法 017 4.1 客户如何看待同质化的设计 018 4.2 如何实现差异化设计 019 5 只具备设计思维,难以寻得出路 023 5.1 拥有成熟的设计思维是标配 023 5.2 全局思维与统筹能力 024 5.3 培养处理复杂工作的能力 024 5.4 设计师培养耐心的益处 025 6 没有热爱拿什么来坚持 027 6.1 设计职业生涯的“寻路”体验 028 6.2 设计师的成长路径 031 7 重建思考习惯,提高办事效率 033 7.1 重建自己的思考习惯 034 7.2 如何调整自己的情绪与状态 036 7.3 把“毒液”转化成“营养液” 039 8 有好的内容,却不懂得如何有效传播 040 8.1 从内容的生产者到内容的传播者 040 8.2 不破则不立 042 8.3 引爆设计内容的方法 044 8.4 从内容创作到综合能力培养 045 8.5 设计内容应避免同质化 046 Part 2 设计师自我赋能 1 实现自我增值 052 1.1 决定设计师收入的因素 052 1.2 未来在设计行业中存在的3类人 054 1.3 在未来竞争中获得优势的方法 055 1.4 决定设计师价值的因素 058 2 塑造个人品牌 060 2.1 寻找共享平台 060 2.2 塑造个人品牌的五要素 062 2.3 创建个人品牌的多样性 063 2.4 个人IP的运营思维 065 3 构建个人商业模式 068 3.1 个人品牌的商业模式画布 068 3.2 从商业角度出发,打造品牌高估值 073 3.3 个人品牌价值的核心 075 4 极致是价值的放大器 077 4.1 极致思维需要以价值为先 077 4.2 极致思维的工作要领 078 5 打造自身稀缺性 082 5.1 稀缺性的提升与发展方向的选择 082 5.2 提升自身稀缺性的方法与思路 083 5.3 提升自身稀缺性的能力模块 084 6 打造影响力 087 6.1 影响力始于分享 089 6.2 分享者的自我暗示与训练 090 6.3 打造自身影响力 091 6.4 使分享产生共鸣的方法 093 7 发挥职业势能 095 7.1 设计师应避免犯的错 095 7.2 如何发挥自身优势 099 7.3 盘点个人优势清单 100 7.4 发挥职业势能 101 Part 3 设计师成长的底层逻辑 1 认知升级 106 1.1 寻找与客户有效的沟通方式 106 1.2 认知模式与成长效能 108 1.3 在工作实践中提升认知 111 1.4 培养创新思维 112 2 思维升级 113 2.1 善于思考的特质 113 2.2 思维升级的方法 114 2.3 转换思维方式,提高工作效率 116 3 提升表达力的方法 118 3.1 表达力是设计师成长的必备技能 118 3.2 提升表达力的方法 119 3.3 进行有效表达的方法 120 3.4 提升表达力的基本原则 121 3.5 提升表达力的技巧 123 4 设计师的时间管理术 126 4.1 需要掌握的时间管理术 126 4.2 心铭舍的时间规划方法分享 129 5 克服拖延症的方法 132 5.1 职场拖延的症状 133 5.2 克服拖延症的有效方法 134 Part 4 设计师如何决胜职场 1 设计师如何制订职业规划 140 1.1 给职场新人制订职业规划的建议 140 1.2 职业规划的核心要素 141 1.3 做正确的职场决策 143 1.4 优势比兴趣更重要 144 1.5 情绪管理术 146 1.6 有效提升工作能力的方法 147 2 设计师如何提升职场话语权 152 2.1 职场规则 153 2.2 提升职场说服力 155 2.3 提升说服力的实操法则 156 2.4 说服力的内因条件 158 2.5 保证“沟通之门”敞开 160 3 设计师的晋升之道 161 3.1 设计的有效性是晋级指标 161 3.2 提升自身领导力 163 3.3 打造自己的职场“能见度” 166 4 设计师的沟通之道 168 4.1 设计师与领导沟通的技巧 169 4.2 设计师与同事的沟通之道 173 Part 5 设计运营与创业之路 1 成立公司应该注意的事项 178 2 创业团队的建设 183 2.1 创业,你做好准备了吗 183 2.2 打造与众不同的产品 185 2.3 解决初创公司的难题 186 2.4 抱团取暖,共同成长 187 3 全网营销思维 188 3.1 内容为王,先内容后营销 188 3.2 提升设计能力 189 3.3 全网营销需要精心布局 190 3.4 输出有价值的内容的方法 193 4 打造信任状 196 4.1 获得客户信任的3个条件和4个要素 197 4.2 建立信任关系的实用技巧 198 4.3 打造个人品牌形象 199 5 提高签单率的有效方法 201 5.1 正确处理客户关系 201 5.2 设计公司开发客户存在的痛点 202 5.3 让设计与价值对等 205 5.4 与客户线上沟通的流程 206 5.5 与客户当面沟通的技巧 208 6 提高过稿率的有效方法 210 6.1 尽量与最终决策人进行沟通 210 6.2 了解客户所在的行业 211 6.3 自信与内外兼修 212 6.4 创造仪式感 212 7 建立企业文化 213 7.1 向成功企业学习 213 7.2 初创设计公司的企业文化基因 214 7.3 塑造企业文化 215 Part 6 心铭舍·设计案例与经验交流 1 全球最大的钢琴制造集团为什么选择了我们 222 1.1 进入客户的选择序列 222 1.2 获得客户信任 223 1.3 前期调研与品牌梳理 224 1.4 及时反馈客户的需求 225 1.5 德国百年钢琴品牌形象设计升级 226 1.6 珠江钢琴集团品牌形象设计升级 227 2 我们选择了怎样的赛道 229 2.1 设计公司的主要发展模式 229 2.2 设计公司的“标签” 230 2.3 星设想设计成品直卖网 233 |
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