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[正版图书]为将之道(美国名将指挥的艺术) 百位四星上将统筹决策技巧 麦克阿瑟巴顿艾森豪威尔 自我训练终身学习挑战自我成
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作者访问了上百位美国四星上将、千余位准将以上的将领,与一万多位曾与这些将领共事过的人士进行了面谈或书信访谈,同时参考大量书信、日记与回忆录,归纳出许多将领所具备的特质:公正无私、勇于挑战、努力学习、关怀下属等。而这些特质彼此融合,进而塑造出将领的“风格”。
小埃德加·F.普里尔著的《为将之道(美国名将指挥的艺术)》虽然以美国军事将领的统御风格为主要研究对象,但同时也适用于所有政府组织与企业管理组织,因为一个好的领导者除了要带领组织成长,更要展现无私的领导风格、增加组织内部的向心力,本书可说是所有领导者的必读之书。
小埃德加·F. 普里尔(Edgar F. Puryear Jr.),美国普林斯顿大学政治学博士,曾担任美国空军飞行军官,亦曾在美国空军官校开设有关领导的课程,现为乔治城大学教授。代表性著作有《十九颗星:对美国四位名将之研究》等。
译者序
前言
第1章 大公无私
第2章 决策:领导的本质
坚守决策
直觉
军事决策中的政治因素
如何发展成为一位决策者
第3章 决策中的“直觉”与“第六感”
引人注目的技能
第4章 憎恶“唯唯诺诺的人”:具备挑战的风格
第5章 阅读:终生学习
第6章 明哲导师:指导、建议、忠告、教导与打开机会之门
第7章 关怀
第8章 授权
第9章 设法解决问题,不要逃避责任
第10章 风格的回顾
美国内战之前的格兰特将军
谢尔曼将军与格兰特将军:风格与职业的和谐一致
李将军与杰克逊将军:风格与职业的和谐一致
艾森豪威尔将军:盟军领导阶层所面对的挑战
乔治·马歇尔:消弭军方与国务院之间的嫌隙
忠诚的重要性
抗拒离开军队的诱惑
第11章 领导模式
出版后记
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