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  • [正版图书] 南京大学 周三多 管理学 第五版第5版 教材+ 习题与案例 高等教育出版社管理学原理教程 考研教材
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    • 作者: 无著
    • 出版社: 高等教育出版社
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    • 作者: 无著
    • 出版社:高等教育出版社
    • ISBN:9785238278509
    • 版权提供:高等教育出版社

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    书名:管理学 (第五版)

    定价:45元

    出版社:高等教育出版社

    ISBN:9787040493856

    包装:平装

    开本:16开

    版次:2018年3月第5版

    字数:550千字

    本书是教育部“面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”以及高等教育出版社“高等教育百门精品课程教材建设计划”的研究成果,是“面向21世纪课程教材”和高等学校管理类各专业核心课程教材。
    编者基于长期从事管理学基础理论教学与研究的实践经验,根据理论与实践相结合的原则,汲取中外管理思想和管理理论的精华,分析了人类不同管理活动的共同特征,设计了管理学研究的总体框架,从过程角度系统阐释了管理学的基本原理,探讨了市场经济条件下管理者的伦理道德要求,描述了全球化、互联网时代背景下管理的计划与决策、组织、领导、控制以及创新等职能活动的一般规律。
    本书在第四版的基础上修订完成,主要修改体现在以下方面:一是新增“互联网时代的管理”一章,结合互联网时代的特点与趋势,剖析其对于管理的形塑与挑战;二是新编了全书大部分案例,回应新时代下我国企业的探索与实践;三是每章设置“管理导问”,引导读者深入思考、激发学习兴趣;四是运用二维码技术,学生可以通过扫码实现案例阅读在线测评等,从而丰富阅读与学习的体验。
    本书既可作为高等学校管理类专业的教材,也可供人文社科其他相关专业选用,同时还可为那些希望更好地理解社会生活中的管理现象或有意提高自己管理能力的社会读者提供借鉴

    第一篇 总论

    第一章 管理活动与管理理论

    第二章 管理道德与企业社会责任

    第三章 全球化与管理

    第四章 互联网时代的管理

    第二篇 决策与计划

    第五章 决策与决策方法

    第六章 计划与计划工作

    第七章 战略性计划与计划实施

    第三篇 组织

    第八章 组织设计

    第九章 人力资源管理

    第十章 组织变革与组织文化

    第四篇 领导

    第十一章 领导概论

    第十二章 激励

    第十三章 沟通

    第五篇 控制

    第十四章 控制欲控制过程

    第十五章 控制方法

    第六篇 创新

    第十六章 管理的创新职能

    第十七章 企业技术创新

    第十八章 企业组织创新

     

    书名: 管理学(五版)习题与案例
    出版社名称: 高等教育出版社
    ISBN编号: 9787040505054
    作者: 周三多 贾良定
    出版时间: 2018年09月
    定价: 45.00元
    开本: 16开
    字数:500千字
    页数:328

    本书是面向21世纪课程教材《管理学》(第五版)的习题与案例集,作者在二十余年的教学经验基础上,广泛征求同行的教学建议,从方便学生学习与掌握管理学基本理论和方法的角度,精心编写了本书。每章都编写了填充、选择、判断、简答、问答五种类型的习题,并配以答案或指导性答案。同时编写短小案例,帮助学生进行拓展思考。本书既是教师教学的好帮手,也是学生学习管理学的好朋友。

    周三多,南京大学人文社会科学荣誉资深教授、享受政府特殊津贴。曾任南京大学国际商学院首任院长,全国MBA教育指导委员会第一届委员,全国MBA入学考试研究中心主任等职。
    贾良定,南京大学商学院企业管理系主任,教授,博士生导师。

     

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