返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • 全新正版全面薪酬满意度的激励机制研究9787520728中国财经
    • 作者: 李春玲|责编:彭波著 | 李春玲|责编:彭波编 | 李春玲|责编:彭波译 | 李春玲|责编:彭波绘
    • 出版社: 中国财经出版社
    • 出版时间:2021-08-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    如梦图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 李春玲|责编:彭波著| 李春玲|责编:彭波编| 李春玲|责编:彭波译| 李春玲|责编:彭波绘
    • 出版社:中国财经出版社
    • 出版时间:2021-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-08-01
    • 字数:259000
    • 页数:258
    • 开本:16开
    • ISBN:9787522306728
    • 版权提供:中国财经出版社
    • 作者:李春玲|责编:彭波
    • 著:李春玲|责编:彭波
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:68.00
    • ISBN:9787522306728
    • 出版社:中国财经
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2021-08-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-08-01
    • 页数:258
    • 外部编号:31334097
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 绪论
    一、研究背景和研究意义
    二、研究方法和研究思路
    三、研究内容和研究框架
    四、研究创新和难点
    第二章 研究文献综述
    一、薪酬的激励效应和分选效应
    二、研究构念的界定与测量及相关研究
    三、研究构念之间的关系
    第三章 研究的理论基础与研究设
    一、对已有研究理论的评述
    二、社会交换理论
    三、个人一组织匹配理论
    四、信号理论
    五、研究设与模型
    第四章 实研究设计
    一、变量的测量
    二、问卷设计
    三、小样本预调查收集数据
    四、正式问卷调查收集数据
    五、全面薪酬满意度的测量维度结构
    第五章 全面薪酬满意度激励效应统计检验
    一、量表的信度检验
    二、量表的效度检验
    三、量表的共同方法偏差检验
    四、描述统计分析与相关分析
    五、设检验
    第六章 个体视角下全面薪酬满意度分选效应统计检验
    一、样本概况
    二、量表的信度检验
    三、量表的效度检验
    四、量表的共同方法偏差检验
    五、描述统计分析与相关分析
    六、设检验
    第七章 全球标杆企业全面薪酬实施现状
    一、美国标杆企业全面薪酬实施现状
    二、欧洲标杆企业全面薪酬实施现状
    第八章 研究结论、管理建议与研究展望
    一、研究结论
    二、管理建议
    三、研究不足与展望
    附录A 全面薪酬实施现状访谈纲附录B 调查问卷
    附录C 预调查样本全面薪酬满意度探索因子分析因子负荷量表
    附录D 全面薪酬满意度激励效应稳健检验
    附录E 个体视角下全面薪酬满意度分选效应稳健检验
    参考文献
    后记

    李春玲,山东青岛人,北京工商大学商学院副教授,硕士生导师。北京师范大学经济学学士、硕士,中国人民大学劳动经济学博士,曾公派赴爱尔兰科克大学、加拿大纽布伦斯威克大学访学。从事薪酬管理、劳动经济学等课程教学,主要研究领域为薪酬管理、就业与收入分配等。主持社会科学项目、北京社会科学项目以及校企合作项目多项,发表学术三十余篇,出版专著多部。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购