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  • 全新正版当婚姻中有了孩子[20年11月]9787573909091浙江科技
    • 作者: [美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼著 | [美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼编 | [美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼译 | [美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼绘
    • 出版社: 浙江科技出版社
    • 出版时间:2023-11-23
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    • 作者: [美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼著| [美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼编| [美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼译| [美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼绘
    • 出版社:浙江科技出版社
    • 出版时间:2023-11-23
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-11-23
    • 开本:16开
    • ISBN:9787573909091
    • 版权提供:浙江科技出版社
    • 作者:[美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼
    • 著:[美] 约翰·戈特曼;[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:89.90
    • ISBN:9787573909091
    • 出版社:浙江科技
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2023-11-23
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2023-11-23
    • 页数:暂无
    • 外部编号:31900761
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    \"中文版序 是什么让我们在一起 约翰·戈特曼、朱莉·施瓦茨·戈特曼
    译者序 迎接孩子,你的家庭做好准备了吗
    冷 爱
    引言 带宝宝回家之后
    个孩子如何影响关系
    父母给孩子珍贵的礼物
    6 步升温法
    01 同舟共济
    宝宝出生带来喜悦,也带来危机
    管理好,关系才能更进一步
    亲密的情感会带来亲密的接触
    父母关系良好,孩子才能健康成长
    02 亲子无间
    放下一切,专注地和孩子在一起
    关于怀孕和生产的误区
    爱与依恋的力量
    面对面地和孩子一起玩
    玩耍要适度
    03 冷却
    大多数争吵源于态度而非内容
    不要让孩子目睹争吵
    “开场白”需温和
    测试:你的开场白温和练习:温和的开场白
    先理解,后说服
    测试:你接受影响的程度如何
    练习:拉波波特方法
    停!停!暂停一下
    测试:你被负面情绪“淹没”了测试:你有“情绪撤回与孤独感” 练习:制定专用休息仪式
    练习:自我舒缓
    学会妥协
    测试:你的妥协技巧如何
    练习:提升妥协技巧
    主动修复
    测试:你的修复技巧如何
    练习:提升修复技巧
    复盘
    练习:争吵复盘
    了解根源
    练习:了解根源
    化险为夷
    练习:找寻问题
    测试:“末日四骑士”行为出现了测试:僵局出现了 练习:打破僵局、尊重彼此
    04 友谊至上
    间的友谊弥足珍贵
    练习:开放式提问
    练习:表达感谢
    练习:更好地表达与回应对方的需求
    友谊让在异议中保持积极情绪
    认识亲密关系的变化
    测试:你和他的亲密关系如何
    如何拥有高质量的亲密关系
    练习:坦诚讨论亲密关系
    05 做不缺席的慈父
    我们真的需要父亲测试:你眼中的男是什么样的
    测试:你和父亲的关系如何
    父亲的意义超乎想象
    更好的关系始于产房里的陪伴
    如何比你的父辈做得更
    练习:成为更好的父亲
    06 传继家风
    条家风:从“我”转变为“我们”
    练习:“我们”观念
    练习:构建“我们”
    第2 条家风:创造家族历史
    练习:建设家庭“历史角”
    第3 条家风:用仪式感情感联结
    测试:双方具有共同的仪式感基础
    练习:创造情感联结的仪式感
    第4 条家风:营造独特的节日氛围
    练习:赋予节日意义
    第5 条家风:讨论双方在生命中扮演的角色
    测试:双方支持彼此的人生角色
    练习:支持彼此的人生角色与家庭角色
    第6 条家风:定义双方的共同目标与人生意义
    测试:双方拥有共同的目标
    练:同目标探讨
    第7 条家风:拥有共同的价值观
    测试:价值观与信念讨论
    练习:价值观与信念讨论
    致谢\"

    \"[美]约翰·戈特曼&[美]朱莉·施瓦茨·戈特曼
    享誉世界的心理学伉俪戈特曼夫妇研究亲密关系50多年,已完成12项针对3000对的深入研究,追踪时间超过20年,当前的一项研究涵盖4万对,已使超过38个1000万人以上受益,55万临床医生受过戈特曼方法训练。
    人际关系领域杰出的心理学者约翰·戈特曼是美国华盛顿大学心理学名誉教授、西雅图人际关系研究所所长,被媒体誉为“婚姻教皇”,4次荣获美国心理健康研究所科学研究者奖章,并获美国婚姻与家庭治疗协会杰出科学研究者奖章、美庭治疗学会杰出贡献奖、美国心理协会家庭心理学分会会长奖章。朱莉·施瓦茨·戈特曼是西雅图人际关系研究所创始人之一,华盛顿州年度心理学家,2021年《美国心理治疗网络》终身成就奖获得者。
    与罗杰斯、荣格齐名的心理大师约翰·戈特曼被《美国心理治疗网络》《美国心理学家》杂志评为20世纪25年间,美国心理治疗师眼中10位影响力的心理治疗大师之一,与卡尔?罗杰斯、卡尔?荣格共享殊荣。\"

    \"03冷却
    大多数争吵源于态度而非内容一对年轻的依偎在一起,他们的孩子刚出生,浑身仿散发着光芒。屋里的电视机开着。这时,丈夫拿起了遥控器,想要换台。
    妻子温柔地说道:亲爱的,你能不要换台了?丈夫疑惑地问道:为什么?我就想看看有什么好节目,也许哪个台正在放好电影呢。
    妻子又温柔地回复道:可是亲爱的,你换台换得我头晕,我们就随便看一个台吧。
    丈夫:可这些节目我都不喜欢,我想再找找。
    妻子开始发牢骚:看什么节目有什么关系呢?别换台了,就看这个好了。
    丈夫:好吧,好!
    妻子:你这个“好”听起来和“闭嘴”一样。
    丈夫:我可没有叫你闭嘴,你太情绪化了。
    妻子:我一点儿也不情绪化。我太了解你刚才那种腔调了。你讲话的语气好像我是你的员工一样。我不喜欢你这样和我讲话。
    丈夫:我不喜欢你一直唠唠叨叨。你让我一个人待着好了。
    妻子:去你的!我要是不唠叨,你根本不会理我。
    丈夫:你别瞎嚷嚷了!你就不能控制控制你自己?
    妻子:你这个混蛋在我眼前晃,我怎么控制自己!
    这时,婴儿开始变得焦躁不安起来。
    丈夫:你看看你干的好事!
    妻子:是你先挑起来的。我一直很冷静,是你乱发脾气。
    丈夫:是你!你就像一条眼镜蛇一样,有一点儿风吹草动,你就要把头昂起来。
    妻子:有人不在乎,我为什么不去攻击啊?
    婴儿的脸皱了起来,心跳仿要暂停了,他开始手足无措。
    以上这对就像在擂台上跳步绕圈、互相攻击的两名拳击手,没有一个人是无辜的。一个人出一个单手刺拳,接着挡住对方,再来一个左勾拳。双方都觉得自己没有做错,只有对方才是问题所在。渐渐地,双方开始打得更加激烈,甚至会在拳套里戴上铜指套,恨不得给对方致命一击。
    这样的争吵往往会发生在双方精疲力竭、压力过度且不知所措的时候。争吵常常是毫无来由的。如果婴儿也在旁边,父母往往会感到尤其苦恼。目睹父母的争吵,婴儿也会累积压力。
    婴儿的到来并不会给父母双方带来争吵的新话题。实际上,从20岁到80岁,大多数伴侣争吵的话题基本都一样。刚提到的这对和我们在实验室里观察到的很像。21%的争吵的原因都集中在双方的态度上,而非具体的事情上。大部分争吵都是这样的。
    也就是说,重点是争吵的过程,而非内容。双方太过愤怒了,以至于根本不在乎争吵的内容。双方张牙舞爪,争执于是如何产生的,对方的攻击是如何破坏双方关系的,以及双方是如何从盟友变成敌人的。双方都认为对方将自己的努力看作是理所当然的。拿跳舞作比,双方争吵的点在于舞跳得怎么样,而非该选择哪种背景音乐。
    所以我们认为,争吵的过程是大问题。但真正引起我们兴趣的是,成功的在转型成为父母的过程中是如何管理双方的的。他们有时也会为同样的问题发生争执,但争吵的方式却不一样:他们的争吵更温和、更有趣。尽管他们也会充满愤怒,但他们的言语并不刻薄,更像是在为自己主张权利。不妨让我们来看一看,在同样的场景下,成功的是如何解决的。
    妻子:亲爱的,你能不要换台了吗?我有点儿头昏。
    丈夫:拜托,宝贝。我想看看电视台都在放什么。总共也就100来个台可以换。
    妻子:好吧。那我去厨房拖地好了。
    丈夫:你是不是又要让我感觉内疚了啊?
    妻子:有用?丈夫:你真的这么讨厌我一直换台?妻子:是的。我的脑子感觉太累了。刺激太多了。眼睛也疼。
    丈夫:我从来不知道这些。那我们看游戏频道吧?
    妻子:别了吧!
    丈夫:我就随便这么一说。好吧,你想要看什么?
    妻子:老电影怎么样?我喜欢浪漫爱情片。
    丈夫:呃呃呃。
    妻子:好吧好吧。什么电影?
    丈夫:44台在放克林特·伊斯特伍德(ClintEastwood)的一部电影。
    妻子:你说看什么都可以。
    这样的对话就很好。双方确实也有,但并没有抱怨、挑剔和谴责对方的意思。在这样的对话中,没有人“出击”,也没有人采用防御姿态。
    双方的对话简单、轻松、明了,各自都提出自己的需求。妻子一直在用游戏的方式处理双方的对话,丈夫认真地倾听,妻子再次表达自己的真实感受和需求。丈夫倾听了妻子的需求后,用比较温和的方式妥协。妻子则坚持自己的立场,并不“出招”。丈夫有点儿沮丧,将问题丢给妻子,妻子则用自己的方式处理,丈夫就没招了。结果,双方找到了共同的需求,争吵也就结束了。伊斯特伍德可真是个大救星呢!但实际上,双方的温和态度、倾听彼此的需求和共同解决问题的目的才是结束争吵的关键。
    看上去是不是不可能?其实完全有可能!我们通过观察成功的父母,分析他们如何解决问题,发现了秘密。所有成功的父母都遵循着相同的解决问题的步骤。即使他们生气过了头,走错了一步,也能迅速改正错误,返回正确的道路上来。
    我们早先出版的《婚姻的成败》(WhyMarriagesSucceedorFail)、《幸福的婚姻》、《人的七张面孔》和《幸福婚姻的10大敌人》(TenLessonstoTransformYourMarriage)4本书谈到了从参与实验的身上学到的经验,这些经验至今依然很有启发意义。
    让我们再次聚焦参与实验的父母,并将他们解决问题的步骤整理成一份简易的“菜谱”。“菜谱”的原料并不复杂,所有人都可以照做。在后续的章节中,我们会一一介绍。\"

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