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全新正版公司治理概论9787576306972北京理工大学
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章 企业治理制度的发展与公司治理学的诞生 1.1 企业制度的演进 1.2 公司治理的起源、发展与公司治理学的诞生 1.3 公司治理研究的主题与内涵 1.4 公司治理学的研究对象、学科质与研究方法 本章小结第2章 公司治理的结构框架 2.1 公司治理结构的基本概念 2.2 公司治理结构的特征和意义 . 公司科层和契约与公司治理结构 2.4 公司治理边界及其原理 2.5 有效公司治理机制的设计原则和企业竞争力 2.6 公司治理机制对企业竞争力影响 本章小结第3章 股东及股东(大)会结构设计 3.1 股东 3.2 股份与股权结构 3.3 股东(大)会 3.4 中小股东及其权益维护 本章小结第4章 董事及董事会 4.1 董事 4.2 董事会 4.3 董事长 4.4 独立董事 4.5 专业委员会 本章小结第5章 监事及监事会 5.1 监事 5.2 监事会 本章小结第6章 高层管理人员激励与约束机制 6.1 激励机制 6.2 约束机制 6.3 国外企业高管激励方面的经验 6.4 当前我国高管约束机制方面存在的突出问题 本章小结第7章 公司外部治理机制 7.1 券市场与控制权配置 7.2 商业银行与公司治理 7.3 机构者与公司治理 本章小结第8章 国内外公司治理模式及公司治理展望 8.1 英美公司外部控制**型治理模式 8.2 德日公司内部控制**型治理模式 8.3 家族控制**型公司治理 8.4 公司治理模式的比较与趋同化 8.5 传统公司治理模式面临的新挑战 8.6 我国公司治理研究的展望 本章小结参考文献
何荣宣,男,工商管理硕士,宜春学院副教授,校级教学名师。长期从事企业管理、管理心理学、公司战略及公司治理方面等领域的科研和教学工作。近年来,作为项目负责人完成江西省社会科合会、江西省教育厅、宜春市科技局及企业合作项目十多项。其中江西省社会科学研究“十三五”地区规划项目《宜春建设**制造业基地重点与对策研究》获得宜市领批示,并被宜春市工信局全文采纳。在**外学术期刊上发表十多篇,其中核心期刊和三大检索收录5篇;主编教材2部,参编教材1部;发表教学改革研究数篇。主要担任《现代企业管理》《公司治理》《管理心理学》生课程的教学工作。
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