返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • 全新正版日企就业指导与职业发展9787517848622浙江工商大学
    • 作者: (日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳著 | (日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳编 | (日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳译 | (日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳绘
    • 出版社: 浙江工商大学出版社
    • 出版时间:2022-05-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    如梦图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品参数
    • 作者: (日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳著| (日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳编| (日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳译| (日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳绘
    • 出版社:浙江工商大学出版社
    • 出版时间:2022-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-05-01
    • 字数:159000
    • 页数:207
    • 开本:32开
    • ISBN:9787517848622
    • 版权提供:浙江工商大学出版社
    • 作者:(日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳
    • 著:(日)森吉弘|责编:姚媛|译者:修德健//王爱静//郭晓丽//路秀丽//魏晓艳
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:42.00
    • ISBN:9787517848622
    • 出版社:浙江工商大学
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2022-05-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-05-01
    • 页数:207
    • 外部编号:31472708
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    1 求职日企
    1.1 了解行业分类
    1.2 结合12种价值取向,从15类职位中做出选择
    1.3 校招注重个人格和基本素质
    1.4 服从用人单位的招聘安排
    1.5 招聘单位的要求是求职者的努力方向
    1.6 会话沟通能力重于日语能力
    1.7 日企的根本制度
    1.8 加深对大企业和中小企业的理解
    1.9 了解目标日企,把握好用人单位与自己的匹配度
    1.10 注重任劳任怨式的经验积累
    1.11 请示报告很重要
    1.12 时刻体察他人的感受很重要
    1.13 日本人习惯于回避不确定
    1.14 雇佣外籍员工时日企的期待与不安
    1.15 职场中要注意与同事保持步调一致
    2 提升格适应能力
    2.1 正确认识“企业所需要的能力”
    2.2 成人之后格适应能力亦可大幅提升
    . 格的9种类型
    2.4 “12项胜任力”自我检测
    2.5 提升能力必先确认“轻视他者11条”
    2.6 人的行为皆缘于6项需求
    2.7 具体想象而立之年理想的自己
    2.8 偶然理论——能力形成的关键
    2.9 适用于各种场合的“五感力”与“想象力”
    2.10 以“日行动”拓展人生
    2.11 企业要求的“头脑机敏灵活”即“发现问题的能力”
    2.12 对运气的执念决定对事物的看法
    2.13 倾听能力是关键
    2.14 语言促成思考乃至左右命运
    2.15 通过实习了解自己的实力
    3 求职与自我认知
    3.1 自我认知的目的
    3.2 经历与格特征
    3.3 霍兰德职业兴趣理论与自我认知
    3.4 思维角度与优缺点
    3.5 社会需要的能力与自我认知
    3.6 “乔哈里视窗”与自我认知
    3.7 他人眼中的自己与自我认知
    3.8 团队领导力的6种类型
    3.9 自我介绍的作用
    3.10 自我介绍的方法
    3.11 “比较”的陷阱
    3.12 明确求职动机
    3.13 择业视角
    3.14 “择业评价量规”与择业进程
    3.15 入乡随俗
    4 简历和应聘报名表的写法
    4.1 应聘报名表是“菜单”“问题集”“入场券”

    森吉弘,日本人,于日本庆应义熟大学经济学院,曾于日本NHK担任主持人。帝京大学职业发展援中心特聘副教授。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购