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  • 全新正版持续精进成为不可替代的人才9787113278854中国铁道
    • 作者: 景红|责编:巨凤著 | 景红|责编:巨凤编 | 景红|责编:巨凤译 | 景红|责编:巨凤绘
    • 出版社: 中国铁道出版社
    • 出版时间:2021-11-01
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    • 作者: 景红|责编:巨凤著| 景红|责编:巨凤编| 景红|责编:巨凤译| 景红|责编:巨凤绘
    • 出版社:中国铁道出版社
    • 出版时间:2021-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-11-01
    • 字数:155.0
    • 页数:200
    • 开本:16开
    • ISBN:9787113278854
    • 版权提供:中国铁道出版社
    • 作者:景红|责编:巨凤
    • 著:景红|责编:巨凤
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:59.00
    • ISBN:9787113278854
    • 出版社:中国铁道
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2021-11-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-11-01
    • 页数:200
    • 外部编号:31308129
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 自己,离你想要的人生更近一些
    认知一:是什么造成了职场上的差异
    认知二:怎样才能在平凡的工作和生活中日益精进
    认知三:没有的工作,只有合的工作
    认知四:职场上选择和努力哪个更重要
    认知五:愿意承担责任的人才会有更多的机会承担责任
    认知六:每一项工作都应该被尊重,只有尊重工作的人才能做好工作
    认知七:你的视野局限就是你看世界的局限
    认知八:向前一步,发现你的暗能力
    认知九:建立自己的护城河,提高不可替代
    第二让步磨炼技能,成为职场中竞争力的人
    技能一:提问(学会提问,提高有效回应)
    技能二:沟通(主动面对,积极反馈,方能掌握主动)
    技能三:情绪(如何克服焦虑,缓减压力)
    技能四:精力(管理精力胜过管理时间)
    技能五:边界(职场井非事事宜分享)
    技能六:思维(培养积极主动思维方能掌控人生)
    技能七:工具(让装备你效率倍增)
    第三章 职业困境如何解
    困境一:为什么跳槽没能解决职业困境?
    困境二:避开求职雷区,赢得心仪0ffer
    困境三:入职新公司,建立全新开始(怎么成为不一样的自己)
    困境四:行业不景气了,我如何转行?
    困境五:异地工作的机会来了,怎么选择?
    困境六:从外企到民企,不适应怎么办?
    困境七:钱总不够花,怎样才能实现财务自由?
    困境八:工作生活能平衡吗?(女如何利用特长,职场向前一步)
    第四章 提高职商,持续精进,进阶为无法被轻易替代的人
    精进一:智商、情商和职商
    精进二:要想做成事,先要做完事,养成将事情做成闭环的习惯
    精进三:像运营公司一样运营自己,建立你的个人品牌美誉度
    精进四:相互赋能,彼此成就,才是的上下级关系
    精进五:紧盯目标,持续积累,提高职场胜任力
    精进六:想要加薪,先要了解你的薪水从何而来
    精进七:如何应对变化?变得更好还是变得不同?
    精进八:职场进阶之路:从普通员工到不可替代的核心人才
    精进九:行动才能带来精进——只有走出去,你才知道路会通向何方

    景红,安徽财经大学国际贸易。曾经从事过教育,保险业,现为著名猎头公司仲望咨询(公司多次获“亚洲猎头”等殊荣,获猎聘网2016非凡hunter奖)总经理,上海精准咨询总经理,InterSearch(全球十大猎头组织) 中国区总经理,PiperGriffin Executive Search(总部在新加坡的亚洲高端猎头公司)董事 ,LinkedIn职场专栏作家(现有超过120多万粉丝),领英公号头条作家(多篇10万+头条文章),文章被TopHR、HR视界、人力资源分享汇等专业公号频繁转载,MBA智库专栏作家,为上海多家高校:复旦、交大、同济MBA等开设过多期职场类讲座。

    破局职业发展迭代出新高度拷问从心出发走出自我边界赋能自己成为不可替代

    领英340万粉丝大V,2019-2020领英年度行家获得者,16年资深猎头的职场精进法则,领英、猎聘网等创始人联合。

    景红是领英平台上的职场行家之一,连续两年入选“领英年度行家”榜单。领英行家是职场中的领航者,亦是同行者,以自身的经验和知识,为他人答疑解惑,分享职场见解和行业洞察。景红的这本书充满了职场行家的智慧和洞察,通过大量的招聘案例、一手的经验干货,给处于不同发展阶段的职场人点拨和启示;特别是对于中端才,这本书提供了实现个人提升和职场精进的指南。
    ——LinkedIn (领英) 全球副总裁,中国区总裁 陆 坚 在中国的商业和各种新生事物飞展的大环境中,中国的人才发展路径已经从阶梯式上升到了迭代的模式,市场对于人才价值的评估不断分化,对于中端才更加渴求。猎聘的使命是帮更多人能够在职场取得成功,而职场成功需要不断精进迭代,景红对中端才招聘市场的理解深入透彻。她的这本书提供了大量实际案例,揭示了职场规律,提供了成为更价值才的解决方案,帮职场人取得成功。
    ——猎聘网创始人兼CEO 戴科彬
    决定我们职场成功的不仅是知识、技能、经验,还有思维方式和行动模式。景红女士这部新作提供了大量在未来职场如何制胜的真知灼见,这些引人入胜的洞察和独树一帜的见解,为当下充满复杂和不确定时代的职场人提供了指路明灯!
    ——法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心联席主任 唐秋勇
    景红老师的书可以拿来当成一本宝典,在职业发展的不同的阶段、面对不同困惑的一本实用书,同时也可以作为一本指导年轻人的手册,给予他们正确的观念、赋能他人,我想这就是景红老师的初衷,我相信这本书将加持我们所有的职场人,或者成为初入职场的学生们的职业发展动力,在这个VUCA时代,让我们这些平凡的人可以成就不平凡的自己,并成就我们丰富的生命。
    ——蒂森克虏伯电梯中国区首席人力资源官 陈 敏

    作为中国著名人力资源公司创始人以及大商务社交领英的V,景红除了拥有几百万粉丝,还拥有火眼金睛以及无数的职场案例,这本书总结了她多年职场观察经验,帮每一位想要乘风破浪的人保持精进,实现美好梦想!
    ——职业女成长平台睿问创始人兼CEO 邱玉梅
    我们常说看懂一个人,要去看他写的文字。景红的文字正如其本人,率真中见细腻,坦诚中见真知。
    本书着眼于职场人的关键素质及职业发展中的核心问题,以大量真实案例来解读其中涉及的底层思维与工具方法,让读者知其然,更知其所以然。书中内容不仅适用于新人扩充个人职场全视野,也适合职场中年人士汲取他山之石,是市面上不可多得的集概念、理论与实操为一体的出色作品。

    ——丁香园副总裁,丁香人才负责人 帅玉环

    本书分四大部分,分别从你的人生目标、职场技能、职场困惑和职商,以猎头的视角出发,紧贴市场需求,提供各类职场问题的解决方案,帮你看清职场大局,指点职业迷津,了解市场行业动态,职业判断,更好的进行职业选择,成为市场的抢手人才,你成为MPC,赢得职涯的接力赛。


    破局职业发展迭代出新高度拷问从心出发走出自我边界赋能自己成为不可替代


    【内容简介】


    本书分四大部分,分别从你的人生目标、职场技能、职场困惑和职商,以猎头的视角出发,紧贴市场需求,提供各类职场问题的解决方案,帮你看清职场大局,指点职业迷津,了解市场行业动态,职业判断,更好的进行职业选择,成为市场的抢手人才,你成为MPC,赢得职涯的接力赛。


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