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全新正版为政之要 惟在得人9787515412641当代中国
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绪论
节 缘起与术语
一、缘起
二、术语
第二节 研究现状
一、国内
二、国外
三、当下研究特点
第三节 研究内容
一、结构
二、特点
三、文献
章 通江县的基本概况与既有干部基础
节 历史沿革及社情民情
一、历史沿革
二、社情民情
第二节 1950年前通江县的组织
一、苏区时期的通江组织
二、川北工委时期的通江地下
第二章 南下干部下通江县政权的接管
节 接管初期各方干部的互动磨合
一、接管过程中的权力分配
二、接管初期南下干部的心态
三、民主人士干部的安排
第二节 干部的紧缺现状及其初步解决
一、“量少质弱”
二、留用旧职员
三、吸收新干部
四、小结
第三章 建政初期的通江县乡村干部培养及其教育
节 特殊的干部培养器皿:农协会
一、农代(协)会的组织
二、农协干部的初步更替
三、发现与培养妇女干部
第二节 乡村干部的技能训练和人事更替
一、从“学开会”到“会开会”
二、培育乡村“小”
三、乡村权力结构重组
第三节 土改后乡村干部的思想教育
一、土地私有制与集体化目标
二、“换班”:土改后的通江乡村干部心态
三、思想规训中的社会主义远景教育
四、小结
第四章 土改中的特殊干部队伍——工作队
节 土改工作队的组建与派出
一、机构设置及其职权
二、人员遴选与前期训练
第二节 作为干部培养平台的工作队
一、成员的思想动态
二、技能习得与巩固
何志明,1984年生,四川通江县人,博士,现为四川大学马克思主义学院副研究员,主要从事史与中国政治研究,目前已经在《史研究》《抗日战争研究》等刊物发表多篇。
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