全新正版合规9787516427149企业管理

目录
上篇
一、强化合规管理，推动“”参与企业可持续发展
（一） 强化合规管理对企业可持续发展具有重要意义
（二） “”参与企业面临的合规挑战
（三） “”参与企业应加强合规管理
二、建设合规管理体系，管控“”合规风险
（一）合规体系建构与制裁应对
（二）经典案例评析
（三）中国企业被动应对世行制裁回顾
（四）合规趋势和体系构建
三、FCPA案例对“”企业强化合规的启示
（一）近年来《反海外腐败法》（FCPA）案件概述
（二）FCPA案例分析
（三）FCPA案件执法的特点
（四）FCPA案件执法的趋势
（五）FCPA案例对企业强化合规的启示
（六）附表：2019年-2021年FCPA执法案件
四、强化境外园区合规运营,打造“”合规明珠
（一）“”境外园区的发展状况
（二）境外园区开发运营面临的合规风险和挑战
（三）境外园区合规发展的具体路径
五、重视“”低碳政策变化，关注碳排放合规风险
（一）强化碳排放合规是各国共同的政策取向
（二）“”项目具有高碳排放特征
（三）企业和“”项目面临多重碳排放规制
（四）相关建议

中篇
一、经贸战下的贸易合规风险管控
（一） 美国对中国企业制裁不断扩大化
（二） 加入美国实体清单企业的特点
（三） 进入实体清单企业的影响分析
（四） 应对企业出口管制的合规建议
二、中美出口管制与经济制裁风险及企业合规
（一） 美国出口管制和经济制裁概述
（二） 企业如何防范具体业务场景下的相关风险
（三） 中国出口管制和经济制裁概述
（四）中国版企业出口管制合规指南
三、了解美国清单，积极做出应对预案
（一）美国清单的背景
（二）“中国军方拥有或控制的企业”的定义
（三）对清单上企业的影响
（四）中国企业对美国清单的应对建议
四、建立诚信合规管理体系，管控世行制裁风险
（一）中国企业被世行制裁案例与趋势
（二）世界银行制裁类型与企业诚信合规方案
（三）企业管控世界银行制裁风险的建议
五、关注德国《供应链法》，开展供应链合规尽职调查
（一）《供应链法》的背景
（二）《供应链法》的主要内容
（三）《供应链法》的监管及惩治措施
（四）欧盟各国的供应链法
（五）《供应链法》对中国企业的影响
六、全球数据保护监管趋严，加强数据保护合规管理
（一）数据保护全球概况
（二）数据保护全球执法案例
（三）中国数据保护概况
（四）中国数据保护执法案例
（五）中国数据保护执法趋势
（六）给企业的数据合规建议
七、健全数据出境审批机制，应对涉案企业数据出境困境
（一）有关数据出境的主要法律规定
（二）企业在国外涉案时的现实困境
（三）完善数据出境合规管理的建议
八、 关注欧盟新标准合同条款，重视跨境数据转移合规
（一）欧盟新标准合同条款适用时间
（二）欧盟新标准合同条款适用目标
（三）欧盟新标准合同条款适用主体
（四）欧盟新标准合同条款适用地域
（五）欧盟新标准合同条款适用效力
（六）欧盟新标准合同条款数据主体
（七）欧盟新标准合同条款法律适用
（八）欧盟新标准合同条款管辖法院

下篇
一、中国企业境外合规管理体系建设问卷调查报告
（一）构建企业境外经营合规管理指标体系目的
（二）构建中国企业境外经营合规管理指标体系
（三）中国企业境外经营合规管理问卷调查分析
（四）推进企业境外经营合规管理体系建设
二、重视跨境经营风险，加强合规管理
（一）合规应行
（二）企业合规管理架构
（三）重点关注
（四）特别提示
三、对标世界企业 ，推进海外经营合规管理提升
（一）世界同类企业的合规管理现状概述
（二）中国电力建设集团合规管理工作开展情况
（三）对标世界，提升合规管理的思路和举措

附录 反腐败风险评估指南
A.关于《反腐败风险评估指南》
B.引言和背景
C.建立流程
D.识别风险因素、风险内容和隐患
E.评估每个腐败隐患的发生概率和潜在影响
F.确认缓解行动、控制措施及流程
G. 缓解控制评级和流程
H. 计划剩余风险
I. 腐败风险响应计划
J. 总结和报告反腐败风险评估结果
附录指数

丁继华北京新世纪跨国公司研究所原副所长，中国国际贸易促进委员会全国企业合规委员会专家，经济系博士，华东政学司学博士后。2009年以来，专注于跨国公司发展战略与责任理念，公司治理、风险与合规（GRC），企业合规管理体系规划与规制政策等领域的研究与咨询工作。承担部委及中外世界500强企业委托的研究课题40余项，撰写及主编《合规》等系列著作。
王志乐现任北京新世纪跨国公司研究所所长，联合国全球契约组织第十项原则专家组成员。获颁发的“有突出贡献专家”，享受特殊津贴。
2001年以来，建立和丰富了全球公司和全球产业理论框架，论了全球市场出现以来全球企业和全球产业发展的新形态，并据此论了如何在对外开放中发挥全球公司的作用以及如何促进源于中国的全球公司发展，这一研究成果得到了高层领导的重视并且引起国内外企业的关注。
2009年以来，致力于中国企业合规管理研究，总结企业合规管理体系建设经验，撰写了一系列关于合规的论著，积极推动中国企业强化合规管理。

上篇一、强化合规管理，推动“”参与企业可持续发展近年来，我国企业积极参与“”建设，取得了一定的，但是一些企业也暴露出跨国经营经验不足、合规意识不强等问题。有的企业因为发生了违规问题，不仅给自身造成了损失，还给形象带来了负面影响。在当前国际国内强化企业合规经营的趋势下，推动我国企业在走向“”时，应促进企业建立合规管理体系，强化合规经营，才能实现可持续发展。
（一）强化合规管理对企业可持续发展具有重要意义强化合规管理是“”参与企业应对跨境经营面临合规风险的重要手段，对企业境外持续稳健发展具有重要意义。
首先，强化合规管理有于企业防范合规风险。合规风险是指企业因为未能遵循法律、监管规定、规则、自律组织制定的有关准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。合规管理被看成现代企业一项核心的风险管理活动。2012—2016年，中兴通讯股份有限公司（以下简称中兴通讯）把原产于美国的核心零部件通过出口贸易的形式卖到美国制裁的伊朗和朝鲜等，违反了美国的《出口管制条例》（EAR）。中兴通讯因为出口贸易的不合规，付出了沉痛的代价。为了与美国达成和解，中兴通讯支付8.92亿美元的罚款，同时缴纳3亿美元的保金，并按照美国的要求，建立出口贸易合规管理体系，在未来7年内不得有任何的出口贸易不合规行为。2018年4月，美国又对中兴通讯进行制裁。其理由是，中兴通讯不但没有对过去参与出口贸易的35位人员给予处罚，反而给他们发放了奖金。在中美贸易摩擦背景下，不排除美国借制裁中兴通讯来打压中国。令人无可奈何的是，中兴通讯收到美国再次制裁的通知后，就不得不立即在当天停止主营业务，当时就进入“休克”状态。2018年6月，中兴通讯再次与美国达成和解。按照协议要求，缴纳10亿美元的罚款和4亿美元的保金，并撤换董事会和管理层，由中兴通讯承担费用聘任向美国独立汇报的合规协调员，全面开展合规培训等。通过这一系列整改措施，中兴通讯得以继续经营，为此，付出了惨痛的代价。这个案例说明，强化合规管理可以化解合规风险。如果不合规，就可能会影响到企业的存亡。
其次，强化合规管理可以促进企业规范化发展。2016年，有资监督管理委员会（以下简称国资委）选择了5家中央企业，开展合规管理建设试点工作。中国石油天然气集团有限公司（以下简称中石油）作为试点单位，以此为契机，深刻汲取了2013年部分领导干部严重违法违规案件的教训，推动合规管理，促进了企业规范化发展。中石油具体开展了以下四个方面的工作：一是推进组织协同。要求各层级员工参与合规管理，做到“时时、处处、事事、人人”合规。二是完善合规制度。2016年，从集团层面修订了52项制度，废止了183项制度，所属企业新制定和修订了4000多项制度。三是保障合规运行。严格落实“三个不能用”政策，即对发现有违规问题的人员，坚决不能用；对履职中存在违规嫌疑的，在问题查清前，坚决不能用；对合规意识不强、合规管理不力的，无论出问题一律不用。此外，中石油还对企业要领依法合规经营进行考核。四是建设合规文化。通过抓住关键少数，进行合规培训与宣传等。中石油通过强化合规管理，促进了整个集团公司规范化发展。
，强化合规管理可以赢得国外的信任。2017年，吉利收购了美一飞行汽车公司（terrafugia）。因为这是一家高科技公司，并购时要接受美国外资委员会和美国的并购安全审查。这两个部门在审查时，问的个问题就是，吉利有没有首席合规官，有没有合规管理体系？针对这个问题，吉利公司首席合规官进行了肯定的回答。然后这两个部门又问了一系列与合规相关的问题，吉利顺利通过了并购审查程序。2018年2月，吉利又收购了德国戴姆勒集团9.69%的股权。期间，德国、媒体舆论等都对吉利合规收购进行了质疑。，德国总理默克尔出面进行了回应。默克尔表示，德国对其贸易伙伴持开放的态度，从这个层面来看，吉利斥资90亿美元入股德国戴姆勒集团没有任何违规行为。通过德国总理默克尔的表态，让吉利顺利地实现了并购。为了合规地开展并购，在整个过程中，吉利论了相当长的时间，并在多种方案中选择了一种保守、耗时，也是合规、风险的方案。
（二）“”参与企业面临的合规挑战我国企业在参与“”沿线经营过程中，由于沿线和地区的政治、法律、宗教、文化等存在较大差异，会面临各种不同的法律法规政策的规制。如果不能吃透当地的规则并开展行之有效的合规管理，企业就可能面临严峻的合规风险挑战。
，沿线复杂监管规则增加企业合规难度。从“”与地区的文化和宗教背景来看，这些与地区具有多样的文化和不同的宗教背景，既影响着当地的政治、经济、社会，也影响着相关针对商业活动制定的规制政策。企业在参与“”建设时，特别是涉及多个地域经营时，面临不同的规制政策，因此企业在制定合规管理制度时不仅要考虑当地具体的规制政策，还要了解规制政策背后的价值理念。这使得企业面临的监管规则较为复杂，增加了“”建设企业合规管理的难度。
第二，企业面临的反商业贿赂合规风险严峻。从“”沿线经营环境来看，在这些或地区经营面临着严峻的反腐败合规风险。根据某国际组织发布的近年全球清廉指数排名，“”沿线清廉指数排名很多处在后50%。总体来看，沿线经济社会发展水平、市场监管、透明度差异较大。我国企业在这些地方开展活动，很容易遭遇贿赂风险，这既给企业参与“”稳健经营带来了大的合规风险，也给企业参与“”可持续发展带来了挑战。
第三，企业面临新型合规风险“灰犀牛”冲击。近年来，无论是发达，还是发展中，都积极参与全球气候变化治理，低碳合规受到各国关注，“”沿线与地区也不例外。此外，供应链合规也日益受到各国重视，从英国现代供应链奴隶法案到德国供应链，从过去的供应链合规自律转变为法律约束，企业参与“”建设需要做好供应链合规管理。受全球新冠肺炎疫情的影响，各国企业数字化转型加快，数据跨境转移合规风险也变得格外突出。
第四，企业自身合规管理能力有待加强。我国企业强化合规管理还处于起步阶段，无论是企业合规管理体系建设的投入程度，还是企业对合规管理体系的重视程度，都有待进一步提高。“”参与企业不仅面临合规管理能力缺乏问题，还面临合规管理专业人才短缺问题。上述因素制约着企业建设有效的合规管理体系，也影响着企业进行有效的合规风险管控。