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全新正版大学生就业创业指导(第2版)9787145化学工业出版社
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章 绪论 / 001节 职场点拨 明确任务—开课意义 / 001一、当前大学生就业面临的问题及相关政策 / 001二、高职生就业形势分析 / 007三、开展就业指导的意义 / 008第二节 职海泛舟 确定方向—课程内容 / 010一、职业生涯规划 / 011二、个化指导 / 011三、择业心理咨询 / 012四、就业思想教育 / 013五、就业政策导向 / 013六、就业信息服务 / 013七、求职技巧指导 / 013第三节 “职”点迷津 得体得法—就业指导方式 / 014一、坚持专业学习和就业指导学习相结合 / 014二、坚持理论与实践相结合 / 015第二章 职业生涯规划 / 016节 规划人生 实现自我—认识职业生涯规划 / 017一、职业的概念、分类及特征 / 017二、职业生涯规划 / 020三、职业生涯规划的意义 / 021第二节 认清自己 发挥优势—了解与分析自我 / 022一、职业兴趣—喜欢干什么 / 0二、职业能力—能够干什么 / 026三、职业格和气质—适合干什么 / 032四、职业价值观—看重什么 / 035第三节 掌握方法 事半功倍—高职生如何做好职业生涯规划 / 037一、做好大学三年的规划 / 038二、撰写一份职业生涯规划书 / 038第四节 持续发展 不断努力—新员工的自我发展规划 / 047一、新员工制订自我发展规划的意义 / 047二、新员工制订自我发展规划需要了解的内容 / 048第五节 有效管理 明确方向—职业生涯管理 / 048一、用人单位的普遍要求 / 049二、职业生涯管理的主要内容 / 049第三章 求职择业的心理准备与心理调适 / 052节 转换角色 准确定位—求职择业的心理准备 / 052一、树立正确的就业观 / 053二、提升就业竞争力,求职信心 / 056三、大学期间的心理养成 / 057第二节 找准问题 靶向击破—求职择业的心理调适 / 062一、大学生所面临的就业环境 / 063二、大学生求职择业中的心理问题及调适 / 064三、正确对待挫折 / 067第四章 求职择业的方法及技巧 / 072节 知己知彼 有备无患—求职择业的准备工作 / 072一、心理准备 / 073二、信息准备 / 074三、材料准备 / 075四、随身物品准备 / 078第二节 审时度势 非你莫属—求职面试基础知识及技巧 / 078一、面试的内涵 / 078二、面试的作用 / 079三、面试的种类 / 082四、面试的标准程序 / 086第三节 实话巧说 突出亮点—求职面试自我介绍技巧 / 088一、面试自我介绍的原则 / 089二、面试自我介绍的内容 / 090三、面试自我介绍注意事项 / 092第四节 提前准备 三思后答—求职面试问答技巧 / 094一、常见问题回答技巧 / 095二、特殊问题回答技巧 / 097三、面试问答注意事项 / 099第五节 简约整洁 自然大方—求职服饰及礼仪 / 103一、求职服饰 / 103二、求职礼仪 / 106第五章 创业基础技能 / 108节 千里之行 始于足下—高职生创业的背景及意义 / 108一、高职生创业的背景 / 110二、高职生创业的意义 / 110第二节 了解定义 分析形势—创业定义及当前创业现状分析 / 112一、创业的定义 / 113二、高职生创业现状 / 113三、如何改善高职生创业的现状 / 114第三节 做好准备 熟悉政策—高职生创业的条件及政策解读 / 115一、自主创业的自身准备 / 116二、自主创业的外部条件 / 116第四节 我敢闯 我会创—玩转双创大赛 / 118一、“互联网+”创新创业大赛的目的与任务 / 118二、大赛的赛道以及赛制设计 / 118三、赛道的评审要点 / 1四、“互联网+”大学生创新创业大赛的步骤 / 124第六章 走进大学生创业 / 127节 下沉走访 了如指掌—市场调研的必要 / 127一、做好创业前期的市场调研 / 128二、创业前期市场调研的具体内容 / 128第二节 未雨绸缪 深谋远虑—创业计划书的制订 / 130一、创业计划书的内容 / 130二、创业计划书模板 / 131第三节 做好防控 防患未然—大学生创业的风险及其对策 / 143一、大学生创业风险 / 143二、大学生创业风险防范对策 / 144第七章 生权益保护 / 146节 熟悉政策 保护权益—就业协议签订 / 146一、劳动者的权利和义务 / 147二、高校生就业协议与劳动合同 / 149三、如何签订和解除高校生就业协议 / 149第二节 熟悉政策 保护权益—劳动合同介绍 / 154一、签订劳动合同的注意事项 / 154二、如何解除劳动合同 / 156第三节 科学防范 提高警惕—警惕求职陷阱 / 163一、常见的就业陷阱及防范方法 / 163二、生择业时如何防止受骗 / 164第八章 如何处理工作中的关系 / 166节 学以致用 体现价值—与工作的关系 / 166一、工作的意义 / 167二、怎样理解工作 / 168三、怎样去工作 / 169四、工作的分类及指导意义 / 170第二节 唇亡齿寒 荣辱与共—与单位的关系 / 172一、个人与工作单位之间的关系 / 172二、怎样处理好个人与单位之间的关系 / 173三、单位的分类 / 173四、单位与个人未来的关系 / 173第三节 诚挚友谊 服从指挥—与领导的关系 / 175一、领导对自己的意义 / 176二、领导的分类 / 176三、把握与领导相处的分寸 / 177第四节 虚心学习 相互配合—与老员工的关系 / 178一、老员工对自己的意义 / 178二、老员工的分类 / 179三、老员工与你的未来 / 179四、如何让老员工接受你 / 180第九章 走向成功 / 182节 运用理论 总结经验—理论知识与能力和社会经验的关系 / 182一、运用理论知识发挥个人能力 / 183二、利用外界环境 / 189三、总结社会经验 / 190四、理论知识与社会经验的关系 / 191第二节 扎实理论 提升技能—理论知识与技能的关系 / 192一、知识的积累 / 192二、知识积累和个人发展 / 194三、能力和技能 / 195四、理论知识与技能的关系 / 195第三节 夯实基础 厚积薄发—离校前的准备 / 197一、完成学业 / 197二、修补缺陷 / 197三、研究用人单位资料 / 198四、办全离校手续 / 198第四节 提前谋划 事半功倍—缩短适应期 / 198一、报到注意事项 / 199二、缩短适应期 / 199三、培养职业兴趣 / 199四、走向成功 / 200附录 / 203附录一 就业相关政策、文件、通知 / 203附录二 大学生就业流程图 / 204参考文献 / 205
姜辉,黑龙江农业经济职业学院,系主任、副教授,2016年主持申报制药技术专业全国健康服务类示范专业点并成功获批;2017年主持制药技术专业立项黑龙江省双高院校建设骨干专业;2018年主持制药技术专业获批优质专业;2019年主持申报健康管理专业已开始招生,本人参加健康管理师学习培训,备考健康管理师三。
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