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  • 全新正版IT职业素养(第2版)9787568086332华中科技大学出版社
    • 作者: 曹琳琳,李喜文,李海波著 | 曹琳琳,李喜文,李海波编 | 曹琳琳,李喜文,李海波译 | 曹琳琳,李喜文,李海波绘
    • 出版社: 华中科技大学出版社
    • 出版时间:2022-09-06
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    • 作者: 曹琳琳,李喜文,李海波著| 曹琳琳,李喜文,李海波编| 曹琳琳,李喜文,李海波译| 曹琳琳,李喜文,李海波绘
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 出版时间:2022-09-06
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 字数:393000
    • 页数:245
    • 开本:16开
    • ISBN:9787568086332
    • 版权提供:华中科技大学出版社
    • 作者:曹琳琳,李喜文,李海波
    • 著:曹琳琳,李喜文,李海波
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787568086332
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-09-06
    • 页数:245页
    • 外部编号:31542962
    • 版次:2
    • 成品尺寸:暂无

    章 进入大学/001
    1.1 从学生时代开始规划/003
    1.2 什么是大学/006
    1.2.1 大学的发展历史/006
    1.2.2 大学应当具有的理念/008
    1.. 大学的角色和地位/009
    1.2.4 大学生生活现状/010
    1.3 大学生活的规划/011
    1.3.1 行为规划/011
    1.3.2 行为准则/012
    1.3.3 学习方法/014
    1.4 大学生如何预防上当受骗/016
    1.4.1 上当受骗的几种情况/016
    1.4.2 大学生防范上当受骗的原则/019
    1.5 思考与练习/022

    第2章 IT行业/0
    2.1 IT和IT行业/025
    2.1.1 IT和IT行业的概念/025
    2.1.2 IT行业概况/027
    2.1.3 IT行业发展趋势/030
    2.2 IT职位分类/032
    2.2.1 软件类职位/032
    2.2.2 嵌入式软件开发类/034
    2.. 移动应用软件开发类/无线应用软件开发类/035
    2.2.4 IT应用类职位/036
    2.2.5 硬件类职位/037
    2.2.6 大数据开发类/038
    . IT专业人才状况调查/038
    ..1 高校生就业调查/038
    ..2 从业经历及工作职责分布/039
    .. 行业薪资情况/039
    2.4 IT就业前景分析/040
    2.5 思考与练习/041

    第3章 IT岗位分析/042
    3.1 IT主要岗位类别/045
    3.1.1 研究开发类/045
    3.1.2 测试集成类/046
    3.1.3 维护支持类/046
    3.1.4 运营管理类/047
    3.1.5 大数据开发/048
    3.2 IT岗位能力要求/049
    3.2.1 研究开发类岗位能力要求/049
    3.2.2 测试集成类岗位能力要求/050
    3.. 维护支持类岗位能力要求/051
    3.2.4 运营管理类岗位能力要求/052
    3.2.5 大数据开发岗位能力要求/053
    3.3 IT职业技能/054
    3.3.1 研究开发类职业技能/060
    3.3.2 测试集成类职业技能/061
    3.3.3 维护支持类职业技能/063
    3.3.4 网络安全领域的相关资格认/067
    3.3.5 大数据领域的相关/069
    3.4 IT职业发展/070
    3.4.1 职业发展规划/070
    3.4.2 职业发展路线/071
    3.5 思考与练习/072

    第4章 职业道德/073
    4.1 职业素质/075
    4.1.1 职业素质的概念/075
    4.1.2 职业素质的基本内容及特征/076
    4.1.3 职业道德/078
    4.2 工作效率/083
    4.2.1 明确目标/083
    4.2.2 提示方式/086
    4.. 工作方法/087
    4.3 时间管理/088
    4.3.1 时间管理简介/088
    4.3.2 工具的使用/091
    4.3.3 目标与时间/092
    4.3.4 时间管理技巧/094
    4.4 法律法规/098
    4.4.1 法律观念/098
    4.4.2 网络安全/099
    4.4.3 IT职业道德/100
    4.5 思考与练习/102

    第5章 职业能力/103
    5.1 创新能力/105
    5.1.1 创新的种类/106
    5.1.2 知识与创新/115
    5.1.3 创新的途径/117
    5.1.4 创新能力的培养/119
    5.2 思维能力/122
    5.2.1 逻辑思维的概念/122
    5.2.2 逻辑思维的意义/1
    5.. 逻辑思维的培养/124
    5.3 管理能力/127
    5.3.1 项目管理的含义/127
    5.3.2 项目规划/129
    5.3.3 项目管理能力培养/132
    5.4 思考与练习/135

    第6章 职业生涯/136
    6.1 设计职业生涯/138
    6.1.1 计算机从业人员的共/138
    6.1.2 基本素质/139
    6.2 职业发展/141
    6.2.1 职业发展的概念/141
    6.2.2 员工职业发展规划/142
    6.. IT职业发展/143
    6.3 职业规划/144
    6.3.1 了解IT职业生涯规划/145
    6.3.2 职业规划发展路径/148
    6.3.3 职业规划设计/150
    6.4 思考与练习/153

    第7章 职场规则/154
    7.1 什么是职场规则/156
    7.2 职场新人应该具备的素质/164
    7.2.1 职场新人会出现哪些不成熟/164
    7.2.2 职场新人成长的要点/165
    7.. 初入职场的原则/165
    7.3 与客户沟通的方法/167
    7.3.1 沟通的基础/168
    7.3.2 与客户沟通的技巧/169
    7.4 与同事和领导沟通的方法/170
    7.4.1 与同事协作完成工作/170
    7.4.2 处理与同事之间的矛盾/172
    7.4.3 与领导沟通/173
    7.4.4 处理上下级之间的矛盾/175
    7.5 什么是团队/176
    7.5.1 团队的概念/177
    7.5.2 开发和管理团队/180
    7.5.3 IT团队/182
    7.5.4 企业文化/184
    7.6 思考与练习/187

    第8章 求职的准备/188
    8.1 求职材料准备/190
    8.1.1 简历/190
    8.1.2 求职前的准备/192
    8.2 求职礼仪/194
    8.2.1 仪容礼仪/194
    8.2.2 举止礼仪/194
    8.. 语言礼仪/195
    8.2.4 时间礼仪/196
    8.3 求职心理准备/196
    8.3.1 合理的自我定位/196
    8.3.2 自我肯定的意识/199
    8.3.3 正确的职业观念/199
    8.3.4 职业能力的提升/200
    8.4 面试技巧/201
    8.5 面试案例分析/202
    8.6 思考与练习/203
    参考文献 /203

    附录 /204
    附录A 相关的法律法规/206
    附录B 中华人民共和国高等教育法(2018修正)/2
    附录C 求职简历模板/1
    附录D MBTI职业格测试题/5


    (1)以IT行业和行业内的职业岗位设置为基础;(2)让学生能够更好地做好从业的准备,使学生在学习期间对自己未来生活和职业进行规划。


    【内容简介】


    IT职业素养是针对计算机科学与技术、软件工程和数据科学与大数据技术等相关专业学生开设的课程,随着IT 产业规模不断扩大,专业门类日益齐全,技术水平显著提高,这就要求IT行业从业人员不仅要求有相应的岗位技能,还需要具备与岗位相关的基本素养、职业道德,以及对于行业法律法规有所了解,本书通过一些实际的案例让学生可以更好的了解相关行业的趋势,提高IT从业的基本素养和能力,使其具备一个IT行业从业人员的从事相关职业的基本和基础素养。本书既可作为高等学校计算机专业、专科学生的教学用书,又可作为IT行业从业人员的业务参考书。


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