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    • 作者: 编者:中国领导科学研究会//新华网|责编:李俊可著 | 编者:中国领导科学研究会//新华网|责编:李俊可编 | 编者:中国领导科学研究会//新华网|责编:李俊可译 | 编者:中国领导科学研究会//新华网|责编:李俊可绘
    • 出版社: 中央党校出版社
    • 出版时间:2022-06-01
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    • 出版社:中央党校出版社
    • 出版时间:2022-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-06-01
    • 字数:151000
    • 页数:196
    • 开本:16开
    • ISBN:9787503572845
    • 版权提供:中央党校出版社
    • 作者:编者:中国领导科学研究会//新华网|责编:李俊可
    • 著:编者:中国领导科学研究会//新华网|责编:李俊可
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787503572845
    • 出版社:中央校
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2022-06-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-06-01
    • 页数:196
    • 外部编号:31505108
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

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    浙江省诸暨市:全面推行支部建在小区上打造新时代“枫桥经验”城市治理样板
    浙江省嘉善市:以建“八领”推动的基层领导力提升
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    武汉市东湖区:探索坚持建推进常态化管理和应急管理动态衔接的社区治理机制
    中冶宝钢:探索的治领导力转化为企业发展力
    浙江省象山县:“村民说事”打造乡村治理新样板
    内蒙古赤峰市:以“融合建”城市基层治理的实践探索
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    成都市金牛区:创新探索片区综合开发机制的“金牛方案”
    山东省莒南县:探索耕地股份合作经营的“莒南模式”
    烟台市蓬莱区:建的“三里沟蝶变”之路
    河北省武邑县:以学型组织建设推动乡村振兴的“赵桥经验”
    山东省妇联:让妇联组织成为推动乡村振兴的重要力量
    首钢矿业:构建领导人员能力素质建设体系的探索和实践
    安徽省六安市:农村基层建与领导力提升的“叶集实践”
    上海市松江区:“健康为民360”培养干部危机治理能力
    金沙河集团:探索建工作与企业文化互通共融的“金沙河模式”
    梅州市梅江区:建社区治理能力现代化新探索
    国网湖南电力公司:打造从“胜任”到“传承”的年轻干部领导力培养体系

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