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全新正版德胜员工守则(全新升级版)9787111426011机械工业
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再版前言 周志友
导读:德胜洋楼——中国式管理的新范本 杨壮 王海杰
序一 宋学宝
序二 赵晓
规章制度
员工基本职规
奖惩条例
同事关系法则
财务报销规则
权力制约制度
质量督察人员制度
执行长、值班长制度
年度运营总监选举制度
工程开工制度
工地总监代岗制度
工地训导制度
“解聘预警”制度
复训制度
施工安全及劳动保护措施
仓库(厂房)管理制度
售后服务制度
采购规则
食品采购、加工与食堂管理办法
车辆使用及管理制度
员工申请工作的申明与承诺
致客户的反腐公函
致供应商的反腐公函
合同签订前的反腐加押程序
与主合同不可分割的反腐加押附件
制度学习规定
听会程序
欢度感恩节程序
礼品拍卖程序
员工休选择方法
终身员工资格规定
提前进入终身员工行列试行条例
员工出国考察规定
企业文化
聂圣哲篇
诚信、实力与竞争力
爱心是工作的动力
蔑视程序的人永远是德胜的敌人
敬业与心态
拥有一份职业,一定要拥有一种荣耀感
地反对公司官僚文化
人为了什么而活着
是教出来的
我们离合格的公民有多远
苹果为什么不曾烂掉
从常识到思想的距离
诚信、实力与竞争力1诚信、实力与竞争力根据公司惯例,今天我们来开会。我们会议的名称叫做“战略发展会议”。现在开会的人员一次比一次多,从人数角度来讲,说明公司在发展。到底公司是不是在发展,当然要全面地来看;现在从综
合的信息和数据来看,公司是在发展,并且是在健康地发展。
公司近来做了几件大事。件大事是跟上海方面的合同签订。这个合同是7月25日在上海香格
里拉饭店签订的。美国驻上海领事馆的商务领事、
加拿大驻上海领事馆的副总领事兼商务领事、加中贸易协会及上海市有关方面的领导都出席了这一次极其隆重的签字仪式,这在中国和美国住房合作的过程当中是一件重大的事情。一个多亿的合同都签好了,对方也把定金打过来了。当我们在合同上签完字,拿着香槟酒互相庆贺的时候,我松了一
口气,我们又向成功迈进了一步。你们知不知道,我们打败了多少家由所谓的MBA管理的公司,多少家美国公司,多少家加拿大公司。有的公司就是美国人直接领导的,有的公司就是美国人在里边管理的,有的公司就是加拿大人自己的。
上海人是很聪明的,通过比较,经过对多家公司的选择,选择了德胜公司。为什么选择了德胜?就是德胜的实力、德胜的道德水准、德胜诚信为本的精神。
我不知道在座的有没
一部在出版之前就受到广泛关注的内部使用的小册子,曾经在全国很多大中型企业内部流传、复印,被人们亲切地称为“手抄本”,正式出版后,又被业内人士称为“奇书”。 该书首版自2005年出版以来,已重印33次,达50万册! 此次的全新改版,新增了三分之一的内容,主要结合德胜公司近年来的管理实践增删了部分规章制度与企业文化方面的内容,其中规章制度原来只有2l条,现在增加到了32条。 《德胜员工守则》是本以规章制度为主体的图书。不仅提供了崭新的管理思路,还打破了传统,在规章制度中融入了夹叙夹议的情感色彩。这种创新,是德胜公司对中国企业管理独特的贡献。
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