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  • 全新正版NLP心理沟通术9787505754973中国友谊出版公司
    • 作者: ( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品著 | ( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品编 | ( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品译 | ( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品绘
    • 出版社: 中国友谊出版公司
    • 出版时间:2022-08-26
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    • 作者: ( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品著| ( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品编| ( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品译| ( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品绘
    • 出版社:中国友谊出版公司
    • 出版时间:2022-08-26
    • 开本:32开
    • ISBN:9787505754973
    • 版权提供:中国友谊出版公司
    • 作者:( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品
    • 著:( 日 ) 加藤圣龙 著,杨明绮 译,斯坦威出品
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:49.80
    • ISBN:9787505754973
    • 出版社:中国友谊出版公司
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-08-26
    • 页数:暂无
    • 外部编号:31591971
    • 版次:暂无
    • 成品尺寸:暂无

    \"章初步认识 NLP

    NLP 的意义——让人生更美好 / 003
    NLP 的起源——由心理治疗大师研究的沟通工具 / 005
    N、L、P 之间的关系 / 007
    大脑无法区分想象与现实 / 009
    意识很难同时捕捉多种信息 / 011
    大脑无法理解否定句 / 013
    语言蕴含着强大的力量 / 015
    NLP 的世界里没有“失败”两个字 / 017
    你拥有的资源比想象的要多 / 019
    地图不等于实际疆域 / 021
    NLP 的四个学习阶段 / 0
    把自己放在位 / 025
    想象期望中的自己,明确目标 / 027

    第2章沟通不良的原因

    倾听对方说的话,促成沟通零距离 / 031
    沟通中九成信息都来自非语言 / 033
    语言会删除信息 / 035
    每个人接收的信息都不同 / 037
    主观意识会扭曲接收的信息 / 039
    以一般化的心态看待事物 / 041
    信赖关系是沟通的基本条件 / 043
    学会提问与确认,让沟通更顺利 / 045
    沟通的意义在于对方的回应 / 048

    第3章增进彼此的关系

    建立良好的关系 051
    运用五感观察对方——度测 / 053
    配合对方的节奏——跟随 / 057
    重复对方的话,让对方安心——复诵 / 061
    表情要配合谈话的内容 / 063
    引导对方朝期望的方向成长——导引 / 065

    第4章了解沟通的习惯

    三种优位感觉倾向 / 071
    优位感觉的差异:每个人感受的地方都不同 / 073
    视觉优位的人的沟通倾向 / 075
    听觉优位的人的沟通倾向 / 077
    触觉优位的人的沟通倾向 / 079
    了解自己的 VAK 倾向 / 081
    配合对方的 VAK 进行沟通 / 083
    扩展对方的想象空间 / 085
    从视线移动方向了解对方的想法——视线解读 / 087
    视线向上移动,表示正处于视觉状态 / 089
    视线水平移动,表示正处于听觉状态 / 091
    视线向下移动,表示处于触觉状态或有心理活动 / 093

    第5章成为沟通高手

    包容对方的缺点 / 097
    改变观点才能更灵活地应对状况——换框法 / 099
    环境换框法与意义换框法 / 101
    想走出创伤经历,换框法可以帮你 / 104
    活用换框法,让人际关系更融洽 / 105
    面对有压迫感的人,试着改变印象 / 107

    第6章帮对方成长

    突破限制信念 / 111
    突破限制信念的有效提问法——后设模式 / 113
    后设模式一:找回被省略的信息 / 115
    后设模式二:找回被扭曲的信息 / 118
    后设模式三:还原被一般化的信息 / 121
    引导对方积极成长的对话方式——米尔顿模式 / 1
    米尔顿模式一:违反后设模式与前提 / 125
    米尔顿模式二:跟随 / 129
    米尔顿模式三:间接诱导 / 131
    米尔顿模式四:连接词、附加疑问词、双绑法则 / 135
    米尔顿模式五:催眠诱导 / 138
    米尔顿模式六:隐喻 / 140
    改变捕捉事物信息的范围——上推下切法 / 142

    第7章与自我沟通

    找回初的自己 / 149
    改变对困难的印象 / 151
    模仿成功人士 / 153
    启动开关,瞬间进入理想状态——设定心锚 / 156
    设定心锚的要点 / 158
    唤醒特定资源——身心资源状态心锚 / 160
    瞬间进入多种理想状态的方法——重叠心锚 / 162
    强化心锚的方法——滑动心锚 / 164
    按照顺序启动心锚的方法——连动心锚 / 166
    利用空间设定心锚——空间心锚 / 169
    以积极的状态克服消极的状态——折叠心锚 / 172
    利用想象找到解决方法——视觉心锚 / 174
    将不良状态与理想状态相交换——闪变模式 / 176
    理解第三者的立场和观点——改变立场 / 178
    如何与自己的身体部位对话 / 182
    倾听内心批判的声音 / 184
    以感谢之心告别坏习惯——六阶段换框法 / 186
    以现在的自己为中心,设定过去与未来 / 189
    想象未来的自己如何行动——模拟未来 / 194
    消除“恐惧症”/ 196
    灵活运用 NLP/ 198

    NLP 术语一览表 / 200\"


    [日]加藤圣龙,美国NLP协会认定执行师,NLP研习课程讲师,主张发挥NLP理论的效用找回原本的自我。他幽默十足、充满活力,以“快乐制造者”的形象活跃于多个领域。此外,他还将NLP理论活用于改善身体病症、缓解精神压力等方面,并取得了一定的效果。



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    【内容简介】


    你觉得生活处处不如意?职场上不知道如何与领导沟通、总是得不到认可;与他人交往总是把握不好尺度,人际关系很糟糕;对身边的一切都感到无趣,无法清楚地认识自己的价值……其实,你只要稍微做一点改变,就能找到出路,开发更多的潜能。

    《NLP心理沟通术》以通俗易懂的方式,从心理学的角度讲述了NLP的精髓。本书能让你开阔思维,转换看待问题的视角,发现新的自己,更了解别人的想法和感受,构建良好的人际关系,活出自己想要的人生。


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