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  • 全新正版德高行远(中国德商叶德林)9787509644393经济管理
    • 作者: 黄康俊著 | 黄康俊编 | 黄康俊译 | 黄康俊绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2016-08-01
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    • 作者: 黄康俊著| 黄康俊编| 黄康俊译| 黄康俊绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2016-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-08-01
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509644393
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:黄康俊
    • 著:黄康俊
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787509644393
    • 出版社:经济管理
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2016-08-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-08-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:3609148
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 德高行远 基业长青——新明珠快速成长强大的法门
    节 “做企业缺什么都不能‘缺德”
    第二节 “无饭开也不玩‘空手道”
    第三节 有良心才有好回报
    第四节 “谋利先谋义,利义才共生”
    第二章 以德立世 做正能量的企业家——德能决定个人魅力与社会价值
    节 “没有污染的企业,只有污染的老板”
    第二节 “我是大家的同事”
    第三节 律己然后才能律人
    第四节 容得别人,宽阔自己
    第三章 “德”让顾客满意 用真诚换取忠诚(一)——“诚信赢天下”让新明珠走向长盛
    节 “用真诚换取顾客忠诚”
    第二节 把“诚信”当企业心脏看待
    第三节 用“公益善行”做营销
    第四章 “德”让顾客满意 用真诚换取忠诚(二)——“诚信赢天下”让新明珠走向长盛
    节 用心提供物所产品
    第二节 尽心提供全程服务
    第三节 不让一块“黑心砖”出厂
    第五章 “德”让员工满意 企业长生有力量(一)——“家文化”造就和谐共荣新明珠㈠
    节 造个“大家庭”,造福三万个“小家庭”
    第二节 培育出中国首位“农民工”代表
    第三节 让员工以德报德才是“得”(一)
    第四节 让员工以德报德才是“得”(二)
    第六章 “德”让员工满意 企业长生有力量(二)——“家文化”造就和谐共荣新明珠
    节 以德取人,适岗用人,用心留人
    第二节 使人才“士为知己者死”
    第三节 让员工为企业自豪
    第七章 “德”让合作者满意 大家赢才是大赢——“协和万邦”让新明珠如虎添翼
    节 同行如友国,对手成联手
    第二节 让合伙人有钱赚的生意才做
    第八章 “德”让社会满意 厚德载福得天下——“道德”成就新明珠社会品牌
    节 道德:做造福人类的企业 仃
    第二节 责任:“做企业就是做责任”(一)
    第三节 责任:“做企业就是做责任”(二)
    后记

    黄康俊,中作协会一级作家、教授。著有长篇小说《南中国海佬》、《热带岛》、《深海船》等5部;著有传记文学(中国杰出企业家系列):《刀》、《中典范园》、《中国刀王》、《中国企业力量》、《中国本色企业家》、《中国砖王叶德林》、《中具秀》等20多部。作品在全国、省市获奖70多项,其中《深海船》获中作1991年度作品奖、《雪鱼》获第五届花城文学奖、《麦贤得之妻》获《人民日报》、994年散文奖等。作品被翻译成英、法、日等11字在海外发行。

    一般人会认为,陶瓷行业是高污染行业,生产过程中的瓷粉尘及窑火的烟雾排放,还有车间废水的排放,会对周边环境造成严重污染。但叶德林早在负责创办南庄镇明珠陶瓷厂时,便摆明要从良心出发,不做损害民众健康的事情,个主张保无污染才做厂。当时,和地方有关管理部门,对建陶行业生
    产还没有制定一个统一的准入——环保标准,以致各个建筑陶瓷厂治污问题五花八门,难以保障,也让建陶企业无所适从。叶德林认为事在人为,他主动找来山市和南海区两级环保部门的一班专家,请他们给出的建议。为解决废水排放问题,他还前往高明一家牛仔布印染厂实地参观考察,学习他们的治污经验。南庄镇有关管理干部怕拖延工期,让他按“一
    般要求,过得去就行”来做,而他却始终十分认真。
    花重金请来南海市环境工程公司,设计承包废水处理工程,采用当时意大利的环保技术一一车间废水循环回收系统工艺,创出了国内条陶瓷企
    业治污和综合利用的路子,受到山陶瓷行业的欢迎和推广,l0多年来一直是“零投诉”。日后,新明珠拓展了山三水、肇庆高要、江西高安三个千亩以上建筑陶瓷产业基地后,叶德林更是把“治污”放在企业等大事来做。他在建设山三水建陶基地时,严格遵照科学发展观,高度重视环境保护工作,在建设园区之前,就提前落实“环保先行”的规划,首先定位在清洁生产、节能减排方面新明珠要在全球同行中做到。他对时任山市委书记许下承诺:“我们有信心建设比意大利、西班牙更、更能够
    与现代城市人居环境和谐共处的一个蓝天碧水、绿草红花的生态陶瓷基地。”为此他先后6次带队赴意大利、西班牙等考察、学习,与国际行业环保前沿的企业看齐,首先在预算上砍掉了一条生产线的资金投入,前期花了数千万元国外的环保系统设备,同时还拨出巨资,让新明珠技术研究中心在此基础上再度改造创新,出一套国际节能减排、
    防污治污综合治理系统工程,并投入3000万元绿化美化工业园区,为员工和当地民众打造了一方美丽的碧水蓝天,获得了“花园式企业”、“环保模范企业”及“清洁生产企业”等殊荣,成为带领中国陶瓷行业进入“绿色生产”时代的“先行者”,真正实现了叶德林做企业要利国利民、利己利人的承诺。
    企业有德,德在于人,但企业缺人,却不能缺德。对于叶德林做企业来说,选择员工,道德水平必须是位的,其次才是能力水平。叶德林对此有句名言:“人要有本心本事。”本心是德,本事是才,两者兼备才好,但如果没有本心,也就是缺德,那就宁
    愿缺人。所以叶德林对人力资源部一再要求:选取员工,必须选有本心、品行正的人。同时要求每个新明珠同事做好自己的本分,做一个品格端正、有道德的企业公民,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,以良知为原则地生活,那样,社会才和谐,风气才正常,自己才快乐。
    叶德林坚持认为:做个有道德的人其实很简单,它不要有高深知识,也不需要太聪明,只需要凡事为别人多想一点,道德就来到你身边了。三国时期刘备说:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟贤惟德,能服于人。”讲的就是做人的道理,恶,即使是小恶也不能去做;善,即使是小善也必须要做。只有贤德的人,才能够让人信服。做个有道德的人,就是要
    从点滴来积累,这样每做一件事,我们的道德水平就会上升一点点,大家的道德水平一点点上升了,这个世界也就会一点点变得更加文明起来。
    P6-P8

    德高望重的叶德林,为新粤商人物之一,现担任山市工商业联合会(总商会)、中国建筑材料联合会副会长、广东新明珠陶瓷集团董事长。在从事40多年的商务活动中,叶德林坚守本心,诚诚恳恳做人,踏踏实实做事,其高尚正直的品德和人格,正大光明的经营观和合理合法的价值观,深刻地浸润着新明珠企业的每一个细胞和每一根微细血管,从而塑造出一个良好的“德商团队”典范。他带领着这支的德商团队,“以德修身,以德兴企”,把新明珠创建成目前规模大的建陶企业,年产墙地砖量超过2亿平方米,相当于我国解放前期总产量的1。5万倍,旗下产品拥有5个中国,4个中国500价值品牌,14个、省,并把产业拓展到房地产、酒店、红酒、金融、高尔夫运动等领域,成为中陶瓷业链的者,成为发展和振兴民族产业的榜样,树立起一个民族企业的标杆。 《德高行远(中国德商叶德林)》由黄康俊著。

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