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  • 全新正版追梦者知行录9787517705659中国发展
    • 作者: 殷旭著 | 殷旭编 | 殷旭译 | 殷旭绘
    • 出版社: 中国发展
    • 出版时间:2017-09-01
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    • 作者: 殷旭著| 殷旭编| 殷旭译| 殷旭绘
    • 出版社:中国发展
    • 出版时间:2017-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-09-01
    • 开本:16开
    • ISBN:9787517705659
    • 版权提供:中国发展
    • 作者:殷旭
    • 著:殷旭
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:68.00
    • ISBN:9787517705659
    • 出版社:中国发展
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2017-09-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-09-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:3930860
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    Part1 文化铸魂篇
    1.我们的文化起点
    2.文化建设首先是思想引导
    3.制度建设的目的是形同虚设
    4.企业效益不好,就不用搞企业文化了
    5.创新是本能更是工作态度
    6.先不谈十年,谈下一个五年
    7.创新并不神秘,好点子来自现场
    8.一个有关人的价值观及底线的问题
    9.重要的角色应该由职业经理人来担任
    10.如何引导职业经理人推进企业文化建设
    11.企业文化建设中重要的举措
    12.解码企业文化的“五个三”
    13.地域意识与文化认同
    14.对企业文化建设做个动态评估
    15.企业文化是种子、大树与土壤的生态关系
    16.追求人与自然和谐的企业文化
    17.基层企业的自由空间其实很Part2 品牌战略篇
    1.“服务战”:在标兵与追兵之间
    2.复盘:品牌建设十年
    3.把强烈的品牌意识贯注到服务体系中
    4.当我们成为标准试点单位
    5.要做强势、亲切、受公众喜爱的品牌
    6.餐饮文化品牌秘笈
    7.从三气到五气:悟到往来气
    8.文化旅游的横店探索之路
    9.品牌题目太大,我们应该化大为小
    Part3 人本管理篇
    1.青年员工的立足之本
    2.对80后、90后员工的管理并不难
    3.讲一个成才观的问题
    4.给那些有准备的人提供机遇
    5.控制与反控制:员工与管理者的相处
    6.员工流动频繁怎么办
    7.万贯家财,不如薄技在身
    8.怎么看待员工跳槽
    9.怎么理解职业精神中的“感恩”
    10.“蘑菇管理”:用明规则取代潜规则
    11.支持一切有利于员工身心健康的建议和想法
    12.我们希望一个员工都不被淘汰
    13.从用工机制说起
    14.“幸福企业”从“人文管理”开始
    15.把慈善做成长效机制
    16.以礼之心善待员工
    Part4 细节管理篇
    1.管理分化到一定程度就是点点滴滴
    2.怎样才能培养出重视细节的习惯
    3.带着挑剔的眼光去做换位思考
    4.如何弥补忽视细节造成的管理漏洞

    殷旭,中国文化旅游行业资深从业者,中国影视拍摄基地成功运营操盘手。 曾任浙江省桐庐县风景旅游管理局局长、桐庐县旅游总公司总经理、富春江旅游股份有限公司董事长兼总经理、浙江省旅游局市场处副处长、浙江省旅游局政策法规处处长。2001年10月起任浙江横店影视城有限公司董事长兼总经理;2014年3月起担任横店集团影视旅游行业副总裁。

    。。。

    殷旭著的这本《追梦者知行录》是一个追梦者的知行录,一份实践者的真实知识贡献,撷取企业内刊《横店影视城通讯》杂志对作者的企业文化建设系列访谈、作者历年来的相关文章、会议发言等内容辑录成篇。全书分七个篇章,包括“文化铸魂篇”“品牌战略篇”“人本管理篇”“细节管理篇”“绿色美学篇”“影视旅游主题公园景区实战篇”“职业操守与文化慧命——职业经理人十课”。每篇文章,都是一个具体而微、富于现场感的横切面,地还原了企业发展理念与战略决策的落地过程,也让各种突破与创新有章可循。由于是作者历年来分别在不同场合和语境下的文章,而本书内容系按主题编辑,未按时间顺序辑录,故请读者诸君参照相应注释标明的时间阅读。

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