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全新正版备受尊敬的直销大咖修炼宝典(Ⅰ)9787504487896中国商业
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章 团队文化建设 团队文化的重要 团队文化的建立 建立团队文化要走心 文化的规范作用 用文化来引导团队成员的行为 团队文化的价值 王卫兵:90年代诞生的批直销佬 李圆福:直销有爱正道沧桑. 刘兰香:破茧成蝶,美丽蜕变 宫新华:诚信护航铸就“” 俞玲:选择大干努力 李光耀:直销永续经营才是王道第二章 团队的组织架构建设 组织架构的作用 如何建设组织架构 怎样做好团队 发挥团队绩效考核的作用 监督考核机制的设定 张咏纯:传奇儒商的直销探索 刘谏:智慧人生,可能 王战:系统化运作确保事业的持续稳健发展 常弘东:直销风云路圆满人生情 王敬民:共创民族直销业 冯凯:洞察趋势,执掌未来第三章 运作系统建设 完善用人机制,提升团队综合素质 进人、育人、留人系统 建设团队的信任体系 活用工具流 相互配合工作才高效 团队领导素质对团队发展的重要 周栩光:为直销正名,才能基业长青 欧阳诚:特立独行,非凡人生 刘文江:感恩有你,因爱相随 董红卫:建设中国特色的直销模式 赵茂喜:用孙子兵法选择公司 张伟:直销行业一抹亮丽的色彩第四章 会议培训落地 沟通是团队发展的基石 培训在团队发展中的作用 人才管理的重要 会议对于直销人的重要 正确看待直销培训 季奕铼:直销没有退休,只有退而不休 金泽锦:有序经营才能万古长青 车金彭:直销的奥秘 朱越达:感悟人生,倾其所有 周构旭:直销人的成功秘籍 段皓天:直销推民草根创业浪潮后记
陈亮主编的《备受尊敬的直销大咖修炼宝典(Ⅰ)》讲述了复制并不意味着放弃不同的观念、不同的思维、不同的文化并存。系统正是众多成功者的集合体,是观念、超前思维、文化的综合反映。成功的系统是由很多人的不同失败教训、成功经历的累积、总结和提升所组成的。 目前的直销市场再也不是“一招鲜,走天下”的时代了,所以,系统文化的塑造不能一蹴而就,必须要经历一个建立、调整以及逐步完善的过程。
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