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  • 全新正版跨国公司管理--理论实务案例9787509631294经济管理
    • 作者: 时秀梅//李毅著 | 时秀梅//李毅编 | 时秀梅//李毅译 | 时秀梅//李毅绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2014-09-01
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    • 作者: 时秀梅//李毅著| 时秀梅//李毅编| 时秀梅//李毅译| 时秀梅//李毅绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2014-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-09-01
    • ISBN:9787509631294
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:时秀梅//李毅
    • 著:时秀梅//李毅
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:68.00
    • ISBN:9787509631294
    • 出版社:经济管理
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:2014-09-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2014-09-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:3052163
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    部 基本理论
    章 跨国公司概论
    节 跨国公司的概念和特
    第二节 跨国公司的构成和类型
    第三节 跨国公司的演变和发展
    第四节 跨国公司社会责任
    本章小结
    课后练习题
    第二章 跨国公司的经营环境
    节 世界宏观经济环境因素
    第二节 东道国经济环境因素
    第三节 东道国政治法律因素
    第四节 东道国社会文化环境
    第五节 东道国技术环境
    第六节 环境分析的评价方法
    本章小结
    课后练习题
    第三章 对外直接理论
    节 跨国公司理论的演变
    第二节 垄断优势理论
    第三节 产品生命周期理论
    第四节 内部化理论
    第五节 小岛清边际产业理论(比较优势理论)
    第六节 国际生产折衷理论
    第七节 发展中理论
    第八节 跨国公司理论的新发展
    本章小结
    课后练习题
    第四章 跨国公司对外直接
    节 对外直接简介
    第二节 绿地
    第三节 跨国并购
    第四节 战略联盟
    本章小结
    课后练习题
    第二部分 实务作 第五章 跨国公司跨文化管理
    节 文化与管理
    第二节 跨文化管理理论
    第三节 跨国公司的跨文化管理
    第四节 跨文化沟通
    本章小结
    课后练习题
    第六章 跨国公司经营战略管理
    节 跨国公司国际化战略的主要动因
    第二节 跨国公司经营的战略选择
    第三节 国际化经营的战略实施
    第四节 国际化经营的战略控制
    本章小结
    课后练习题
    第七章 跨国公司人力资源管理
    节 跨国公司人力资源管理概述
    第二节 跨国公司人力资源配置
    第三节 跨国公司外派人员管理
    第四节 国际劳资关系
    本章小结
    课后练习题
    第八章 跨国公司营销管理
    节 跨国公司营销战略
    第二节 跨公司品策略
    第三节 跨国公司价格策略
    第四节 跨国公司渠道策略
    第五节 跨国公司策略
    本章小结
    课后练习题
    第九章 跨国公司财务管理
    节 跨国公司财务控制组织体系
    第二节 跨国公司资金管理
    第三节 跨国公司决策管理
    第四节 跨国公司风险管理
    本章小结
    课后练习题
    第三部分 中国实践
    第十章 中国跨国公司的产生与发展
    节 中国跨国公司的界定
    第二节 中国跨国公司的发展与现状
    第三节 中国跨国公司未来的发展前景及所面临的挑战
    第四节 促进中国跨国公司的发展对策
    本章小结
    课后练习题
    十章 中国跨国公司的经营与管理
    节 中国跨国公司经营的主要类型与模式
    第二节 中国跨国公司经营面临的非市场风险及对策
    第三节 中国跨国公司经营发展的优势与存在的问题
    第四节 中国企业跨国经营的战略与措施
    本章小结
    课后练习题
    参考文献

    时秀梅,女,辽宁大连人。大连外国语大学应用英语学院副教授,经济学博士,中央财经大学跨国公司管理博士后。1996年于辽宁师范大学,获文学士学:2007年于东北财经大学。获经济学硕士:2008年进入中央财经大学商学院攻读跨国公司管理专业博士。师从著名学者王巾英教授,主修跨国公司管理、中国涉外经济理论与政策研究:2009年11月至2011年12月获留学委资在美国加州大学欧文分校(UniversityofCaliforniaIrvine)做访问学者,主要研修跨国企业的跨文化管理;2012年6月获中央财经大学经济学博士。自1996年参加工作以来,一直在高校从事与商务英语专业相关课程的教学和科研工作。主要研究方向为跨国公司管理、商务英语、广告语言修辞等。目前已在《经济纵横》、《科研管理》等国内外学术期刊发表40篇;出版《跨国公司跨文化管理研究》、《商务英语阅读》等教材和专著20余本:出版译著4部;主持或参与、省部级等教研与科研项目8项。 李毅,湖北广水人,1976年生,青海民族大学工商管理学院教授、经济学博士、硕士导师。2000年于青海大学经济系国民经济管理专业,获经济学士学;2005年获辽宁大学企业管理专业硕士;2006年9月-2007年6月在辽宁大学做访问学者,合作导师辽宁大学副校长徐平教授,研修日本公司治理;2008年考入中央财经大学商学院跨国公司管理专业攻读博士,师从崔新健教授;2011年6月博士。并获中央财经大学生奖励。 自2000年参加工作以来,一直从事经济与管理相关专业课程的教学工作。主要研究兴趣是产业集群、中小企业融资、跨国经营与利用外资。尤其是对青海藏毯有较为深入系统的研究,发表系列多篇,并出版青海藏毯方面的本学术著作。获得企业和相关部门。并于2011年被评为青海省哲学社会科学二等奖。在《科研管理》等管理类和省级刊物发表学术20余篇,其中CSSCI期刊6篇,北大核心期刊5篇。参与和省级课题9项,参编教材2部(《国际经济学》和《国际金融理论与实务》),参写著作2部《《中国利用外资三十年》和《青海藏毯产业集群化发展的理论与实践》)。

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