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  • 全新正版人才密码9787307175518武汉大学
    • 作者: 向大同著 | 向大同编 | 向大同译 | 向大同绘
    • 出版社: 武汉大学出版社
    • 出版时间:2016-03-01
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    • 作者: 向大同著| 向大同编| 向大同译| 向大同绘
    • 出版社:武汉大学出版社
    • 出版时间:2016-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-03-01
    • ISBN:9787307175518
    • 版权提供:武汉大学出版社
    • 作者:向大同
    • 著:向大同
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787307175518
    • 出版社:武汉大学
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:2016-03-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-03-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:30258886
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 人才自定义
    节 历史的探索
    第二节 精神的存在
    第三节 精神运动的规律
    第四节 智慧人才模型
    第二章 分类研究前的说明
    节 智能特征差异比较
    第二节 人才分类研究导读
    第三章 开创型人才
    节 卓越政治家的代表
    第二节 市场的弄潮人
    第四章 经验型人才
    节 杰出的政治活动家
    第二节 务实的企业家
    第五章 权变型人才
    节 长袖善舞的权术家
    第二节 出色的投机商
    第六章 博弈型人才
    节 一将功成难太平
    第二节 商场演兵韬略强
    第七章 敏行型人才
    节 执行之干臣
    第二节 敦厚的实业家
    第八章 急利型人才
    节 善于交易成名人
    第二节 反复无常有骂声
    第九章 专业型人才
    节 政治常感高难问
    第二节 军事不能太教条
    第三节 理论落地才是真
    第十章 偏执型人才
    节 思想高处不胜寒
    第二节 政坛数我狷狂
    第三节 商海的营销师十章 自觉型人才
    节 政坛的乌托邦酋长
    第二节 思想天空的明星
    第三节 科学世界的巨子
    第十二章 观念的
    节 经验主义批判
    第二节 现实主义选择
    第三节 新人本主义
    第十三章 科学的管理
    节 智慧的管理与练习
    第二节 优化人才结构
    第三节 开放人才系统
    第四节 人才管理五项准则
    参考文献

    售后保障

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